Пролонгация договора

У меня заключен договор с АН на продажу квартиры. Срок действия договора заканчивается через несколько дней. Квартира не продана. Жизненные обстоятельства изменились и отпала необходимость в продаже квартиры. Как грамотно отказаться от продления срока действия договора? Спасибо

Добрый день, Подскажите как правильно поступить: Есть договор подряда срок действия которого заканчивается 31.12.2014. Есть договоренность о пересмотрении ставок и продолжении сотрудничества в будущем году. Как правильно оформить эти договоренности? Сотавить доп.соглашение об изменении цены и отдельно пролонгацию? или объединить эти два пункта в одном документе? Новый договор?

".6. Срок действия договора определяется с _01.07.2013 г. по 31.12.2013 г. 1.7. Договор считается пролонгированным сроком на 6 календарных месяцев если за 30 (тридцать) дней до окончания срока его действия ни одна из сторон письменно не заявит другой стороне намерения о его расторжении." Можем ли мы автоматически считать пролонгированным данный договор после 01.07.2014 года еще на 6 месяцев? спасибо за ответ!

Здравствуйте Фирма требует оплаты за использование домофона за 6 лет на сколько правомерно данное требование. если уже 6 лет домофон не работает. был отключен за неуплату самим поставщиком данной услуги. И является ли автоматическая пролонгация договора в ситуации ,что одна из сторон не платит за услугу(в частности я) нормой. Они утверждают, что если я не написал отказ от услуги она автоматически является выполненной. так ли это?

Здравствуйте. У меня заключен срочный трудовой договор с работодателем. Срок его действия истек 14.05.2014. В феврале я узнала о своей беременности и в марте месяце предоставила работодателю справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. Вместе со справкой я представила заявление с просьбой продлить действие трудового договора до окончания беременности (по ст.261 ТК РФ). Со мной подписали доп.соглашение на пролонгацию договора до окончания беременности. Одним из пунктов доп.соглашения стало и то, что после выплаты пособия по беременности и родам (по декретному больничному) и сообщения в течении 3-х дней с момента родов о рождении ребенка, "стороны больше не имеют друг к другу никаких материальных или прочих требований". Вопрос: могу ли я рассчитывать на декретный отпуск (в основном договоре был пункт о том, что на основании письменного заявления работницы ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет), при условии, что работодатель не может (объяснение - отсутствие ставки в штатн.расписании) продлять со мной действие срочного трудового договора. Читала о том, что есть статья в Уголовном кодексе, по которой работодатель привлекается к ответственности за намеренное увольнение сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Какими правильными действиями я могу добиться сохранения своего рабочего места на период декретного отпуска? Могу ли я уведомить работодателя о рождении ребенка позднее, чем в три дня после родов, не нарушив при этом условий договора? Терять максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для будущей матери-одиночки - не самая радостная перспектива. Заранее большое спасибо за компетентный ответ!!

Регистрировали договор аренды на 1 год, про пролонгацию не указали (забыли). Обязательно ли регистрировать дополнительное соглашение, если противоречий и возражений нет или можно сослаться на ст. 621.2?

в договоре указан срок его действия с 01.01.13 по 31.12.13 пункта о том что договор пролонгируется на следующий год нет, но ни одна из сторон не заявила о расторжении договора за 30 дней до его окончания. можно ли в этом случае считать договор продленным. если да , то чем это регламентируется. заранее спасибо

Добрый день! Мною снята квартира, заключен договор в 2007 году. Отдан залог 25000 р. Договор был заключен на год в декабре 2007 и в условиях пролонгация договора должна оформлятьсч отдельным соглашением, однако этого сделано не было. Как и положено, об освобождении квартиры я заявила за 30 дней, но хозяйка не хочет ни возвращать задог, ни принимать деньги за предстоящий месяц, ни предоставлять для проживания квартиру в счет уплаченного депозита. Квартира при этом находится в хорошем состоянии, никакого ущерба за годы проживания причинено не было. Разумеется, договор не был оформлен и зарегистрирован, так же не платились никакие налоги. Какие у меня на данный счет есть права и как я могу защитить свое имущество? (Хозяйка ставит ультиматум съехать сейчас же, но у меня нет такой возможности, и вещи вывезти срочно некуда)

между мэрией города и ООО заключен договор на пользование частью,конструктивным элементом сооружения, являющего собственность городского округа. в договоре пункт 1.3. где прописано действие договора с 01.03.2007 г. по 31.01.2008 г. в заключительном положении договора указано, что все споры путем переговоров либо в суд. Сейчас ситуация сложилась так что данное помещение передано в оперативное управление юр.лицу и оно на основании разрешения мэра сдает в аренду часть конструктивного элемента, но ООО отказывается получать такое разрешение ссылаясь на то что договор действителен и что на основании этого имеет право размещать свою антенну на крыше данного здания. что делать? в здании находится бюджетное учреждение, управляет им на праве оперативного управления, разрешения нет на аренду части конструктивного элемента. если можно ссылку на статью закона и что с ООО делать дальше?

Здравствуйте! Согласно пункта 2 статьи 621 ГК РФ: если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок (статья 610). Является ли необходимым письменное уведомление арендодателя о продлении срока договора арендатору? Спасибо.

Сторонами был заключен договор оказания услуг по поиску и подбору персонала от 01.03.2012г. В договоре имеются обязательства сторон, по которым Заказчик обязан оплатить услуги Исполнителя в полном объеме в случае, если Заказчик в течание 1 года с момента предоставления Исполнителем Заказчику резюме на кандидата на должность указанную в Заявке (иную должность). В котябре 2013г. Исполнитель по заявке Заказчика представил резюме кандидата. Заказчик по резюме информацию Исполнителю не представил. 31.12.2013г. действие договора закончилось. В июне 2014г. Заказчик принял указанного кандидата на работу. В соответствии с условиями договора основанием, считать услуги исполнителя выполненными, считается подписанный стороанми Акт сдачи-приемки услуг. Заказчик в замешательстве, Акт сдачи-приемки еще не подписан, если его подписывать, то датой Акта будет дата приема кандидата на работу. В данном случае необходимо заключить ДС реальной датой с указание на ст. 425 ГК РФ о распространении действия договора на отношения сторон, возникшие с 31.12.2013г., либо необходимы иные действия или вообще ничего не нужно заключать, учитывая условия договора?

Здравствуйте. Договор на оказание услуг. от 15.11.12. п.10.1. Договора говорит о том, что срок действия Договора ..."до 15.11.13, а в части взаиморасчётов - до полного их завершения." п.11.2 ..."По соглашению сторон Договор может быть изменён, дополнен или расторгнут, путём подписания письменного дополнительного соглашения. п.11.3 Предусмотрена пролонгация Договора на тот же срок." Вопрос: этот договор действует? Спасибо. С Уважением, Олег Владимирович.