8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Передумала увольняться

Последние вопросы по теме «передумала увольняться»

Фильтры
Защита прав работников
Не будет ли это считаться, что я передумала увольняться?
Здравствуйте, заявление на увольнение было написано 28 июня, в самом же заявлении я ошиблась с датой увольнения: написала с 14 июля. Выходит, я буду работать 15 дней. Не будет ли это считаться, что я передумала увольняться?
, вопрос №3062237, Ольга, г. Москва
2 ответа
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Трудовое право
Если подала заявление по собственному 10 сентября, а смена попадает на субботу (12 сент) и приказ об увольнении будет 14 сентября
Если подала заявление по собственному 10 сентября, а смена попадает на субботу (12 сент) и приказ об увольнении будет 14 сентября. Скинула заявление что передумала увольняться например в пятницу вечером (поздно), будет ли оно действительно в понедельник
, вопрос №2860495, Галина, г. Москва
2 ответа
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Приняли на стажировку на место увольняющегося сотрудника, который передумал увольняться
Добрый день, как быть? Делопроизводитель в садике написала заявление на увольнение меня приняли на стажировку на её место но официально взять не могли тк не было справки о несулимости те я отработала 1.5 недели всему научилась а делопроизводитель передумала увольняться! Я пришла работать хотела деньги зарабатывать а в итоге потратила свои срелсва на сан книжку. И заведуюшая предложила такой вариант оплатить дистанционное обучение на вакансию спец по охране труда которые стоят 8000 минимум и тогда они смогут меня осиавить на должности специалиста по охр труда, что делать ума не приложу всю голову сломала. У меня 2высших образования, но ни 1 не подходит
, вопрос №2528463, Екатерина, г. Самара
1 ответ
Трудовое право
Можно ли забрать заявление об увольнении и какие последствия грозят по указанному инциденту?
Здравствуйте. Возникла такая ситуация: сотрудником контактного центра(КЦ), «знакомому»человеку, по его просьбе была заведена заявка на кредит, после которой спец. Сообщил что одобрено нужно идти в офис. Заявка была заведена без звонка по рабочему номеру телефона. Далее «знакомый» обратился в офис, где его не устроило что сотрудник офиса хамски себя ведем, и «знакомый» оставил негативный отзыв на сотрудника офиса. Информация дошла до руководителя, и начальника отдела, что ранее заявка была заведена без звонка ( но это не запрещалось, сотрудники и друг другу заполняли заявки без звонка). Далее НО( начальник отдела) потребовал объяснительную, через какое то время передумал, И начал говорить сотруднику что бы писал заявление на увольнение, иначе заведую уголовное дело, и все головы полетят, То нарушение банковской тайны , если нет то по статье тебя уволим...в состоянии страха и давление сотрудник написал заявление. Через некоторое время начал разбираться в ситуации, И передумал увольняться. Вопрос: может ли забрать заявление обратно? И какие действительно меры могут быть у данной ситуации?Возможно ли уголовное дело? какие последствия?
, вопрос №2519914, Татьяна Панова, г. Барнаул
2 ответа
Трудовое право
Я передумала увольняться, могу ли забрать заявление?
Здравствуйте, Я написала по соб желанию находясь в декр отпуске, 26.07.19г сказали что уволят 30числом, за меня работает девушка на время декрт отпуска, ее переводят на постоянку. Я передумала увольняться могу я забрать заявление?
, вопрос №2451076, валя, г. Улан-Удэ
1 ответ
Защита прав работников
Можно ли после увольнения передумать и вернуться?
здравствуйте. скажите, пожалуйста, я 15.04.2019 года написала заявление об увольнение, отрабатывать 14 дней меня не заставили, но я согласилась отработать ещё 2 дня, получается дата увольнения будет 17.04.2019. договор я уже тоже подписала. но к вечеру я уже передумала увольняться, могу ли я расторгнуть договор об увольнение? и могут ли они мне отказать о невзятие обратно на работу?
, вопрос №2329830, Надежда, г. Новокузнецк
1 ответ
Трудовое право
Что делать, если я написала заявление на увольнение и на следующий день передумала?
здравствуйте. скажите, пожалуйста, я 15.04.2019 года написала заявление об увольнение, отрабатывать 14 дней меня не заставили, но я согласилась отработать ещё 2 дня, получается дата увольнения будет 17.04.2019. договор я уже тоже подписала. но к вечеру я уже передумала увольняться, могу ли я расторгнуть договор об увольнение? и могут ли они мне отказать о невзятие обратно на работу?
, вопрос №2329820, Надежда, г. Новокузнецк
1 ответ
Трудовое право
Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров по переводу работника?
Инженер Тройкин А.Л. 15 марта подал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию с 1 апреля. 25 марта он пришел в отдел кадров и заявил, что хочет забрать свое заявление, т.к. у него изменились обстоятельства, и он передумал увольняться. Однако, отдать заявление ему отказались, сказав, что приказ об увольнении с 1 февраля уже издан, а на его место будет переведен инженер из другого отдела, где намечено сокращение штатов. Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров? какой документ нужно составить?
, вопрос №2203792, Аглая, г. Шадринск
1 ответ
Трудовое право
Можно ли уволиться по сокращению, если согласилась на перевод, но передумала?
Уведомление о сокращении с 06.12. Пообещали должность с обязанностями одними в итоге объём увеличили чтобы я уволилась. 30.10. Подписала доп. соглашение к договору. Прошу подскажите могу ли я отказаться от перевода и уйти по сокращению. Спасибо!
, вопрос №2185468, Эльмира, г. Казань
1 ответ
Защита прав работников
Законно ли увольнение при отзыве заявления по собственному желанию?
Здравствуйте. у меня такой вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 17.05, потом передумала увольняться и 10.05 написала отзыв. 11.05 ушла на больничный с ребенком. А сегодня мне позвонили с отдела кадров и сказали что начальник мой отзыв не подписал, точнее даже сказать написал "отказано". И получается что я завтрашнем днем буду уволена, должна получить расчет и трудовую книжку. Но с отдела кадров сказали что когда мне закроют больничный, чтоб я его принесла и мне его оплатят. Как быть в такой ситуации?
, вопрос №1997389, Вера, г. Тюмень
1 ответ
Защита прав работников
Как восстановиться на работе после увольнения?
В заявлении об увольнении по собственному желанию не указана дата увольнения. На следующий день передумала увольняться. Написан отзыв заявления об увольнении, но работодатель уволил в день предоставления отзыва, не рассмотрев отзыв.
, вопрос №1996341, Татьяна,
1 ответ
Трудовое право
Можно ли в последний рабочий день передумать увольняться?
Меня увольняют по п.7 ч.1 ст.77 ТК, уведомление вручили 26 декабря 2017, последний день работы 26 февраля 2018. Могу ли я в последний день передумать и остаться на работе, согласившись на перевод на новую работу?
, вопрос №1912361, Светлана,
1 ответ
Трудовое право
Что делать,если я написала заявление об увольнении по собственному желанию,но передумала?
Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, заявление написала, но передумала, решила отозвать заявление, но отказали, ответ был таков "на это случай предусмотрена замена", но письменного подтверждения не получила, но и не требовала.
, вопрос №1868397, Дина, г. Москва
1 ответ
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерны ли действия руководства на работе?
Здравствуйте.Работаю оператором по выращиванию на крупной птицефабрике.Раньше было закреплено три человека,работали сутки через двое.Руководитель посчитал нерентабильно держать такой штат и решил изменить график работы два дня в день с 8 до 20 и соответственно оставив двух работников.Мне же в устном порядке предложили поискать себе работу в других цехах, по направлению отдела кадров две вакантные должности совсем не связанные с моей работой.В одном цехе человек передумал увольняться,соответственно в другом цехе после стажировки я поняла что не смогу работать на данном месте .Я поставила в известность своего руководителя что данное место мне не подходит,а вакансий больше нет.Что делать дальше,мой руководитель улыбаясь мне сказал что как такового сокращения в моём цехе нет и мне придётся либо уйти по собственному,либо по соглашению сторон один оклад и уволиться,либо в связи с производственной необходимостью меня переведут в тот злощастный цех где я стажировалась на один месяц,затем также по истечении срока меня снова будут переводить также.И неизвестно будут ли для меня какие-нибудь вакансии в дальнейшем. В моём трудовом договоре оговорено работодатель имеет право в случае производственной необходимости временно переводить работника на другую работу,не обусловленную договором,на срок до одного месяца в в течение календарного года.
, вопрос №1774789, Ангелина, г. Новокузнецк
6 ответов
Трудовое право
Можно ли мне вернуть работу, если я передумала увольняться, но на мое место уже приняли сотрудника?
Здравствуйте! У меня такая ситуация: "15 августа 2017 года я написала заявление на увольнение: "Прошу освободить меня с занимаемой должности учителя физики с 15 августа. Ниже была моя подпись и дата 15.08.17 г." Директора не было на месте, поэтому я заявление оставила на вахте. Через сутки мне звонит директор и просит приехать переписать заявление. Я назначаю ему встречу на 21.08, так в тот момент меня не было в городе. Буквально еще через сутки мне позвонил зауч и просила приехать в школу, что сдать кабинет новому учителю физики. В тот момент я уже передумала уходить, но директор не хочет меня оставлять ссылаясь что уволит меня по статье, за не выход на работу 16 и 17 числа. Я ему пытаюсь объяснить, что у меня не отгуливавший отпуск. Но он ничего не хочет слышать. Вопрос: "Что мне делать? И как обратно вернуть работу?
, вопрос №1729180, Ольга Мищук, г. Саратов
2 ответа
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 29.06.2021