Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оклады при увольнении

Последние вопросы по теме «оклады при увольнении»

Фильтры
Трудовое право
Могут ли сократить мать 3 детей, можно ли уйти по соглашению сторон попросив 3 оклада при увольнении?
Могут ли сократить мать троих детей 21год,15лет и 3 года? Могу ли я уйти по соглашению сторон попросив три оклада при увольнении.
, вопрос №2598557, Бенгур, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я получить 7 окладов при увольнении с выходом на пенсию из МВД?
Здравствуйте!Я ухожу на пенсию,мой вопрос-я отслужил в мвд-19.5лет и два года срочной службы в армии,входит ли эти два года армии в стаж мвд,а конкретней-смогу ли я получить семь окладов при увольнении или необходимо ровно 20лет именно мвд без учёта армейской службы
, вопрос №1935749, Александр, г. Лесозаводск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Можно ли сотруднику МВД при увольнении получить 7 окладов?
Здравствуйте!Я ухожу на пенсию,мой вопрос-я отслужил в мвд-19.5лет и два года срочной службы в армии,входит ли эти два года армии в стаж мвд,а конкретней-смогу ли я получить семь окладов при увольнении или необходимо ровно 20лет именно мвд без учёта армейской службы
, вопрос №1935752, Александр, г. Лесозаводск
Гарантии, льготы, компенсации
Сколько окладов положено сотруднику УИС при увольнении?
Здравствуйте. Мой муж является сотрудником УИС, сейчас оформляется на пенсию (работает с 2005 года, уходит по "минималке", с 2015 года в ЛИУ), в связи с чем возник такой вопрос: В каких годах (календарных или льготных) считается общая продолжительность службы? Сколько окладов мы имеем право получить? Согласно ст. 36 Закона РФ от 21.07.1993 N 5473-1 (ред. от 28.12.2016) "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" Сотрудникам уголовно-исполнительной системы устанавливается льготный зачет выслуги лет для назначения пенсии: два дня службы - за три, а в учреждениях, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных и осужденных с пожизненным сроком, - один день службы за два при сохранении за ними ранее установленных льгот. Согласно п.7 ст. 3 ФЗ № 283 "Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
, вопрос №1704661, Мария, рп. Сосьва
Трудовое право
Сколько окладов при увольнении по сокращению мне положено, если у меня 12 календарных лет выслуги?
Добрый день, скажите пожалуйста, сколько окладов при увольнению по сокращению мне положено? Выслуга 12 календарных лет. Некоторые говорят 2 оклада и 2 звания. А я прочла на просторах интернета другое положение " уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов)". Так где истина? Не хочу оказаться лохушкой при увольнении
, вопрос №1696911, Галина Гриненко, г. Армавир
Военное право
Сколько окладов выплачивается при увольнении по окончанию контракта, если льготная выслуга составляет 16 лет?
Я увольняюсь по окончанию контракта, выслуга лет у меня как я уже указал 10 календарных лет и 16 льготных, в ответах юристов по данному вопросу написано, что при общей продолжительности военной службы более 20 лет при увольнении по окончанию контракта должны выплачиваться 7 окладов денежного довольствия, вот у меня и возник вопрос, входят ли льготные годы в данный срок?
, вопрос №1635907, Денис,
Защита прав работников
Как получить расчет при увольнении, если часть зарплаты была черной?
Добрый день! При увольнении не выплатили расчет и не выдали трудовую книжку. Приказ и заявление об увольнении подписала от 22 ноября. Работодатель отказывается выплачивать, пока не будут установлены все заказы, за которые причитается з/п. (есть сообщение от директора в Viber) Есть трудовой договор, в котором не указан размер заработной платы и сроки выдачи зарплаты. Часть зарплаты платили в черную. Более того работала по наставлению работодателя находясь на больничном, есть подписанные документы в этот период. И как раз эти деньги мне не выплачивают. Что делать в этой ситуации?
, вопрос №1490819, Татьяна, г. Саратов
Трудовое право
Планируется отмена при увольнении на пенсию выплата 7 окладов и компенсации за не полученную форму?
Добрый день. Подскажите пожалуйста - планируется ли в 2017 г. отмена при увольнении на пенсию выплата семи окладов и отмена компенсации за неполученную форму?
, вопрос №1354296, Мила, г. Липецк
Защита прав работников
В какой срок мне должны выплатить оклад и компенсацию при увольнении?
Здравствуйте. Я увольняюсь по собственному желанию с 29 числа. С 19 нахожусь на больничном, больничный продлили до 4 числа. В какой срок мне должны выплатить оклад и компенсацию при увольнении?
, вопрос №1165203, Наталья, г. Тольятти
300 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Расчет при увольнении
Добрый день! Уволилась с работы 30 мая 2016 года, расчет пока не получила. Размер заработной платы соответствовал минимальному МРОТ. Отпуск не использовала. Будет ли при расчете выплачена сумма с учетом повышения МРОТ?
, вопрос №1273684, Иннеса, г. Тюмень
600 ₽
Вопрос решен
Все
Какие денежные выплаты при увольнении?
Здравствуйте! Какие денежные выплаты положены при увольнении? Прапорщик. Выслуга 23 года. Группа "Д"- не годен к военной службе. Заболевание получено в период прохождения военной службы. Инвалид 3-й группы.
, вопрос №1219160, Ирина Александровна, нп. Архангельск-55
Военное право
Сколько окладов денежного содержания мне положено при увольнении по ОШМ?
Здравствуйте! Увольняюсь в 2016 г. по орг-штатным мероприятиям. Прослужил 25 лет календарных. Сколько окладов денежного содержания мне положено при увольнении? Спасибо.(Вадим Витальевич)
, вопрос №1137786, Вадим Витальевич, г. Москва
Защита прав работников
Что выгоднее для работника: увольнение по соглашению сторон или по сокращению?
Добрый день! В настоящее время в нашей компании проводится массовое сокращение/увольнение по собственному.Почти всем предлагают соглашение сторон и 3 оклада. Честно изучали ТК, но не специалисты...правильно ли мы понимаем что при сокращении выдается уведомление за 2 мес. (т.е.по факту 2 мес.ходишь на работу и получаешь свои 2 оклада)+1 оклад при увольнении + 1 оклад если встаешь на биржу и не устраиваешься в течение месяца.+1 оклад если еще месяц не устраиваешься. Итого суммарно 5 окладов по сокращению. Такая схема? Что в результате выгоднее для работника? Согласиться по соглашению с 3-мя окладами или соглашаться только на сокращение по ТК по вышеописанной схеме? Спасибо!
, вопрос №1125952, Марина, г. Москва
300 ₽
Вопрос решен
Все
Сколько окладов мне полагается при увольнении
Добрый день. Уволился с военной службы по контракту 30.12.2015.по собственному желанию ст.51 п.6(наличие уважительных причин).Ипотечными средствами никогда не пользовался.Календарная-12 лет 10мес. Имею ли я право на накопленные с 2010г. по ипотеке средства?
, вопрос №1114975, артем, г. Находка
600 ₽
Вопрос решен
Все
Какие выплаты должен произвести работодатель при увольнении сотрудника
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильнее поступить в такой ситуации. Работали в организации год, трудовых договоров на руках до настоящего момента нет. У организации перед работниками существует задолженность по зарплате за декабрь 2015 г. 22.12.2015 руководители организации сделали объявление что бы на работу мы больше не ходили до неопределенного времени, так как оплачивать наши посещения нам ни кто не будет. При этом ни каких приказов и распоряжений по этому поводу до сих пор не предоставлено. Получается у нас "вынужденные прогулы". Добираться до места работы самостоятельно, в связи с отсутствием служебного транспорта не предоставляется возможным, т.к место работы находится примерно в 20 км от места жительства. 25.12.2016 нас собирают для того, что бы мы написали заявления на увольнение. Подскажите, в какой период нам обязаны выплатить расчет и компенсацию за не используемый отпуск за 2015 г., можем ли мы требовать оплату за вынужденный месяц безработицы и на какие статьи Трудового Кодекса мы можем ссылаться. Спасибо.
, вопрос №1112749, Татьяна, г. Новосибирск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 24.11.2019