Неиспользованный отпуск

Здравствуйте, 11 августа я уволилась, и мне выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, и как я считаю не верно насчитали. На работу я устроилась с 1.09.15, в декабре 15 ушла в декрет, больничный до 5 мая 2016, и далее до 10 августа 2017 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В это время с 20.09.2016 по 30.06.2017 я работала на пол ставки (сокращенный рабочий день). Различие в зп значимое, так как до дисконта было 2 ставки. За 2 года у меня накопились отпуски (2 по 56 дней). И вот вопрос по какой зп мне должны рассчитывать компенсацию

Здравствуйте , я работаю вахтовым методом , на свободной вахте позвонил начальнику за 10 дней и придупредил что буду увольняться по приезду на вахту по семейным обстоятельствам , договорились дал добро , а когда я приехал он отказал , и дал отработку , мне срочно надо было домой и я отказался , сказал уволят по статье тогда за прогул ,я согласился , выплатят ли мне за отпуск ? Который я не брал или то что я не отработал 14 дней мне можно его не ждать ?

Здравствуйте! 06.07.2017г мне было выдано уведомление о сокращение моей должности в связи с реорганизацией в форме присоединения. 22 августа моя организация прекратила свою деятельность, выдано уведомление о наличии вакантных должностей. От предложенной мне должности планирую отказаться. Вопрос: как мне должны рассчитать зарплату с 23 августа по 07 сентября 2017г : по среднему ( так же как компенсацию при досрочном увольнении по сокращению) или в соответствии с окладом по трудовому договору с постоянными надбавками? И как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при сокращении (расчетный период с 24.01.2017 по 07.09.2017г) : как за полный год или пропорционально отработанному времени? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Помогите разобраться с вопросом... На работу принята 26 сентября 2016 года. Уволилась 24 августа 2017 года. Была в ежегодном оплачиваем отпуске в марте 2 дня и июне 14 дней. За сколько дней должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Мне выплатили за 9,67. Я считаю, что должны были заплатить за 12 дней. Спасибо за помощь!

Добрый день! На предприятии часть заработной платы сотрудникам выплачивается в виде "компенсации процентов по ипотеке". Учитывать ли данный вид начислений при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск и пр. Спасибо.

я проработала в ООО 5лет по трудовому договору но половина зарплаты была в конверте. Оплата отпусков ни за один год не была произведена. Сейчас я увольняюсь и хочу получить компенсацию за неиспользованные отпуска. Возможно ли это? Спасибо.

Здравствуйте! Как правильно написать заявление об увольнении в связи с переездом? Есть какие-либо нюансы? У меня остался неиспользованный отпуск, как в этом случае мне будут выплачивать компенсацию? И нужно ли писать об этом в заявлении на увольнение?

Здравствуйте, я роботал в ООО агроторг пятёрочке и шол на роботу как грузчик но в окантовка устроили продавец кассир , а вакансия была грузчик я роботал 2 года как не преежало на чальство говорили ты грузчик за мной были закреплены отделы и стоял на кассе, кроме того делал роботу грузчика всю .вот хочу в зыскать компенсацию за два года, и после увольнения не хотять оплатить отпуск за год который я не от гулял.как мне поступить

Здравствуйте! Я устроился на работу 21.07 и планирую уволиться 21.08 по собственному желанию, таким образом, проработав ровно месяц. Хотелось бы спросить: имею ли право я на получение компенсации за неиспользованный отпуск? И сколько она будет составлять примерно, если средний заработок в день на работе составляет 1100 руб.? Спасибо!

Здравствуйте! Работодатель отказался выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. В какой срок я могу обратиться в суд? В какой суд следует подать заявление? По какой день можно требовать начисление процентов: на день вынесения решения или на какой-то другой? Какие документы я должна предьявить суду?

Дело в том что я работал на сезонной работе в парке аттракционов . При увольнение не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск , при этом говорят что мне не положен отпуск т.к я не отработал 6 месяцев . Так же не был составлен трудовой догов и не был выдал на руки при увольнение , но это официальная работа в трудовой записано

Добрый день.Проработала в ООО с 13.01.2016 по 13.06.2017 г. За данный период в отпуске не была,но с 23.06.2016-01.10.2016 г. предприятие простаивало по вине руководства. На моё имя на этот период подписаны мною 2 документа: 1)Заявление на отпуск без сохранения з/п. 2)Приказ о том,что на время простоя мне будет выплачиваться з/п в размере 2/3. По факту за это время 2/3 от моей зарплаты мне в эти месяцы были выплачены.Отсюда возникает вопрос:могут ли эти документы существовать одновременно,ведь понятно,что они исключают друг друга,и какой из них следует считать законным? А отсюда вытекает 2-ой вопрос:так как я не была в трудовом отпуске в прошлом году,должны ли в бухгалтерии мне начислить компенсацию за прошлогодний неиспользованный отпуск? Повторюсь в оплачиваемом отпуске в 2016 г не была,заявления на отпуск не писала, денежной компенсации за него не получала.