Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положены ли выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул?
Здравствуйте , я работаю вахтовым методом , на свободной вахте позвонил начальнику за 10 дней и придупредил что буду увольняться по приезду на вахту по семейным обстоятельствам , договорились дал добро , а когда я приехал он отказал , и дал отработку , мне срочно надо было домой и я отказался , сказал уволят по статье тогда за прогул ,я согласился , выплатят ли мне за отпуск ? Который я не брал или то что я не отработал 14 дней мне можно его не ждать ?
Вы обязаны уведомить работодателя о предстоящем увольнении не менее, чем за четырнадцать календарных дней до увольнения. Это время дается работодателю для того, чтобы он мог найти замену работнику.
Уведомление должно быть только в письменном виде. Никакие устные договоренности при этом не учитываются.
В случае увольнения работник в день увольнения получает на руки трудовую книжку, формы 2-НДФЛ, СЗВ-стаж, а также с ним производится полный расчет.
В этот расчет, в том числе входит компенсация за неиспользованный отпуск.
Основания увольнения при начислении компенсации за неиспользованный отпуск не оказывают влияния. Компенсация выплачивается в полном объеме по результатам расчета.
Здравствуйте Василий! Компенсацию за неиспользованный отпуск Вам обязаны выплатить. В Вашей ситуации самое неприятное — это негативная запись в трудовой книжке.