Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Недостача при инвентаризации

Инвентаризация представляет собой ревизию, при которой определяется количество имущества организации на конкретную дату путём сверки данных бухгалтерского учёта и фактических показателей. Это способ контроля сохранности материальных ценностей и имущества.

Цели и требования

В ходе инвентаризационной проверки перевешиваются, пересчитываются, измеряются материальные ценности, находящиеся на хранении на складе; наличность в кассе, в обращении на производстве и в торговле.

Инвентаризация также проводится:

  • для выявления неиспользуемых объектов, которые впоследствии реализуются;
  • с целью обнаружения товаров с истёкшим сроком годности или испорченных;
  • для проверки обеспечения сохранности материальных ценностей и имущества.

Проверка может быть полной или частичной, плановой или внезапной. Но в любом случае должны соблюдаться следующие требования:

  • неожиданность для лица, несущего материальную ответственность;
  • назначение комиссии для проведения проверки;
  • фактический пересчёт ценностей;
  • регулярность проверок с обязательным участием в них лиц, ответственных за сохранность материальных ценностей.

После инвентаризации подводятся ее итоги, которые бывают следующими:

  • количество имущества соответствует фактическому наличию и данным учёта;
  • выявлены излишки или недостачи.

Если в результате инвентаризации выявлена недостача, возникает больше сложностей с оформлением документов на её списание. Для того чтобы правильно списать недостачу, необходимо установить причину её возникновения. Это могут быть:

  • издержки производства и особенности обращения;
  • убытки, нанесённые виновными лицами;
  • другие издержки, при образовании которых виновные лица отсутствовали или доказать их вину в суде невозможно.

Сумма недостачи может списываться различными способами в зависимости от причины её образования.

Для подтверждения производственных издержек и убытков из-за обращения необходимо наличие соответствующей документации (оформленных различных актов недостач и порчи), для составления которой может использоваться стандартная форма или разработанная самостоятельно.

Порядок инвентаризации

Перед началом инвентаризации ее порядок прописывают в учётной политике с указанием:

  • сроков;
  • случаев проведения;
  • состава комиссии. Обычно в состав комиссии входят работники бухгалтерии и другие специалисты, обладающие необходимыми знаниями и квалификацией. Поскольку при инвентаризации товар не только подсчитывается, но и взвешивается, обмеряется; также проводится анализ финансовых обязательств и имущества;
  • типовых схем при выявлении недостач или излишков.

В приказе, издаваемом руководителем организации, должны быть сведения, касающиеся состава комиссии, срока проведения проверки, видов имущества, которое будет проверяться.

В состав комиссии не должны включаться лица, несущие материальную ответственность и имеющие в подотчёте ценности, которые подлежат проверке.

В ходе инвентаризации может использоваться сплошной или выборочный метод. Сплошной метод заключается в проверке всего имущества и всех видов финансовых обязательств организаций. Выборочный предполагает проверку только отдельных видов имущества (например, продуктов питания).

Какие действия предпринимаются при выявлении недостачи или излишков

Недостача или излишки, выявленные в процессе инвентаризации, оформляются документально по ее окончании. В таких документах ответственным за проверку лицом указываются фактические суммы недостачи или излишков. К документу, в котором списываются излишки или недостачи, обязательно прилагается акт проведения проверки и другая документация, подтверждающая количество товара, оставшегося в наличии.

Как оформляются документы на списание недостачи

Списание недостачи должно проводиться с учётом норм естественной убыли и учётной политики предприятия.

Естественная убыль списывается только после расчёта её суммы бухгалтерией и проверки результатов руководством предприятия и независимой инвентаризационной комиссией.

После этого принимается решение о необходимости служебного расследования и установления виновных. Расследование необходимо, когда сумма недостачи превышает нормы естественной убыли.

Применение норм естественной убыли предусматривается для любых количественных и качественных товаров, за исключением фасованных и поступающих поштучно.

Порядок списания недостачи

Недостача при инвентаризации должна списываться:

  • в течение того календарного года, в котором проводилась проверка;
  • одним лицом, ответственным за проведение инвентаризации;
  • с имущества или товаров одного наименования;
  • с имущества или товаров в одинаковом количестве.

Недостача при инвентаризации списывается в следующем порядке:

  • получение приказа о списании от руководства;
  • списание остаточной стоимости основных средств, себестоимости готовой продукции и материалов, закупочной цены товаров (списание производится с кредита в дебет на счёт 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»), а также транспортных расходов и оплаты работы сотрудников, проводивших инвентаризацию;
  • сравнение общей суммы расходов с нормами естественной убыли после расчёта их в бухгалтерии. Если эта сумма окажется меньше норм естественной убыли, то она может списываться на расходы организации.

На последнем этапе решается вопрос с НДС. Он может восстанавливаться или не восстанавливаться. Если НДС подлежит восстановлению, то определённая сумма отражается по дебету в кредит.

Перечень документов

В результате проведения инвентаризации материальные ценности, имеющиеся в наличии, сверяются с документами бухгалтерии. В случае выявления несоответствий при взвешивании, измерении, пересчёте делается опись или заполняется документ (в соответствии с приказом Минфина РФ «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» № 49 от 13.06.1995 г.). При выявлении отклонений ставятся отметки в ведомости расхождений в формы 0504092.

К перечню обязательных документов относятся следующие виды актов:

  • №ТОРГ-6;
  • №ТОРГ-7 – форма для заполнения журнала регистрации ТМЦ;
  • №ТОРГ-15 – для некачественной продукции;
  • №ТОРГ-16 – сведения о списании товаров;
  • №ТОРГ -20 – дальнейшие действия с излишками или недостачей;
  • №ТОРГ-21 – пересортировка плодов и овощей.

Ответственность и последствия

Если в процессе инвентаризации была обнаружена недостача, то материальная ответственность возлагается на виновное лицо, которое обязано компенсировать ущерб. Для этого сначала составляется акт проверки, который подтверждает факт вины в соответствии с действующим законодательством. Когда сотрудник согласен с суммой ущерба, он пишет объяснение, в котором указываются мотивы и причины нанесения компании материального урона.

Если работник не признает своей вины, то работодатель создает комиссию и проводит внутреннее расследование. Комиссия выявляет причастность сотрудника к этому факту. Затем составляется акт отказа от погашения работником недостающей суммы. Этот акт направляется для рассмотрения руководителю компании, который принимает решение о принудительном взыскании с работника материального ущерба. Руководитель издает приказ об удержании денег из его зарплаты частично или в полной мере. После этого бухгалтерия производит соответствующие вычеты.

При подсчёте убытков во внимание принимается закупочная цена недостающего товара без учёта упущенной выгоды или получения возможной прибыли в результате использования.

Если работник не согласен с вычетами, то он вправе обжаловать действие работодателя в судебном порядке.

Для взыскания ущерба с виновного лица, с которым не был заключён договор о материальной ответственности, подаётся заявление в суд вместе с доказательствами, подтверждающими его вину. Если вина сотрудника в пропаже товара не установлена, то возмещение убытков или списание их в расходы невозможно.

Разобраться во всех этих нюансах можно только при наличии соответствующих бухгалтерских и финансовых знаний. Это даст возможность правильно зафиксировать недостачу при инвентаризации и привлечь к ответственности именно тех лиц, которые на самом деле виновны в её образовании.

Последние вопросы по теме «недостача при инвентаризации»

Фильтры
Трудовое право
Как уволить завхоза в школе за недостачу при инвентаризации?
грамотно уволить завхоза в школе..недостача при инвентаризации повод? что еще?..какие могут быть аргументы?спасибо
, вопрос №983896, софия,
500 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Недостача имущества
Добрый день мое имя Владимир хотел бы проконсультироваться , в прошлом году в сентябре месяце я устроился на работу, был составлен трудовой договор, договор о мат. ответственности ну и все трудоустройство происходило по трудовой книжке. Было куплено дорогое оборудование мы занимались ремонтом дизельных систем, я работал как сертифицированный специалист. А в сентябре этого года я пошел в отпуск поставив в известность все руководство на что они дали одобрение. Я собирался ехать в дальнюю дорогу в отпуск и перестраховавшись для машины взял из цеха где я работал инструмент дабы если произойдет поломка что бы мог починить авто своими силами, я упаковал инструмент днем не от кого не скрывая я знал что есть в цеху камера, по приезду я хотел вернуть все обратно. Когда я уехал мой начальник позвонил мне задал вопрос для чего я взял инструмент, я ему пояснил для каких целей я его взял.Но чуть позже я узнаю что мой начальник отнес видео в полицию и написал заявление о хищении имущества. Неделей спустя пока я еще находился в отпуске без меня провели инвентаризацию и выявили еще какие то недостачи и так же пригласили сотрудников полиции и составили акт недостачи теперь грубо говоря вешают все на меня а меня уволили, подскажите как мне быть в этой ситуации
, вопрос №983422, Владимир, г. Сочи
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Что делать, если начальство заставляет взять кредит, чтобы выплатить ему недостачу?
Может меня начальство заставить взять кредит что бы воплотить ему недостачу в магазине ? Работаю в магазине 5 лет ревизия проводится два раза в год и есть недостачи по товару и денежных средств. Также в магазине есть рассрочка на товар. Я собираюсь от него уходить.
, вопрос №965441, Данил, г. Братск
Трудовое право
Имею ли я право вернуть денежные средства за проведённые инвентаризации на работе?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имею ли я право вернуть денежные средства за проведённые инвентаризации? В компании работаю 5 лет и всё это время выплачиваю средства за недостачи. Почему я должна платить за товар, который по факту сама не брала. Инвентаризации у нас проводятся каждые два месяца. Общая сумма по всем недостачам за период пяти лет составляет больше 500000. Мной, при устройстве на работу, был подписан договор о полной материальной ответственности. Заранее спасибо!
, вопрос №957251, Дилара, г. Красноярск
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель провести внеплановую инвентаризацию и поставить в недостачу товар?
Здравствуйте! Такой вопрос : имеет ли право работадатель провести внеплановую инвентаризацию и поставить в недостачу товар, который есть фактически на торговой точке в целости и сохранности?
, вопрос №949284, Нина Хохловы, г. Москва
Защита прав работников
Имеют ли право работодатель проводить учет без моего ведома и потом снимать за него с моей зарплаты
Добрый день!Хотела бы узнать,сегодня меня уволили с моего места работы,но зарплату не выдали пока,но завтра будет проходить без меня учет,имеют ли ИП вычесть все недостачи?
, вопрос №888958, Анастасия, г. Новосибирск
Трудовое право
Недостача в магазине
Вышла недостача в магазине ,а перед этим были излишки на туже сумму их оприходывали и теперы застовляют платить недостачу?. Имели ли они право оприходывать излишки.?
, вопрос №809121, Валентина, г. Усть-Кут
Защита прав работников
Как доказать свою невиновность
Добрый день. У меня возникла проблема. Я уволилась с предприятия,была заведующей склада. При инвентаризации выявилась недостача почти 50000 руб. Хотят с меня взыскать. Но на склад не я одна имела доступ. У меня официальные были больничные листы,на этот период в приказом порядке у меня забирали ключи от склада,так как предприятие без склада работать не может. Зарплату нам не платили по 4 месяца,да еще и удерживали по 60% в связи с кризисом. Вот я и решила уйти. Теперь мне сказали,что я обязана выплатить недостачу сама. Никаких документов я не подписывал а (инвентаризационную опись,сличительную ведомость). Но я не согласна одна это выплачивать, так как работала я очень внимательно и понимала,что это мой подотчет. Я не знаю,что происходило во время моего отсутствия на больничном листе. Я думаю,меня просто подставили. Что мне теперь делать? Трудовую книжку отдали конечно,но обходной лист бухгалтерия не подписывает. И я не могу из за этого получить расчетный лист. Как поступить? Я одна воспитывают ребенка, и не смогу себе позволить таких долгов. Подскажите,пожалуйста,возможные варианты выхода их ситуации!!!
, вопрос №799194, Светлана, г. Иркутск
Защита прав работников
Вычли из расчетных недостачу при инвентаризации я не присутствовала
написала заявление на увольнение, осталась одна неделя до конца срока я ушла на больничный, работодатель сделал инвентаризацию без моего присутствия, с больничного уже вышла после срока отработки и работодатель вычел недостачу из моих расчетных имел он на это право?
, вопрос №791290, Татьяна, г. Пермь
Защита прав работников
Оплата недостачи
Добрый день!Я работаю в евросети, я подала на увольнение.Отработала две недели и после меня принимают точку с инвентаризацией!С меня требуют оплату за всю недостачу, но когда я устраивалась я точку не принимала,мне даже об этом ничего не сказали! Скажите пожалуйста,должна ли я это все оплачивать? И в течении какого времени со мной должны рассчитаться после увольнения?
, вопрос №756016, Яна, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Недостача в магазине
Здравствуйте. Я 3 мес назад устроилась в магазин заведующей. Инвентаризация проходила при предыдущей заведующей,после чего она уволилась. Мне магазин фактически не передавали,акта передачи нет.Несколько дней назад снова провели инвентаризацию и выявили большую недостачу. Теперь руководство эту недостачу распределил между всеми работниками поровну, чтобы мы ее выплачивали. причем коллектив почти весь новый, все сотрудники, за исключением 3х человек, работавшие при старой заведующей, уже уволились. Должны ли мы выплачивать эту недостачу? и как доказать свою невиновность в ней, т.к предполагаем, что на нас вешают недостачу от предыдущей инвентаризации? Заранее, благодарю за ответ.
, вопрос №747526, Екатерина, г. Новосибирск
Трудовое право
Обязана ли я платить недостачу, если при устройстве не принимала товар?
Здравствуйте, меня зовут Екатерина, мне 22 года. С 17.09.14 года я работаю продавцом-консультантом. Делаю фото на документы, ксерокопии, продаю канцтовары. Работаю по трудовому договору. Без трудовой книжки. При приеме на работу, учет товара со мной не проводился. До этого уволили кого-то, кто несколько дней всего работал. Что до этого было - не знаю. В ближайший месяц мне нужно уволиться, так как предстоит переезд в другой город. Хозяйка постоянно намекает, что я ворую, считает меня виновной в том, что выручки небольшие. Может оскорбить. Кассы у нас нет, есть коробка из обуви, заменяющая ее. Часто она говорит, что я кому-то откладываю выручку. Когда у меня появилось желание уволиться ,я взяла свой трудовой договор и у меня появились вопросы, которые раньше не возникали, так как в торговле я ни разу не работала. "Работник принимает на себя материальную ответственность за принятый товар и оборудование, находящийся на его рабочем месте"; увольнение и расчет происходит через две недели после изъявлении моего желания и "после сдачи и подсчета сданного товара". Товара там ~на 340 000 рублей. Отдел находится на территории другого магазина. Работаю я со сменщицей по графику 4/4 с 9:00 до 20:30. Сам магазин, на чьей территории наш отдел находится, работает с 7:00 до 22:00. После закрытия на витринах всегда оставались брелоки. Я сказала хозяйке, что нам на витрине испортили пакет, стоимостью 2 рубля, и предложила ей снимать брелоки после закрытия магазина. Брелоки мы снимать стали, но у меня возникли вопросы. Не известно кто и в каком количестве мог взять их. Да и дело не только в них. Я считаю, что при увольнении и учете товара, обязательно будет недостача. Просто очень боюсь, что заставят платить. Я еще там работаю и пока просто ищу информацию, которая может защищать мои права при увольнении. Если недостача будет большой, могу ли я использовать в своих оправданиях то, что я не принимала и не производила учет товара на момент моего начала работы? Скажите, пожалуйста, как мне вести себя и угрожает ли мне что-нибудь. А, также, если я уеду в другой город, будут ли меня вызывать обратно? Это очень далеко и на дорогу будет уходить около 10 тысяч рублей. Имеет ли смысл не уезжать? Вопросов много, очень боюсь увольняться.
, вопрос №720847, Кравченко, г. Пенза
Трудовое право
Возможна недостача - могут ли требовать взыскания с меня?
Меня интересует такой вопрос, я работаю достаточно длительное время, трудовой договор(только трудовой) подписан был не давно. В случае переучета(когда устраивался, и до этого почти не когда не было переучета), если будет недостача(так как не знаю что должно быть в наличии и кто до меня работал), имеют ли право с меня ее требовать?
, вопрос №691696, Владислав, г. Санкт-Петербург
Защита прав работодателя
Взыскание ущерба при выявленных недостачах с работников при инвентаризации
Здравствуйте! У меня такой вопрос, при проведении инвентаризации выявлена недостача. Первая инвентаризация была проведена 11.11.2013, следующая была проведена 17.11.2014. Чтобы удержать сумму недостачи, мне следует узнать средний заработок каждого, кто работал в этот период. Вопрос, какой период будет правильным для расчета средней заработной платы?
, вопрос №671020, Валентина,
Взыскание задолженности
Как правильно удержать недостачу с продавца?
Здравствуйте , я работодатель . После ревизии ..выявлена недостача . Все документы подписаны продавцом , договора , инвентаризация и т.д . Мои действия ? или сразу в ОБЭП?
, вопрос №655082, Светлана, г. Краснодар
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 13.03.2018