Факт недостачи в магазине может быть установлен по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей, которая, в свою очередь, проводится на основании соответствующего приказа руководителя.
Ответственность продавца магазина в этом случае наступает исключительно при условии образования недочета вследствие их противоправных действий. То же самое касается и обязанности возмещения причиненного вреда, то есть ущерба.
Если недостача явилась следствием хищения денежных средств или товара, в зависимости от конкретной ситуации, речь может идти о краже, присвоении или растрате. В таком случае необходимо обратиться в правоохранительные органы с соответствующим заявлением.
В ситуации, когда причины нехватки товара или денежных средств не подпадают под действие Уголовного кодекса, ущерб взыскивается в порядке гражданского судопроизводства.
В обоих случаях ключевое значение имеет правильное оформление всех документов, начиная от приказа о производстве инвентаризации и заканчивая объяснениями продавца.
Подробнее о процедуре установления, такого факта, как недостача в магазине и ее оформления, а также о способах ее возмещения и привлечения к ответственности виновных лиц, можно узнать на сайте Правовед.ru. Юристы портала предоставят исчерпывающую консультацию наиболее удобным способом — онлайн или по телефону.
Здравствуйте. Я устроилась на работу в магазин к ИП . Хочу уволится, хозяйка грозит недостачей. Запись о приеме на работу в трудовой книжки есть. Но договор найма я не подписывала и о материальной ответственности тоже не подписывала. У хозяйки есть ключи от магазина, она может приехать ночью и забрать деньги из кассы что мне делать? До меня тоже работали продавцы , она на них тоже вешала недостачу. Зарплату она платит черную.
, вопрос №1606623, Гелашвили Тамара Сергеевна, г. Волгоград
Здравствуйте,девушка отработала 7 смен в магазине продавцом кассиром без оформления(неофициально) выйдя на очередную смену ей сказали приехать к начальнице якобы вопрос о переводе на другую точку,она приехала и ей сказали что у нее недостачи 4000 и она не устраивает их. Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте.Обнаружена недостача в магазине,подписан договор о коллективной материальной ответственности.Один человек подписал факт недостачи,трое других не хотят.Как в дальнейшем могут сложиться обстоятельства?
здравствуйте!в магазине продуктов прошла ревизия обнаружили не достачу в размере 25 000р если я не подписывала договор трудоустройста обязана ли я её платить?и могут ли они снимать её с зарплаты?
Устроилась в магазин, по трудовому договору, по паспорту со старой фамилией, новый еще не получила. Повесили недостачу 88 000, требуют что бы муж оформился у них, т.к. подменял меня в выходные дни. договор о мат. ответственности был подписан, но товар считали не при мне. Просто через несколько дней принесли бумажки сказали подписать товар на такой то остаток. Что делать?
Здравствуй! Работала в магазине хоз .тов. 1 год из них 8 месяцев не официально а 3-4 меня устроили официально. Устроили официально потому что забеременела . Сделали ревизию не достача вышла 150000 . Работали мы с напарницей по одному человеку в день. Как мне поспить если я нечего не брала а на меня хотят повесить недостачу !
Здравствуйте. Работала в магазине неофициально, ревизию не принимала. оказалась недостача в магазине и работодатель сказала подписать трудовой договор на испытательный срок задним числом. в ТК никаких отметок не было. имеет ли он какую-либо силу и сможет ли работодатель подать в суд, если он написал расписку о том, что претензий не имеет?
Здравствуйте, у меня такая проблема возникла, устроилась на работу, подписала бумаги о трудовом договоре где было прописано что испытательный срок 1 мес. сделали учет перед тем как мне встать на этот отдел, были не большие недостачи, проработала там две недели после чего мне предложили более стоющую работу и я сказала об этом хозяйке,за 4 дня до ухода, ревизию не сделали так как у нее не было времени, ревизия провелась только через неделю после моего ухода без меня, после чего она мне предъявила недостачу в размере 13 тысяч, затем не звонила не требовала с меня выплату около трех месяцев, после чего ко мне начал приезжать мужчина и требовать с меня выплату не достачи уже в размере 20 тысяч, после чего я пошла в полицию и хотела написать на него заявление но не стала, так как следователь меня переубедил и сказал что просто с ним переговорит, через пару дней хозяйка пошла в полицию и написала на меня заявление о недостачи уже в размере 29 тысяч, меня вызвали на допрос и сказали что, лучше решить все мирным путем отдать ей деньги пока не завели уголовное дело, я не согласилась. дальнейшие мои действия???? что делать в этой ситуации???
доброе утро,после выявления недостачи в магазине имеет ли право работодатель штрафовать... т.е он требует оплатить недостачу и еще сверху на эту же сумму штраф оплатить
Здравствуйте!работаю в ювелирном салоне.при ревизии обнаружилась недостача 124000.полная бригадная материальная ответственность.директор говорит до понедельника всем внести по31000(четыре человека)до зарплаты ждать не хочет.если не внесем то заведет уголовное дело.законно ли требование директора.
скажите , если выявлена недостача в магазине, работник должен выплачивать по розничным ценам или ценам закупки плюс ндс? получается, что магазину даже выгодно, если есть недостача ( воровство покупателей). то все равно работники заплатят за него из своей зарплаты
10 лет не было ревизии, 8 лет не было сверки, за 10 лет не разу не было выплачено отпускных, заработная плата за работу продавца 3000 в месяц, сделали ревизию получилась недостача, как быть?
Я работаю продавцом в магазине.Была проведена инвентаризация,в процессе чего была выявлена недостача по товарным позициям на 48000 рублей.Договор о материальной ответственности я подписывал.Факт недостачи зафиксирован и я подписал акт о недостачи согласившись с ней.Меня могут посадить,если хозяйка напишет заявление в полицию,и что вообще может быть?
Здравствуйте,работала в магазине 5 мес неофициально,при приходе на работу спросила про ревизию начальник сказал что ревизия недавно была смысла ее проводить нет работаем на доверии(ревизия у них была месяц назад до моего прихода) я отработала 2 мес с напарницей выявилась недостача в 50 тысяч, из нас эти деньги никто не брал начальник попросил никому не говорить про недостачу(живем в деревне),подумали подумали где еще работу найдем отработали бесплатно 4 мес,после этого делается ревизия и там у нас недостача уже 200 тысяч,у нас шок,начальник говорит платите по хорошему или подам в суд,мы сказали подавайте в суд.никаких актов о принятии и передаче магазина не было,мало того у каждого продавца кто там работал(5 чел) была недостача, сам магазин оформлен на другого человека,а не на начальника,ключи у него были,без нас заходил в магазин.может ли он подать в суд?и посадят ли за эту недостачу?