Миграционная карта

Здравствуйте, такая ситуация с мужем хочу развестись, но я в положении и есть совместный ребёнок 9 месяцев. Муж иностранец ни прописки, ни гражданства, миграционная карта просрочена, грозится забрать детей. Возможно ли это? Что мне делать в первую очередь как подать на развод, на алименты? Сможет ли он отобрать детей?

Здравствуйте. Гражданин РК официально трудоустроен в РФ. После въезда в РФ, в течение 30 дней гражданин РК сделал первичный миграционный учет (регистрация) по месту пребывания. Срок пребывания первичного МУ не может быть больше, чем тот, что указан в миграционной карте. Затем, за несколько дней до истечения срока было сделано продление миграционного учета (регистрации) уже на год, основание – трудовой договор. И вот спустя какое-то время гражданин РК решает сменить работу и заключить новый трудовой договор, уже с другим работодателем. В статье 97 договора о ЕАЭС сказано, что в течение 15-ти дней гражданин обязан заключить новый трудовой договор, либо необходимо выехать из страны, но про МУ ничего не сказано, поэтому возникает несколько вопросов: 1. Так как заключен новый трудовой договор — обязан ли гражданин заново вставать на миграционный учет, или текущий МУ актуален? Место пребывания ведь не изменилось. Если вставать на МУ необходимо заново — это будет первичный МУ (90 дней) или продление (на год)? 2. Если МУ считается неактуальным после расторжения трудового договора, значит новому работодателю при трудоустройстве нет смысла предоставлять неактуальный МУ (отрывной бланк уведомления о прибытии)? Тогда получается ситуация, что остается только миграционная карта, которая просрочена. 3. Если на МУ надо встать заново, то в течение какого периода это необходимо сделать? Новый трудовой договор заключаем в течение 15-ти дней, а вот с постановкой на МУ – непонятно. Спасибо.

Здравствуйте, я гражданка Украины, в марте месяце мною была утеряна миграционная карта, в связи с семейными проблемами а в дальнейшем и карантина я не смогла никуда обратиться, как я сейчас могу получить миграционную карту?

Здравствуйте. Я из Туркменистана. Сегодня гулял на улице и подошёл ко мне 2 сотрудники полиции не показав свои удостоверение без не каких причин спрашивали мои документы я им отдал свой паспорт там виза, регистрация, миграционная карта всё есть узнав что я студент потом спрашивали студенческий билет и страховку я им сказал что оно у меня собой нет они все равно меня отпустили. И так вопрос что они именно требовать какой документ я им должен показать ?

Здравствуйте, учусь в московском ВУЗе и являюсь гражданкой Таджикистана. Из-за учёбы не смогла пересечь границу вовремя и миграционная карта просрочилась, тут ещё произошла ситуация с коронавирусом и боюсь, что при пересечении границы, не смогу вернуться в РФ. В этом году подаю документы на РВП на основании того, что один из родителей является гражданином РФ, однако из перечени документов, не хватает только миграционной карты. Так же в сентябре был утерян загранпаспорт и в посольстве я смогла получить новый, но без штампа о въезде. Подскажите, смогу ли я подать на РВП в такой ситуации или если я подтвержу, что являюсь носителем русского языка, нужна ли мне миграционка?

Согласно Распоряжения Правительства РФ от 27.03.2020 N 763-р, в частности, право на выезд из РФ имеют граждане Российской Федерации, являющихся членами семьи (супругами, родителями, детьми, усыновителями, усыновленными), опекунами и попечителями лиц, в том числе иностранных граждан, проживающих за пределами Российской Федерации, при условии предъявления действительных документов, удостоверяющих их личность, копий документов, подтверждающих степень родства и право члена семьи на проживание в иностранном государстве либо наличие у него гражданства иностранного государства. Моя супруга, имеет родителей, проживающих в Украине и являющихся гражданами этой страны. Она, согласно данного пункта выехала 02.01.2020 г. из РФ к ним, и может находится там на законных основаниях в течение 3-х месяцев. Законное нахождение её на территории Украины подтверждает миграционная карта со штампом пограничной службы Украины. Вопрос. Могу ли я, являясь её супругом, выехать из РФ к ней на Украину в течение этих 3-х месяцев? Подтверждает ли миграционная карта право члена семьи (моей супруги) на проживание в иностранном государстве?

Здравствуйте, состою в гражданском браке с мужем, гражданином Казахстана, сейчас находится в колонии поселения, миграционная карта просрочено. Его близкие родственники все находятся в РФ, у всех оформлено гражданство. Как можно помочь, чтобы после освобождения, его не выдворили из страны? Что можно сделать? Помогите!

Здравствуйте! Я гражданин Казахстана, пребываю в РФ с 14.03.2020) нигде не регистрировался, есть только миграционная карта), нахожусь в РФ по сей день (12.12.2020)что мне за это грозит,если я обращусь в миграционную службу по вопросу получения гражданства?

Гражданка казахстана, получила в июне 2020года образование в РФ, хочет устроится дальше на работу и получить гражданство. На работу трудоустроить не могут. т.к. в миграционной карте стоит не та отметка, только для учёбы. Требуется пересечь границу для изменения отметки. В настоящий момент границы закрыты. Какие ещё есть варианты у гражданки казахстана. Может ли она уже сейчас начать делать гражданство? какие этапы. Мы обращались в ОВМ по месту регистрации, на учёте в миграционной мы стоим, но в миграционной просто продляют регистрацию с тем же основанием УЧЁБА. А последний месяц вообще не принимают, там якобы постоянно болеет специалист. Мы живем в пригороде области. Помогите пожалуйста вот ещё с некоторыми вопросами: 1.Можем ли мы обратится в областной ОВМ для продления регистрации, и вообще для получения РВП, ВНЖ, гражданство. А то у нас по месту регистрации постоянные проблемы с сотрудниками и они часто отсутствуют. 2. как обосновать работодателю что он имеет право нас взять на работу и заключить трудовой договор, т.к. работодатель говорит что для него нужна только миграционная карта с отметкой РАБОТА. Какие предоставить работодателю документы чтобы он понял, что имеет право заключить трудовой договор. Я не понимаю как обосновать работодателю на что опираться чтобы он понял что может без проблем заключить со мной трудовой договор. 3. Может лучше подать документы на РВП, сможет ли в этом случае работодатель заключить с нами трудовой договор? Или РВП не нужно сразу на ВНЖ?