Цель въезда учёба как устроится на работу?

Добрый день!

ДО июня 2020 года Вы обучались в ВУЗе и основанием Вашего пребывания в России была учеба. Соответственно, и в миграционной карте, при пересечении границы Вы верно указали цель визита и  Вы выбрали строку «УЧЕБА».

По окончанию ВУЗа в июне 2020г. Вы закончили учебное заведение и, соответственно, у Вас закончились основания пребывания в России с целью получения образования.

Вам следовало покинуть Россию в течение 15 дней с момента окончания оснований пребывания, пересечь границу и въехать вновь уже на период 90 (из 180 дней), изменить цель визита на «Работа» и далее заключить трудовой договор.

Однако, существующая пандемия коронавирусной инфекции внесла свои коррективы. В связи с закрытием границ иностранные граждане не смогли покинуть Россию по окончанию срока легального пребывания.

Поэтому, 18.04.2020г. Президент России подписал Указ № 274, действие которого распространяется на период: с 18.03.2020г. по 15.06.2020г. Данным Указом осуществляется временное правовое регулирование режима пребывания в России иностранных граждан, оставшихся в пределах страны из-за закрытия границ. В частности, продлевается режим пребывания в РФ всем иностранцам, пребывающим хоть и с  нарушением режима, но обратившимся за постановкой на миграционный учет по месту пребывания в миграционную службу.

В настоящее время Указ Президента РФ № 274 действует в редакции от 15.06.2020г. и 23.09.2020г… В тексте последней редакции п.2.1. п.п.а, в частности, указано, что иностранные граждане вправе осуществлять рабочую деятельность… без учета требований к заявленной цели визита и без выезда из РФ.

Таким образом, Вы имеете право осуществлять трудовую деятельность в РФ без изменения цели визита в миграционной карте и без выезда за пределы РФ. Также Вы, как гражданка Р.Казахстан, на основании международного договора ЕЭАС не документируетесь патентом на работу и имеете право заключать трудовой договор без дополнительных разрешающих документов. Данный договор подлежит регистрации в отделе миграции в течение 3-х рабочих дней с момента его заключения.

Что касается болезни сотрудников, то сейчас все болеют и работают в ограниченном режиме. Страшного здесь ничего нет, так как приостановлено течение всех сроков на период пандемии.

Вы имеете право подать заявление на получение разрешения на временное проживание.

С ув., Алёна