Лишение премии

Здравствуйте. Моему папе 57 лет, он оформил досрочную пенсию в 55 лет (так как живёт и работает в области, приравненной к районам крайнего севера). Т.е. сейчас продолжает работать водителям и получает пенсию. Руководство попросило его уволиться. Они увольняют всех пенсионеров (политика компании такая) и если отказываются, угрожают лишением премий или сокращением. Как в этом случае защититься? До общего 40 летнего стажа, осталось проработать 2 года, что Папа и планировал сделать. Но настаивает начальство на увольнении.

Доброго Вам времени суток..помогите мне с вопросом...итак,по моей вине т.е. я нарушил должностную инструкцию и компания понесла незначительный ущерб...меня наказали дисциплинарным взысканием с объявлением выговора и соответственно лишением премии...но тут работодатель хочет еще и понизить меня в должности......может ли работодатель наказать меня дважды за одно деяние?правомерны ли его действия?на моей ли стороне трудовой кодекс?и если все таки работодатель понизит меня в должности,можно мне будет подать иск в суд?и на чьей стороне будет суд? Заранее огромное Вам СПАСИБО!!!

Заведующая детского сада сказала лешит премии. Должен ли быть приказ о лишении премии и кем он должен быть подписан: заведующей или департаментов образования? В прошлое лишение премии никакого приказа не было

Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста. Работал я официально по трудовому договору то есть по трудовой книжке. В Октябре 15-го числа я рассчитался и зразу заключил договор найма с 16-го Октября. в Ноябре 20-го числа меня увольняют без объяснения на то каких либо причин, мне даже не сообщили что меня уволили я узнал от других работников почти перед выходом на смену. Договор на подписание я получил только в кассе при расчёте. Меня лишили премии без всяких на то причин, в договоре написано со стороны работодателя: Услуги оказаны качественно и в срок, претензий Заказчик не имеет. Могу ли я через инспекцию по труду вернуть себе 100% процентов лишённой премии? Спросил в бухгалтерии за что лишили, ответ: Вы до конца не доработали месяц, так договор же был расторжен по инициативе работодателя не мной же. Как мне быть? У меня тарифная ставка 43.85 за час и естественно премия 100%, график работы 2-2 по 12 часов

Работаю кассиром на АГЗС, в здании, помимо кассы, еще 3 помещения, в одном из которых находились мои личные вещи (лодка резиновая, шкаф в разобранном виде). Вещи ничего не загромождали, проход не загораживали. Ответственный за ТБ сфотографировал эти вещи и составил докладную на имя директора. На основании докладной, мне объявлен выговор и лишение премии. И теперь, на основании этих взысканий, меня увольняют за несоблюдение техники безопасности. Я могу как-то побороться за свою работу? Мне 55 лет, другую работу сейчас я вряд ли найду, а у меня ипотека.

Здравствуйте!в настоящее время в производстве находится мой иск к работодателю о признании незаконным приказа о лишении премии.Моему непосредственному начальнику позвонил конкретный "виновник иска" (работник отдела кадров) со словами:"Теперь она под "колпаком". Как можно квалифицировать эти действия и что можно предпринять в таком случае?

Здравствуйте я работаю на заводе почти год так как завод молодой, полгода назад устроился мастер которому я явно не понравился после чего случилась ссора где он мне всячески угрожал. Сказал ты здесь работать не будешь, но как мне не работать я являюсь многодетным. После начал упрекать в том что я не выполняющий нормы, и написал накладную на лишение премии. Договорились с начальником и подписали о лишении. Как убрать этого мастера.

Моя должность называется оператор эвм транспортного участка, но рабочее место находится в приемной, и я исполняю обязанности секретаря, что предусмотрено должеостной инструкцией. В последне время директор предприятия пытается вменить мне часть обязанностей начальника транспортного участка и за любую ошибку грозит лишением премии. Насколько правомерны его действия. И может ли он по трудовому законодательству вменить мне данные обязанности включив их в должностную инструкцию?

Работаю в ППС. Должны были дать премию Фифа 2018 45т.р. За 2-3 недели до окончания командировки позвонил кадровик и сказал чтобы я поступал в институт мвд кикотя я согласился. Кончился ЧМ 2018 дали всем отдохнуть 10 дней (отпуска)кто ездил туда. Находясь в отпуске я не явился в институт( по уважительной причине ухаживал за больной...мамой. После отпуска мне сказали что у меня устный выговор а за ним следует лишение премии потому что не приехал поступать. Мне сказали написать обьяснительную я написал все как есть и всё, дальнейших действий не проводилось,денег не дали. Приказа нет.ни где не расписывался кроме моей обьяснительной где я изложил всю правду.

Работаю в ППС. Должны были дать премию Фифа 2018 45т.р. За 2-3 недели до окончания командировки позвонил кадровик и сказал чтобы я поступал в институт мвд кикотя я согласился. Кончился ЧМ 2018 дали всем отдохнуть 10 дней (отпуска)кто ездил туда. Находясь в отпуске я не явился в институт( по уважительной причине ухаживал за больной...мамой. После отпуска мне сказали что у меня устный выговор а за ним следует лишение премии потому что не приехал поступать. Мне сказали написать обьяснительную я написал все как есть и всё, дальнейших действий не проводилось,денег не дали. Приказа нет.ни где не расписывался кроме моей обьяснительной где я изложил всю правду.

Работаю в ППС. Должны были дать премию Фифа 2018 45т.р. За 2-3 недели до окончания командировки позвонил кадровик и сказал чтобы я поступал в институт мвд кикотя я согласился. Кончился ЧМ 2018 дали всем отдохнуть 10 дней (отпуска)кто ездил туда. Находясь в отпуске я не явился в институт( по уважительной причине ухаживал за больной...мамой. После отпуска мне сказали что у меня устный выговор а за ним следует лишение премии потому что не приехал поступать. Мне сказали написать обьяснительную я написал все как есть и всё, дальнейших действий не проводилось,денег не дали. Приказа нет.ни где не расписывался кроме моей обьяснительной где я изложил всю правду.

Работаю помощником машиниста в ОАО РЖД. Премия считается за поездки, в зависимости от того, сколько времени ехал из пункта А в пункт Б.. Имеют ли право лишать премии за не посещение каких-либо занятий? Лишают сразу 100% за месяц

У меня было нарушение трудового договора в июне. Была написана обьяснительная и составлен акт на дисциплинарное взыскание. В сентябре меня лишили премии за июль в размере 4000 . Сейчас меня опять лишают премии по итогам инвентаризации в размере 12000 законно ли это?

Подскажите пожалуйста, я служу полтора года и за все это время был 11 раз лишён премии за добросовестную службу. Служебная карточка была пустая, я подал заявление в военную прокуратуру с просьбой разобраться в причинах лишения и вернуть деньги. Спустя неделю я заглянул в служебную карточку, а она новая и с выговором "задним числом". И возникает вопрос, я смогу кому-то что-то доказать и вернуть деньги, или все зря