Ликвидация предприятия

Помогите пожалуйста... Я работаю в московской организации в г.Воркута по трудовой книжке, бессрочный трудовой договор с апреля 2014 года. 28 ноября сего года при разговоре с генеральным директором нашей организации выяснилось, что организация прекращает трудовую деятельность в г. Воркута. При этом фактически работа в полном объеме не выполнена, исполнительная документация не сдана, оборудование не вывезено. Вопрос заключается в том, каким ЗАКОННЫМ образом с нами должны расстаться, сокращение штата или ликвидация предприятия и, что вы посоветуете предпринять в сложившейся ситуации, в случае навязывания увольнения по собственному желанию?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас ликвидируется организация всех сотрудников увольняют в порядке перевода и с их согласия, один работник у нас на длительном больничном после операции, имеем ли мы право уволить в порядке перевода, с его согласия?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я уволился 3 октября 2014 года, до сих пор меня не рассчитали, имеется задолженность по выплате заработной платы за 3 месяца, я подал в суд, на данный момент компания-работодатель хочет объявить себя банкротом, либо ликвидироваться,что мне ожидать в том или ином случае?Получу ли я свою зарплату в том или ином случае?

Предприятие ликвидируется с 01.01.2015г в районе Крайнего севера, транспортная схема отсутствует. По гарантиям статьи ТКРФ 318 я не могу в течении двух недель получить трудовую книжку и улететь в центральные районы страны и встать на учет в службу занятости.Могу ли я как ветеран труда взять отпуск без сохранения заработной платы на 30 дней с 31.12.2014 года. Какая запись будет у меня в трудовой книжке?

Добрый день! нужна помощь,устроился в фирму ООО ..... отработал 7 месяцев, не нарушал трудовую дисциплину,фирма существует 8-9 месяцев всего,пришел в офис по завершению рабочего дня,а мне сказали что фирма работает в минус и завтрашнего дня закрывается и сказали что я не справляюсь с развитием фирмы,работаю Торговым представителем,объяснил что у меня кредит и маленький ребенок 8 месяцев,попросил уволить по содержанию,в чем мне отказали и послали,выплатили зарплату за прошлый месяц+за пол месяца отработанного и якобы компенсацию за отпуск 7 месяцев отработанных. Подскажите как мне поступить ,ведь сейчас устроиться смогу только через 2 месяца на другую работу

Здравствуйте! Предприятие закрывается и просят написать заявление по собственному желанию об увольнении! Но я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и через месяц надо оформлять новый декрет... Как быть что бы потом получить декретные выплаты все? Спасибо)

здравствуйте-я работаю в малоярославце в тепличном комбинате.фирма ликвидируется а я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет (ещё 5 месяцев)-сократить меня не могут-как меня могут уволить и что мне положено если уволят. спасибо

Добрый день. Назревает закрытие ООО( 3 участника), имеется не закрытый кредит в Сбербанке(700 тыс. руб.), поручителем является один из участников,он же директор ООО,ден. средств нет, есть оборудование, часть на балансе,часть нет. Вопрос:как максимально грамотно выходить из создавшейся ситуации?

Добрый день! Официально я работаю в компании -аутсорсинге по трехстороннему договору с Банком. Банк собирается ликвидироваться через 2-3 месяца. Всех внутренних сотрудников банка массово переводят в новое ооо, созданное Банком. Ко мне с заявлением о подписании нового договора не подходили и норовят оставить без рабочего места и зарплаты на 4м месяце беременности. Могу я требовать от Банка или от компании-аутсорса предоставления мне нового рабочего места в новом ооо и с сохранением зп? Спасибо

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация предоставила уведомление о ликвидации предприятия. Каким образом мне должны передать трудовую книжку из другого региона? Нужно ли мне писать специально заявление по этому поводу? Что предусмотрено законом в данной ситуации? Спасибо.

Добрый день. Я работала на фирме инженером, в октябре 2013 года ушла в декрет, сейчас мне фирма платит ежемесячное пособие до 1,5 лет (до 16 июня 2015 года). Но они хотят закрыть предприятия при этом на сколько я поняла не подавать мои документы в страховой фонд. На понедельник мне директор назначил встречу, я так понимаю он хочет чтобы я сама написала заявление на увольнение. Подскажите как мне правильно вести диалог, как отвечать.

Добрый день. Организация начала процедуру добровольной ликвидации. После публикации сообщения выявился один кредитор, на погашение задолженности перед которым в полном объеме имущества и денежных средств ликвидируемой организации недостаточно. Возможно завершить процедуру ликвидации без объявления организации банкротом?