8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Квартальная премия

Последние вопросы по теме «квартальная премия»

Фильтры
Трудовое право
В июле 2021 премию задержали с условием выплаты, если весь коллектив сделает прививки от короновируса
Коллектив госслужбы получает мизерную зарплату - три месяца по 10 000, четвёртый - 30 000 (квартальная премия). В июле 2021 премию задержали с условием выплаты, если весь коллектив сделает прививки от короновируса. На данный момент прошло почти три недели, прививки сделаны, но премии так и нет. Люди сидят голодные, многие вынуждены обрашаться в микрофинансовые организации чтобы просто выжить. Но платить нечем и финансовое положение ухудшается по вине организации. Насколько правомерна столь низкая зарплата на данной госслужбе и насколько правомерны действия руководства по отношению к сотрудникам?
, вопрос №3071612, Александр, г. Санкт-Петербург
2 ответа
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Трудовое право
Положена ли мне квартальная премия за 2 квартал если оформлена 17 мая?
Положена ли мне квартальная премия за 2 квартал если оформлена 17 мая ?
, вопрос №3062696, лора, г. Ставрополь
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
По договору предусмотрены стимулирующие выплаты за классность, сложность напряжённость, ежемесячная премия и квартальная премия
Добрый день. Ситуация следующая. Оклад 6000 рублей. По договору предусмотрены стимулирующие выплаты за классность, сложность напряжённость, ежемесячная премия и квартальная премия. При расчете переработки должны ли учитываться все стимулирующие выплаты или считается от голого оклада. Спасибо!!!
, вопрос №2935639, Александр, г. Южно-Сахалинск
1 ответ
Трудовое право
Премия назначается директором
Здравствуйте, подскажите ответ на такой вопрос. ЛНА предприятия предусмотрена квартальная премия работникам. Все условия для премирования выполнены. Премия назначается директором. Новый директор назначен с 17.09.2020г. Вопрос-имеет ли право новый директор премировать работников за 3 квартал 2020г.
, вопрос №2896298, Денис, г. Абакан
1 ответ
Защита прав работников
Положена ли мне квартальная премия, если я отработала неполный квартал?
Здравствуйте, устроилась на работу с 1 июня. Июнем заканчивается второй квартал года. Я отработала 1 месяц из квартала. Положена ли мне квартальная премия пропорционально отработанному времени, т.е. в размере 1/3 от квартальной премии?
, вопрос №2804838, Екатерина, г. Барнаул
1 ответ
Трудовое право
Подлежат ли учёту указанные выплаты при исчислении среднего заработка?
В учетном периоде работникам начислены квартальная премия и единовременная премия за высокие достижения в труде, премия в связи с десятилетним юбилеем фирмы. Подлежат ли учёту указанные выплаты при исчислении среднего заработка и каков порядок его исчисления?
, вопрос №2718071, Анна Кочетова, г. Саратов
1 ответ
Защита прав работников
Можно ли при увольнении через два полных месяца потребовать перерасчет премии?
Здравствуйте! Нахожусь на испытательном сроке третий месяц, хочу уволиться. Оформлен трудовой договор, в котором указано, что "работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать премии". При этом нет ссылки на Положение о премировании или иной нормативный акт об оплате труда. В Job offer была прописана квартальная премия с установленной суммой, при этом выплату "определяет руководитель на основе 100% KPI", но опять нет ссылок, каким образом считаются и фиксируются результаты. Прецеденты говорят о том, что работодатель не делает перерасчет квартальной премии и не выплачивает ее, вне зависимости от эфемерных KPI. Можно-ли при увольнении через два полных месяца потребовать перерасчет премии за них и каким образом это теоретически возможно? P.S На запрос бухгалтеру компании о предоставлении Положения о премировании и Положения об оплате труда ответили "Они редактируются" и ранних версий тоже не предоставили.
, вопрос №2705826, Ann, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Можно ли получить премию по итогам года и квартальную премию при увольнении?
2 ноября исполнится 65 лет предельный срок пребывания на гражданской службе. Отпуск 48 календарных дней. Можно ли взять отпуск с 3 ноября с последующим увольнением? Полагается ли мне квартальная премия и премия по итогам года?
, вопрос №2688515, Александр, г. Владивосток
1 ответ
Трудовое право
В какой период времени лучше уволиться для получения максимальных выплат?
Здравствуйте,помогите понять как лучше поступить в данной ситуации! Я планирую уволиться с работы,но встает вопрос,писать просто заявление на увольнение в декабре или январе или дождаться середины января 2020 года и написать заявление на ежегодный отпуск с последующим увольнением? График отпусков еще составлен не был. Я была принята на работу 10.10.2017, отпуск в 2018 и 2019 годах всегда брала в мае, и использовала полные 28 календарных дней. Хочу понять в каком из вариантов будет более выгодная материальная составляющая и ее разницу в зависимости от моих действий! зарплата в 2019 году была 17 т.р. каждые 3 месяца квартальная премия по 3 т.р. ,так же в июне была выдана премия за пол года в размере 25 т.р. (до вычета налога), с октября зарплату подняли на 4%...что подскажите? Какая будет разница выплат/компенсаций,есть ли смысл сидеть до января?
, вопрос №2620586, Эльза, г. Одинцово
1 ответ
Трудовое право
Должны ли при увольнении выплатить квартальную премию?
Сотрудник работал в организации два месяца в течении 3 квартала, затем уволился. Потом снова был принят на подмену основного сотрудника. В данный момент в учреждении издан приказ о квартальной премии за 3 квартал. На дату приказа сотрудник работает в организации. Должны ли мы его учитывать в приказе на премию, т.к. он был уволен, а затем снова принят?
, вопрос №2604300, Ольга, г. Калуга
1 ответ
Защита прав работников
Выплатят ли мне премию, если выплаты производятся 9 числа?
Я работаю в больнице, нам выплачивают премию каждые 3 месяца. Новая квартальная премия должна быть выплачена 9 июля вместе с зарплатой. Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию сегодня. Условия необходимые для выплаты премии я выполнил. Выплатят ли мне премию если выплаты производятся 9 числа, а мой договор с работодателем действует до 16 числа, учитывая что заявление я напишу 2 числа + двухнедельный срок необходимой отработки. То есть выплаты должны быть 9 и я фактически ещё не разорвал договор с больницей.
, вопрос №2420454, Артём, г. Екатеринбург
1 ответ
Трудовое право
Законно ли при начислении квартальном премии удерживают сумму за больничный лист?
При начисление квартальном премии с меня бухгалтерия вычитает сумму, объясняя что был больничный лист. Законно ли это.
, вопрос №2323830, Ирина, г. Екатеринбург
1 ответ
Защита прав работников
Каковы основания отказа в выплате квартальной премии уволившемуся работнику?
Добрый день. Хотелось бы получить консультацию насколько обоснован отказ в выплате квартальной премии уволившемуся сотруднику. 4 квартал 2018 отработан мной полностью, последний рабочий день 29 декабря (заявление подавалось 18 декабря, т.е. срок отработки менее двух недель, если это имеет значение). Квартальная премия не является обязательной частью выплат и выплачивается на усмотрение работодателя (ранее мне всегда выплачивалась, как и всем сотрудникам, каждый квартал 2017-2018 гг.) Была составлена досудебная претензия, на который получен ответ, всю суть которого можно свести к следующим доводам: 1. "вы уволены по собственной инициативе ... при этом срок отработки составил менее 2 недель" 2. "по решению Балансовой комиссии премия подлежала выплате работникам продолжившим работу в 2019 году" Не является ли это дискриминацией в отношении уволившегося работника? Замечаний и взысканий за весь период работы не имею.
, вопрос №2314383, Дмитрий, г. Москва
4 ответа
Защита прав работников
Входит ли квартальная премия по итогам работы за месяц в МРОТ?
на предприятии выдают квартальную премию по итогам работы за месяц. Эту премию уже 2-ой квартал включают до МРОТ 11163руб. Раньше выносили эту премию отдельной строкой,Т.Е. плюсом к МРОТ. Может были какие-то изменения в законодательстве.
, вопрос №2166831, наталья, г. Нижний Новгород
1 ответ
Трудовое право
Выплата квартальной премии после увольнения
20 сентября 2018 года я уволилась по сокращкению штатов. Обязан ли работодатель выплатить мне квартальную премию за фактически отработанное время в 3 квартале при условии выполнения показателей? Спасибо.
, вопрос №2154737, Любовь, г. Воронеж
2 ответа
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 21.07.2021