Задолженность по заработной плате

Организация в которой работала является банкротом. Задолженность по заработной плате закрыли, определенной части сотрудников, в том числе представителю работников. Теперь представитель работников отказывается представлять интересы, так как не имеет претензий к организации. Какие сведения могу самостоятельно запросить у арбитражного управляющего?

Работал в организации по договору подряда. По окончании работ организация со мной не рассчиталась. Все работы по договору подряда были выполнены. В настоящее время эта организация в стадии ликвидации. Как взыскать задолженность по заработной плате?

После увольнения в связи с ликвидацией предприятия я обратилась к конкурсному управляющему с письменным заявлением о выдаче мне справок: о задолженности по заработной плате, 2-НДФЛ и др. Вопрос: в течение какого времени мне обязаны предоставить запрашиваемые документы

Добрый день. Я житель Калининградской обл., 23.12.2010 я приступила к работе продавцом в магазин мужской одежды KOS, руководитель ИП Пуник А.О. По настоянию руководителя 10.10.2015г была переведена в г. Мурманск для открытия и развития нового магазина который находится в ТРК Мурманск Молл на срок 18 мес., но продолжала там работать до 25.06.2019 г. В сентябре 2018 г. бухгалтер Крохичева С.А. ( ООО Консультационная группа Глобус) прислала мне по эл/почте перечень документов на подпись в котором содержались: доп/соглашения к трудовому договору, заявления на отпуска с 2013г., заявление на увольнение и расчётные листы за период декабрь-август 2018 г. Я отказалась их подписывать т.к. в этих документах работодателем и бухгалтером были умышленно искажены даты поступления на работу, дата перевода в г. Мурманск, и даты отпусков не соответствовали фактическим срокам, так же не было никакого увольнения, я никогда не забирала трудовую книжку у работодателя и не прерывала исполнения своих рабочих обязанностей. С 01.10.2018г. я была переведена приказом ИП Пуника А.О. на должность администратор магазина с окладом 16185 руб., но бухгалтер Крохичева С.А.стала присылать расчётные листы с окладом якобы 12500 р. +районный коэффициент+ северная надбавка+ премия, хотя по факту формула расчёта была выход в смену 1000р + 3% личных продаж минус подоходные 13% и никогда мне и второму сотруднику (житель Мурманской обл) не оплачивали РК и СН, так же не оплачивалась сверхурочная работа и работа в праздничные дни, более того в расчётных листах присланных мне в сентябре и повторно в мае указаны разные оклады и суммы начислений.У меня в трудовом договоре не указан размер премии и указана 40-часовая неделя в нарушении ст.320 ТК РФ. В период март 2017 по январь 2018 нам не выдавали расчётные листы т.к. сотрудник Дугина О.Н. работающая у ИП Пуника А.О. в г. Калининграде обратилась в суд с исковым заявлением о погашении задолженности по заработной плате, по этой же причине обращалась в суд директор магазина Радзиевская Е.А. г. Москва. В апреле сего года я обратилась к Пунику А.О. с вопросом когда у меня будет отпуск т.к. отсутствовал график отпусков, он ответил, что вопрос решается и будет предоставлен сотрудник из магазина находящегося в г. Москве на время моего отпуска, этот же вопрос я задавала в мае и июне, ответ получила 04.06.19 в вотсап, что нет замены, нет и отпуска, работайте! До этой даты я отправляла руководителю на эл.почту заявление от 27.05.19 предоставить мне оплачиваемый основной отпуск на 28 дней с 25.06.19 и дополнительный с 23.07.19 на 24 дня. Получив отказ, 16.06.19 я написала заявление о переводе с 08.07.19 с работы в г.Мурманск ( ТРК Мурманск Молл )на работу по месту моей постоянной регистрации г.Черняховск Калининградской обл. Ответ так же не получила, но вечером 23.06.19 ИП Пуник написал мне в вотсап чтобы я ему перезвонила и в тлф разговоре оповестил, чтобы я поставила в известность арендодателя квартиры, что с июля оплата будет прекращена т.к. я переезжаю. Так же уведомил меня в нарушении ст. 123 ТК РФ, что с 25.06.19 я нахожусь в отпуске и скинул на почту билет на 25.06 в эл. виде, и о том, что он отказывается оплачивать провоз моего багажа транспортной компанией Деловые Линии. Вчера 16.08.19 я вышла на прежнее место работы ( до Мурманска) магазин KOS в ТЦ Радуга, приступила к выполнению своих обязанностей, но продавец Шарапова В.Н. после звонка ИП Пуника А.О. попросила меня покинуть магазин т.к. руководитель запретил ей допускать меня на территорию торговой точки, на склад, к кассе и компьютеру т.к. я «числюсь на Мурманске» и о том, чтобы она подписала приказ который он " сейчас отправит ей в скайп", нарушение его грозит ей дисциплинарными взысканиями. Учитывая действия ИП Пуника А.О. которыми он лишил меня возможности работать в Мурманске, а также запретил допуск на работу в Черняховске, он вынуждает меня уволится по собственному желанию или более вероятно хочет уволить меня по статье за прогул т.к. он преднамеренно не подписал приказ о моём переводе, а осуществлять работу не имея места жительства в Мурманске я не могу. На данный момент я являюсь предпенсионером ( дата рождения 05.09.1964 г.) и пытаюсь выяснить почему столько нарушений связанных с документами и оплатой моего труда. Прошу Вас ответить на вопросы: 1) Не упущены ли сроки подачи иска в суд о перерасчёте и взыскании зарплаты с учётом РК и СН, индексации зарплаты и в совокупности этого пересчитать отпускные? На консультации юриста в Мурманске мне объяснили, что надо обращаться в суд по месту регистрации ответчика в  г.Калининраде. 2) Как мне поступить в данной ситуации когда трудовая книжка находится у работодателя, а он не допускает меня к работе? Заявление по собственному желанию я писать не буду. Фактически я осталась без средств к существованию, что приводит к просрочке оплаты имеющихся у меня кредитов. 3) Будет ли суд учитывать деловую переписку в эл.почте в которой указаны фактическая формула расчёта ЗП, таблицы расчётов за каждый месяц с октября по июнь включительно, а так же переписка с бухгалтером Крохичевой С.А.

Добрый день. После увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, при расчете оказалось, что у меня имеется задолженность по заработной плате перед работодателем. Должен ли я ее гасить и в какие сроки. Спасибо

Готовлю заявление и документы для вступления в реестр кредиторов. Задолженность по заработной плате. Есть копия решения суда и копия исполнительного листа. Внезапно узнала, что по ИЛ прекращено производство по ст.46 ч1 п3. Оригинал ИЛ получен не был. Три года с момента решения суда и получения ИЛ еще не прошло. Станет ли прекращение производства по ИЛ причиной отказа от вступления в реестр кредиторов? Нужно ли запросить дубликат и справку о прекращении производства по ИЛ или Арбитражный суд это делает сам?

Здравствуйте. До 2011 году школа была МОУ СОШ . В январе 2011 года произошло переименование в ГБОУ СОШ. Я писала заявление на увольнение и снова на прием в ГБОУ СОШ. Сейчас я ухожу в отпуск очередной и планирую уволиться. Мне говорят, что у меня буде задолженность по заработной плате перед школой и должна буду вернуть определенную сумму денег. Это законно? Если да, то каким образом этого избежать?

Добрый день! Работодатель уволил без моего ведома в период беременности (официально уволил, без моей подписи, трудовая книжка у работодателя, по факту продолжаю работать). На данный момент работодатель отказывается официально трудоустроить и платить положенные пособия (20 недель = 140 дней беременности). Также имеется задолженность по Заработной плате за 6 месяцев. Какой крайний срок трудоустройства для получения пособий по беременности и родам как работающей? Какой должен быть алгоритм действий? Куда обращаться, чтобы получить все положенные выплаты и задолженность по заработной плате? Спасибо.

Подскажите, насколько правомерно требовать работодателю у сотрудника погасить задолженность по заработной плате, возникшую в связи с излишне уплаченными отпускными (начисленными при полном расчете при увольнении сотрудника). Прошёл уже месяц, все счета закрыты, договор расторгнут, никаких отношений между сотрудником и работодателем нет.

Работодатель задержал выплату заработной платы на два месяца (за март, апрель 2016 г.). Работник уволился 20 мая 2016 года, но в последний день увольнения не получил суммы задержанной заработной платы, а также заработную плату за отработанные дни в мае 2016 г. В начале июня 2016 года он обратился к руководителю организации по телефону с просьбой перечислить ему на карту задержанные к выплате суммы, на что тот пообещал ему, что в начале августа задолженность по заработной плате будет ликвидирована. Ни в августе, ни в сентябре задержанные суммы на карту не поступили. Работник в октябре месяце решил обратиться в суд. Определите, пропущен ли им срок на обращение в суд по спору о невыплаченной заработной плате? Рассчитайте сумму имущественных требований работника.

Ильхам У миня такой вопрос могутли с этим 2 эдфлом заплатить мне днег 4 месеаца у я уже 3 месяца без зорплаты лижу дома и не могу получить дениг а ни мне 160000должны за август 30000за сетябр 37000 и октябр 27000 и 58000р но они не указали все задолжноси по зорплате что можно заделать в этом слуй

Здравствуйте! С 18 октября 2018 я должна была пойти в очередной оплачиваемый отпуск на 14 дней и с 1 ноября уволиться по собственному желанию , т. к. я была на больничном на несколько дней как мне объяснили сдвинулся отпуск с наложением больничного, в итоге меня попросили отдел кадров подписать отзыв из отпуска в конце октября чтобы на 1 ноября меня смогли уволить, после чего я спросила что мне уже все заплатили и как это потом расчитают все, на что мне ответили что перед увольнением будет перерасчёт как положено и все будет хорошо. После чего в феврале 2019 я получила письмо с уведомлением о "задолженности зп за ноябрь 2018 в результате отзыв из отпуска" с просьбой перечислить на счёт компании. На сколько я знаю перед увольнением должны были лишние выплаты вычесть из "увольнительных" выплат? Подскажите пожалуйста смогут ли как то удержать с меня или заставить платить, или штрафы какие начислят за неуплату?

Добрый день! У меня на руках есть судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате, но но банк с которым работало наше предприятие закрылся, а в новом банке нашему предприятию счёт не открывают, т.к. у предприятия большой минус. Могут ли судебные пристава перечислять мне деньги взысканные с должников(по коммунальные услугам-которые должны нашему предприятию) напрямую, минуя расчётный счёт. Если нет, то как мне быть дальше?