Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Донорская справка

Государство поощряет граждан, добровольно сдающих кровь. Таким образом формируется банк крови для медицинских целей. Донорская справка, выдаваемая по форме 402/у, выдается при каждом случае взятия крови у донора и дает возможности получить дополнительные дни отдыха на работе, а также иные льготы и преимущества. О том, как использовать донорские справки, и какой срок действия этого документа предусматривают законодательные акты, расскажем в этом материале.

Срок действия донорской справки

Сдача крови является социально значимым действием. Однако здоровью донора причиняется краткосрочный вред. Для компенсации этого вреда и устранения возможных негативных последствий для здоровья выдается донорская справка по форме 402/ у. Этот процесс регулируют:

Для получения льгот, дополнительного дня отдыха это справку нужно принести на работу.

В состав льгот и компенсаций, на который может рассчитывать донор, входят:

  • освобождение от труда в день кроводачи с включением этого дня в стаж и оплатой по среднему заработку;
  • предоставление дополнительного дня отдыха в удобное для донора время;
  • бесплатное питание (оно дается в медучреждении, где проводится указанная процедура).

Помимо этого, гражданам, на постоянной основе сдающим свою кровь для медицинских нужд, может присваиваться статус «Почетный донор». С этим статусом гражданин может требовать предоставления ему оплачиваемого отпуска в удобное время, внеочередное обслуживание в лечебных заведениях, приобретение путевок в санатории на льготных условиях и т.д. Региональные власти могут по собственной инициативе расширять перечень льгот для доноров крови.

Действие донорской справки имеет срок, ограниченный ст. 186 ТК РФ​. Воспользоваться преимуществами можно в период, не превышающий одного года с момента сдачи крови. Введение предельного срока направлено на защиту интересов работодателя, который может столкнуться с необходимостью оплачивать одновременно несколько донорских справок и предоставлять незапланированные оплачиваемые дни отдыха.

Порядок получения выходного

Принести справку на работу необходимо на следующий день после сдачи крови, поскольку отсутствие этого документа позволит работодателю привлечь работника за прогул. Донорская справка подлежит регистрации в системе делопроизводства и предоставляется в бухгалтерию для расчета зарплаты.

Одновременно сведения о документе передаются в кадровую службу, которая должна отметить в личном деле сотрудника возникшее право на отгул. По правилам ст. 186 ТК РФ, дополнительный день сотрудник вправе присоединить к основному оплачиваемому отпуску либо использовать в любое время, которое укажет сам. Отпуск по донорской справке может состоять из нескольких дополнительных дней, если сотрудник в пределах одного года несколько раз ходил в медпункт на сдачу крови.

Предоставление дней отдыха по донорской справке является обязанностью работодателя, а сотруднику необходимо лишь выбрать способ использования указанной льготы. Как правило, сразу после сдачи справки в службу делопроизводства сотрудник указывает, каким именно образом он будет использовать предоставленный отгул. Если выходной день присоединяется к отпуску, кадровая служба внесет соответствующие изменения в график отпусков.

Оплата донорской справки

ТК РФ устанавливает правило, что в день сдачи крови гражданин освобождается от исполнения прямых обязанностей по месту работы. Если сдача крови запланирована, целесообразно заблаговременно уведомить администрацию предприятия об этом. В противном случае работнику придется писать объяснительную по факту отсутствия на рабочем месте.

Оплата донорской справки будет осуществляться одновременно с выплатой денежного вознаграждения по итогам календарного месяца. Обязанность правильно рассчитать компенсацию по справке возложена на работодателя. При расчете используется показатель средней зарплаты сотрудника с учетом всех премиальных выплат.

После реализации указанных льгот форма донорской справки утрачивает юридическую силу, а сам документ используется для целей бухгалтерского и налогового учета. Сведения об оплате дня сдачи крови в общем порядке включаются в расчетный лист и справку по форме 2-НДФЛ​.

Если у вас возникли сложности с предоставлением донорской справки, обращайтесь к юристу. Он может помочь, если:

  • работодатель поставил вам прогул, несмотря на наличие справки;
  • работодатель не принимает справку и отказывается осуществлять выплату по ней;
  • вам начислили штраф за отсутствие на рабочем месте;
  • по донорской справке не произвели выплату.

Юрист оценит законность действий руководства организации, оспорит их и представит ваши интересы в различных инстанциях. Позвоните нам по указанным телефонам или задайте свой вопрос через форму обратной связи, наши специалисты готовы оказать вам всестороннюю правовую помощь.


Последние вопросы по теме «донорская справка»

Фильтры
Защита прав работников
Как будут считаться донорские дни, если их прибавить к отпуску?
Здравствуйте. Работаю по графику 2/2, в выходные дни сдаю кровь. Донорские отгулы 12 дней, по согласованию с руководством, будут приплюсованы к отпуску. Вопрос- если отпуск считается в календарных днях, т.е. берутся в расчёт и общие выходные, то по справкам должны ли они считать только рабочие дни пропуская выходные и праздники? Спасибо.
, вопрос №1196744, Вадим, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Как присоединить донорские справки к ежегодному оплачиваемому отпуску?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, планирую взять ежегодный оплачиваемый отпуск 14 дней с 10.05.16 по 23.05.16 + 3 справки донора присоединить к отпуску т.е еще 6 дней отдыха (суббота и воскресенье мы не работаем). К работе мне нужно приступить 01.06.16г. верно? Заранее спасибо за ответ!
, вопрос №1196427, Татьяна, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Оплата отгулов по медсправке о сдаче крови и её компонентов
в расчёт среднего заработка для оплаты отгулов по \донорским\ справкам не были включены доплаты за работу вахтовым методом, правомерно ли это?
, вопрос №1120197, Андрей, г. Когалым
Защита прав работников
Могу ли я законно взыскать с работодателя оплату за донорские дни?
Мой график работы 2/2. В выходные дни я сдавал кровь на донор три раза. Сейчас увольняюсь, даже принять справки отказались, сказали, ничего не оплатят. Могу ли я законно взыскать с работодателя оплату после увольнения с предприятия? Какие у меня есть преимущества, и как организовать всю эту процедуру?? Никаких справок, ответов и подписей на мое заявление они давать отказываются!! Спасибо, если сможете подробно ответить на мой вопрос и просветить в этом вопросе!!!
, вопрос №1116872, Евгений, г. Петрозаводск
Трудовое право
Как должны оплачивать донорские на предприятии?
я сдавал кровь в свой выходной день за сколько дней мне должны оплатить справку на предприятии
, вопрос №1042639, Дмитрий, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Как оплачиваются донорские дни, если график работы 1/2?
как оплачивается донорские дни , если график работы сутки двое. Расписать более подробно. При часовой ставке 106.4 р
, вопрос №1001764, светлана, г. Воскресенск
Трудовое право
Правомерно ли мне не оплачивают донорские дни?
Я работаю по графику 2/2. Написала заявление на выходные по 2-ум донорским справкам на 19,20 и 23,24 августа.Организация не оплачивает.Правильно они поступают или нет?
, вопрос №950554, Виктория, г. Миасс
Конституционное право
Фиктивная донорская справка
Здравствуйте, такой вопрос, знакомый предложил фиктивную донорскую справку, я согласился и взял у него ее, но не воспользовался ею и выкинул, чем мне это грозит.
, вопрос №884435, Андрей, г. Ярославль
Защита прав работников
Уволен задним числом
Добрый день. Написал заявление на увольнение 15.06.2015 сказали отрабатывать 2 недели. На время отработки положил донорские справки. Сегодня 22,06 позвонили и сказали что справи можно забрать и что уволен 16 числом. Что делать? трудовую и расчет не получил по сей день
, вопрос №879933, Алексей, г. Саранск
Защита прав работников
Дни доноров
Имеет ли право работодатель отказать в использовании донорской справки??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
, вопрос №877227, Евгений, г. Ярославль
Трудовое право
Донорские отгулы
Здравствуйте! Обязаны ли мне на работе предоставить отгулы сразу по нескольким действительным донорским справкам (например, если у меня накопилось их штук 10, то 10 дней подряд)? И могут ли мне отказать предоставить такой отгул в определенное время, когда я хочу?
, вопрос №839340, Николай, г. Пенза
Гражданское право
Доноры крови
Здравствуйте. Меня волнует вопрос относительно дня отдыха для доноров крови. Вопрос в следующем: если рабочий день длится 15 часов, то покрывает ли его донорская справка?
, вопрос №810003, Тимур, г. Саратов
Защита прав работников
День отгула за донорство и отпуск
Добрый день. Я являюсь активным донором и регулярно сдаю кровь и её компоненты в ближайшей ГКБ. (соответственно регулярно прохожу мед.осмотры и т.д.) После сдачи крови получаю справку о сдаче крови по форме №402/у. График работы у меня сменный, сдачу крови провожу в выходной день (когда не работаю), за что по письменному заявлению на работе получаю 2 дня отгула с сохранением средней ЗП. Претензий нет. В ТК РФ (ст. 186) написано : "После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_36.html#p3585 © КонсультантПлюс, 1992-2015" Правильно ли я понимаю, что по письменному заявлению я могу ежегодный отпуск в 28 календарных дней увеличить на 2, написав заявление и приложив справку? В отделе кадров мне ответили "присоединить нельзя". Нужно писать заявление на отпуск как обычно, и дополнительно заявление на отгул (на 2 дня перед началом отпуска или после его окончания). Грубо говоря, если хочу отдохнуть с 1 по 16 число месяца, то должен написать заявление на отпуск с 3 по 16 и заявление на отгулы за кровь с 1 по 2 число. Является ли такая позиция несоблюдением моих прав? Правильно ли я понял текст ТК РФ? Какая выгода работодателю от подобных действий? (очень интересно). Какая ответственность работодателя за подобные отказы? Как правильно написать заявление (хотя бы кратко формулировку). "прошу присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску 2 дня отгула, предоставляемых за сдачу крови в выходной день, согласно ст 186 ТК РФ"? Спасибо.
, вопрос №800229, Иван, г. Москва
Военное право
Отказывают в дополнительных днях отдыха за сдачу крови
Периодически сдаю кровь. После задачи крови выходил на работу. Собралось 4 справки, в которых сказано, что согласно приказу МО РФ 427 от 1993 года, положены дополнительные сутки отдыха. Написал рапорт, приложил справки. Получил устный отказ. Как доказать, что дополнительные сутки отдыха мне положены? Читал Федеральный закон от 20.07.2012 N 125-ФЗ (ред. от 04.06.2014) "О донорстве крови и ее компонентов", в котором не нашёл, что донору положены дополнительные сутки отдыха.
, вопрос №752829, Павел, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Отгулы за донорство
работаю в пожарной охране(сотрудник) сутки через трое,являюсь постоянным донором. вопрос -сколько раз необходимо сдать кровь для получения отгула на одни дежурные сутки(24 часа)?
, вопрос №730645, Андрей, г. Анжеро-Судженск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 11.05.2016