Как будут считаться донорские дни, если их прибавить к отпуску?

Здравствуйте. Работаю по графику 2/2, в выходные дни сдаю кровь. Донорские отгулы 12 дней, по согласованию с руководством, будут приплюсованы к отпуску. Вопрос- если отпуск считается в календарных днях, т.е. берутся в расчёт и общие выходные, то по справкам должны ли они считать только рабочие дни пропуская выходные и праздники? Спасибо.

27 марта 2016, 09:32, Вадим, г. Нижний Новгород

донорская справка

Анна Дзюбак

Юрист, г. Москва

Вадим,

День отдыха работник может использовать только в свой рабочий день, а не в день отдыха по графику ст. 186 ТК РФ; Апелляционное определение ВС Республики Хакасия от 13.09.2012 № 33-2006/2012. Соответственно, донорские выходные дни вы должны взять в свои рабочие дни по графику.

С уважением, Анна

27 марта 2016, 11:36

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске и оформляем ипотеку. Для банка нужна справка с работы 2-НДФЛ. На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске. Но банк данный вид справки не устраивает, требуется только справка 2-НДФЛ даже с 0 доходом. Скажите пожалуйста как быть?

19 февраля, 23:47, вопрос №4864441, Юлия, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Налоговое право

3 года считается со дня смерти или с даты вступления в наследство?

19 февраля, 20:57, вопрос №4864262, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оплачиваются официальные праздничные дни, если в объявлен простой по вине работодателя и праздничные дни входят в период простоя

Как оплачиваются официальные праздничные дни, если в объявлен простой по вине работодателя и праздничные дни входят в период простоя.

19 февраля, 15:39, вопрос №4863862, Анатолий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

И важно ли, чтобы больничный был закрыт именно в эти 30 дней?

Я узнал, что после расторжения трудового договора между работадателем и работником. В течении 30 дней если на больничном, то имеешь право получить компенсацию (60%). Вопрос: это для всех тип организаций (ООО, ОАО, Бюджетные..)? И важно ли, чтобы больничный был закрыт именно в эти 30 дней?

18 февраля, 18:12, вопрос №4862732, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Разве не должно быть фиксированное количество дней изначально в договоре?

В трудовом договоре прописан пункт: "работнику ежегодно к отпуску предоставляется 3-7 календарных дней за ненормированные рабочие дни." Правильно ли это? Разве не должно быть фиксированное количество дней изначально в договоре?

18 февраля, 17:06, вопрос №4862639, Татьяна, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.