Договор создания онлайн курсов

Добрый день. Мой вопрос касается лицензирования образовательной деятельности с использование дистанционных образовательных технологий (ДОТ). Планируется открытие компьютерного учебного центра (ОПФ НКО), в котором будет производиться обучение людей различным компьютерным программам с применением технологий дистанционного обучения. Занимаясь вопросами лицензирования данной образовательной деятельности я столкнулся со следующими вопросами: 1. Существуют различные учебные программы, такие как: а) Общеобразовательные б) Профессиональные (основные и дополнительные). в) Профессиональной подготовки Существует так же более конкретная классификация: а) основные общеобразовательные программы б) дополнительные общеобразовательные программы в) основные профессиональные образовательные программы г) дополнительные профессиональные образовательные программы д) программы профессиональной подготовки Вопрос: к какому виду программ, относятся компьютерные курсы, по окончанию которых выдается сертификат? 2. Согласно пункту 5 разделу б) лицензионным требованием и условием при осуществлении образовательной деятельности является наличие оборудованных помещений. Однако, согласно приказу Минобрнауки РФ об использовании дистанционных образовательных технологий пункт 6 гласит о том, что образовательная организация В ПРАВЕ реализовать свой процесс обучения ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с применением ДОТ Вопрос: можно ли получить лицензию на ведение образовательной деятельности без наличия помещения? 3. Для того, чтобы получить лицензию, необходимо заполнить заявление по установленной форме и отправить его лицензирующему органу. В этой форме необходимо указать наименования образовательных программ, а в скобочках к ним прописать количество часов на которые рассчитаны данные образовательные программы. У меня к примеру будут такие образовательные программы (связанные с IT, сугубо примерно): а) Курс по Asterisk б) Курс по Cisco в) Курс по Microsoft Office Потом придет проверка и будет проверять наличие технической документации и материалов по этим курсам. Вопрос: регламентируются ли эти образовательные программы каким-либо образом? Диктует ли кто как они должны выглядить, сколько часов в них должно быть и тому подобное или же данные курсы являются авторскими и преподавать я их могу в свободной форме? (понятно, что регламентируются общеобразовательные программы, программы ВУЗов, а эти? ) 4. Одним из требований для получения лицензии является: "наличие в штате лицензиата или привлечение им на ином законном основании педагогических работников, численность и образовательный ценз которых обеспечивают осуществление образовательной деятельности по реализуемым в соответствии с лицензией образовательным программам и соответствуют требованиям, установленным законодательством РФ в области образования (пп. "г" п. 5 Положения)." Понятно, что это серьезно для различных общеобразовательных учреждений и ВУЗов. Насколько это требование серьезно для компьютерных курсов? Вопрос: обязательно ли мне иметь в штате или на другом законном основании человека с педагогическим дипломом для того, чтобы получить лицензию? Поскольку по началу я вообще хочу сам преподавать разработанные мною же курсы, у меня есть образование IT специалиста, но оно не педагогическое. 5. После открытия ДОТ, планируется расширение (или сужение?) до очных курсов, где уже потребуется помещение. Существует некие федеральные требования к образовательным учреждениям в части минимальной оснащенности учебного процесса и оборудования учебных помещений (утв. Приказом Минобрнауки России от 04.10.2010 N 986); (это один из правовых актов) В интернете я читал, что там регламентируется все, а главное - должно быть какое-то количество квадратных метров на ученика. Однако, в правовом акте названном выше я не нашел такой информации, там какая-то расплывчатая информация. Вопрос: подскажите пожалуйста, есть ли где информация по требованиям к помещению для лицензирования? Откуда люди взяли вот эти цифры расчета количества квадратных метров на человека?

Добрый день! При трудоустройстве на должность инженера-программиста работник пообещал принести справку из ВУЗа о неоконченном высшем образовании позже. Проработав несколько месяцев, выяснилось, что справку сотрудник предоставить не может или не хочет. Какие последствия для предприятия несет ситуация, в которой сотрудник работает на должности, требующей высшего образования, не имея данного образования?

Организация направила своего сотрудника отдела кадров, получающего оклад, на консультационный семинар по кадровому учету продолжительность 1 день в том же городе, в котором располагается сама организация (не командировка). Учебный центр. проводящий семинар, не имеет лицензии на осуществление образовательной деятельности и не является образовательным учреждением. С данным учебным центром организация заключила договор на информационно-консультационные услуги. В каком размере организация должна оплатить работнику этот день: по средней или в размеер оклада (то есть в обычном порядке как любой другой рабочий день)?

Ситуация такая: я на этом сайте задавал вопрос (http://pravoved.ru/question/47342/) - и в конечном итоге договорился чтобы он из юристов сделал мне требуемый договор оферты (отступление - это потом я узнал что не существует такого понятия как "договор оферты"). При переписке я неоднократно ставил задачу "мне нужен договор оферты", юрист мою некомпетентность в этом вопросе просто игнорировал и в ответ писал "я сделаю вам оферты", для меня же "договор оферты" и "оферта" одно и тоже было на тот момент, так как, повторюсь, я не юрист и в этом не разбираюсь. Вот пример переписки: [27.02.13 17:53:52] Олег: ... поэтому это я обращаюсь к Вам что Вы мне сделали договор оферты. нам подходит любой вариант правильно оформленный с точки зрения закона... [27.02.13 17:55:57] Tamara F.: Олег, напишите все виды услуг ,которые Вы будете оказывать помимо  продвижения ( создание ,  наполнение,оптимизация  и т. д.). ПОсле получения этой инормации и предоалаты смогу подготовить  Вам оферту. Я согласился и в итоге я получил оферту - т.е. совершенно не то я предполагал получить и естественно отказался оплачивать то что не мне нужно, на основании того что я заказывал "договор оферту" и юрист сделал "оферту". В ответ юрист мне написал: Олег, Договора ОФерты - не существует. ЕСть ОФерта ( содержащая условия Договора) и отдельно ДОговор оказания услуг!! Поэтому Прошу оплатить работу согласно Договора При отказе оплатить работу буду вынуждена взыскать с Вас указанную сумму в судебном порядке. Т.е. с моей стороны во всех переписске присутствует "нужен договор оферта", а в сообщених со стороны юриста "сделаю оферту". Юрист мне не сообщил что я заказываю того что "не существует в природе". Имеет юрист подать на меня в суд? Кто прав?