В случае смерти родственника

Добрый день, подскажите пожалуйста, в случае смерти родственника, когда его доля (1/6 часть квартиры находящейся в собственности более 10 лет) переходит другому родственнику - дочери (так же имеющей долю в этой квартире), должна ли дочь, после принятия наследства, ждать дополнительно еще 3 года, чтобы не платить налог с продажи имущества? (все участники долевой собственности с продажей согласны, распадаются на доли 5 человек по 1/6 и один человек 2/6)

Здравствуйте! В семье моей сестры произошла трагедия. Случилось это в октябре 2014 года. Её бывший муж погиб на работе. Он работал водителем машины (типа БелАЗ) на золотодобывающем участке одной из старательских артелей. Во время рабочей ночной смены машина вместе с водителем ушла в котлован (котлован с водой, глубокий), её муж погиб. Обстоятельства не ясны, никто не может (или не хочет) объяснить как это произошло. Осенью тело доставать не стали, сославшись на то, что глубина большая, водолазов сейчас нет. Тело достали на днях. Паталогоанатом в заключении указал, что причина смерти не установлена. Сложно,ведь тело пролежало в воде полгода. Но на словах сказал, что алкоголь не обнаружен и в легких нет воды. У сестры от погибшего есть несовершеннолетняя дочь. Подскажите, на какие выплаты сестра или её дочь имеют право? Кто и в какие сроки должен произвести выплаты, предприятие или какая-то социальная организация (куда нужно обращаться)? Какие документы нужно для этого предоставить?

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Началом отпуска считать день смерти?

Здравствуйте, наша мама в 72 года работала сторожем. 10 февраля 2014 года ушла на работу в ночную смену, утром она вышла на уборку снега и там случился инсульт, с работы ее в коме увезли на скорой, вечером 11.02.2014 она умерла в больнице. Хотелось бы узнать полагаются ли нам какие-либо выплаты и куда за ними обращаться? И еще вопрос: мама стояла в очереди на получение жилья по соц. найму, можем ли мы претендовать на это место? До этого проживали вместе.

Нашим коолективным договором предусмотренно предоставление 3 календарных дня отпуска с сохранением среднего заработка в связи со смертью близкого родственника. Ситуация: у сотрудника умирает отец. Сотрудник приходит и пишет заявление на отпуск в связи со смертью близкого родственника. А бухгалтер сказал, что заявление на отпуск необходимо писать за минимум за 3 календарных дней. Но ведь смерть невозможно предусмотреть смерть кого - либо за 3 календарных дня.

У одного из наших сотрудников умер отец. Он попросил его отправить в отпуск. Мы готовы предоставить ему три дня отпуска в связи со смертью близкого ему человека. Как указано в трудовом кодексе такой отпуск работодатель оплачивать не обязан. Сотрудник требует, чтобы мы оплатили ему эти дни отпуска. Мы отказались и предложили ему взять три дня планового отпуска, который работодатель обязан оплатить. Но сотрудник не желает идти на наши условия и настаивает на трех днях отпуска, которые полагаются работнику в связи с потерей ему близкого человека и с обязательной оплатой. Предусмотрено ли где-то, что сотруднику надо оплачивать отпуск в связи со смертью его близкого человека?