Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты при сокращении пенсионеров
Если в организации производится сокращение пенсионеров выплаты им многие работодатели стараются сократить до минимума. Меж тем, согласно трудовому законодательству (статьи 178, 179, 180 Трудового кодекса РФ) права работающего пенсионера и работника, не достигшего пенсионного возраста, одинаковы. Это касается и выплат пенсионерам при увольнении при сокращении штатов.
Перечень платежей, которые должен получить пенсионер после сокращения, включает в себя и выходное пособие, и пособия, выплачиваемые службой занятости в течение трех месяцев после постановки пенсионера на учет.
Интересно, что нарушить права работающего пенсионера, увольняемого по сокращению, пытаются не только работодатели, но и службы занятости: на том основании, что получающий пенсию и без того достаточно защищен государством в материальном плане. Основанием для этих попыток могут служить так называемые особые обстоятельства. В частности, выплаты при сокращении пенсионеров стараются уменьшить с формулировкой «несоответствие занимаемой должности».
Узнать о том, какие выплаты положены при сокращении пенсионера, как можно защитить свои права на выходное пособие и пособия на период поиска работы, вы можете, позвонив или написав юристам портала Правовед.RU — специалисты помогут вам, максимально оперативно ответив на все вопросы.
Последние вопросы по теме «выплаты при сокращении пенсионеров»
Сокращение штатов
Я работающий пенсионер. На работе без предупреждения поменяли график работы и предложили уволиться по сокращению штатов. Как будет проходить эта процедура и на какие выплаты я имею право?
С уважением, Александр.
Выплаты при сокращении
Добрый день!
Работодатель сокращает, но предлагает по соглашению сторон с выплатой 2х окладов. Как выгоднее увольняться - как предлагает работодатель, или настаивать на записи о сокращении?
Спасибо.
Выплаты при сокращении
Какие выплаты положены пенсионеру при сокращении с основного места работы? Также у него есть работа по совместительству.
Сокращение пенсионеров
Мне 47лет.в этом году я оформила льготную пенсию.на предприятии миминизация производства. Могут ли меня сократить,если рабочее место не сокращается,а на моё место назначить другого сотрудника.
Выплаты при сокращении
Здравствуйте! Зовут меня Виталий. У меня вопрос такого содержания: работаю В МЧС 1,5 года на аттестованной должности специального звания не дождался, имею военное звание. По сей день числюсь сотрудником. Недавно выдали уведомление о сокращении должности согласно директивы министерства МЧС. В этом году заканчиваю 4 курс университета по специальности "пожарная безопасность".Начальник главного управления предлагает перевестись в статус работника с возможностью аттестации после окончания университета, как быть?Какие выплаты и компенсации положены при сокращении?
выплаты при сокращении
Здравствуйте, меня сокращают по выходу из декрета, подскажите, пожалуйста , если я не буду отрабатывать два месяца, получу ли за эти два месяца компенсацию, кроме выходного пособия?
Сокращение штата
Грядет сокращение, насколько я знаю во всех организациях в первую очередь сокращают пенсионеров но наши юристы гоаорят, сто емть закон защищающий пенсионеров. Есть ли такой закон защищающий пенсионеров при сокращении?
Сокращение штата
здравствуйте!я пенсионер, у нас на работе(детский сад.бюджет)мне предложили перейти на работу 0.5 ставки в связи с сокращением штата,могу я не согласиться и уволиться в связи с сокращением штата полностью,дело ещё в том что нам не дали подумать и взяли с нас заявление что мы согласны на работу 0.5 ставки могу я передумать и написать заявление на увольнение по сокращению.с уважением марина петровна.
Сокращение пенсионера
Выплачивается ли пособие за второй месяц, если не встал на учет в службе трудоустройства? На работу за это время не устроился.
Выплата пособий пенсионерам по сокращению
положено ли пенсионеру выплата за 3 месяц трудоустройства при сокращении штатов и правомерен ли отказ в такой выплате? Каким образом поступить если СЗ не выдает данную справку.
Льготы пенсионеру при сокращение штата
Мне 54 года, прописан в Новгороде, работаю на Севере- Мурманская обл.. Я Пенсионер, пенсия по вредности с 45 лет.
Получил уведомление о сокращении штата численности, работаю ИТР. Уведомление вручили согласно закона за 2 месяца. Какие льготы буду иметь по сокращению согласно Трудового кодекса?
Надо ли мне потом вставать на биржу?
Сколько месяцев будут платить средний заработок?
Надо мне лично получать или могут перечислять на карточку?
Надо регистрацию иметь на севере или лучше прописку?
Выплаты по сокращению пенсионеру
В январе я была уволена по сокращению штата. В организации проработала 33 года. Выходное пособие мне начислили по окладу. Правильно ли это? Справку о средней заработной плате мне выдали 19 330 руб., а оклад 10 200. Имею ли я право на какие -то дополнительные выплаты?
Сокращение штата
На предприятии идет сокращение штата, нужно сократить бухгалтера - кассира (молодой специалист, на иждивении ребенок, учащийся в техникуме, муж - тоже сократили в конце года- сидит по безработице), но на должности инженера по труду сидит пенсионер. Можно ли по закону уволить пенсионера и поставить на ее место кассира? И можно ли при данных условиях сократить кассира?
Могут ли сократить работающего пенсионера?
Здравствуйте!Мама работающий пенсионер(пенсия по инвалидности ребенка),ей 53 года.Работает в детском саду в сельской местности.Начальство пугает,что работающих пенсионеров будут сокращать.Действительно ли так?
Порядок увольнения председателя профсоюза по сокращению штата
Я являюсь председателем первичной профсоюзной организации. После ее создания началось давление со стороны администрации как на сотрудников, которые вступили в профсоюз, так и на меня. Первое время пытались уволить за недостатки в работе - не смогли, предлагали уволиться по соглашению сторон - отказался. В результате сейчас увольняют по сокращению штата. Сначала вручили уведомление и ознакомили со списком вакансий, а когда до даты увольнения осталось две недели, направили в вышестоящий профсоюз письмо с просьбой согласовать увольнение. У меня вопрос - должен ли работодатель сначала согласовывать увольнение с вышестоящим профсоюзом, а только после этого вручать уведомление о сокращении, либо он может это сделать в любом порядке. Если вышестоящий профсоюз даст согласие на увольнение - есть ли шанс доказать в суде, что сокращение фиктивное, происходит именно по дискриминационным мотивам за профсоюзную деятельность, ведь работодатель давление на меня и членов профсоюза не документирует. Заранее благодарен
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы