Добрый день. я работаю заместителем руководителя на государственной гражданской службе . Сегодня узнала, что приказом руководителя на меня возложили обязанности по руководству отделом, находящегося в отпуске заместителя руководителя по другому направлению. необходимо ли информировать руководителя о неправомерном поручении и достаточно ли при обосновании своей позиции указать отсутствие компетенции в области возлагаемых дополнительных обязанностей?

В муниципальном музее принята на должность временно исполняющего обязанности директора на время декретного отпуска директора. В настоящее время директор выходит на работу, а мне предлагают должность экскурсовода в этом музее. Возможен ли в данной ситуации перевод либо я должна сначала уволиться и оформиться уже на постоянное время работы?