Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последние вопросы по теме «взыскание процентов»

Фильтры
386 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Как составить просительную часть иска по ст. 395 ГК РФ, чтобы суд сам рассчитал проценты?
Здравствуйте! Взыскиваю проценты по ст. 395 гк рф. Как правильно составить просительную часть искового заявления, чтобы в каждом судебном заседании не уточнять исковые требования в части взыскания процентов, а чтобы суд взыскал проценты сам, рассчитав их на день принятия решения?
, вопрос №4626504, Марк, г. Москва
1200 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Вопрос: возможно ли взыскать проценты по договору займа с залоговым имуществом, по сей день, если срок договора давно закончен, но взаимоотношения продолжались, т.к
Срок договора займа с залоговым обеспечением составлялся на три месяца, отношения с заёмщиком продлились сроком далее, соглашение о продлении не подписывалось. Вопрос: возможно ли взыскать проценты по договору займа с залоговым имуществом, по сей день, если срок договора давно закончен, но взаимоотношения продолжались, т.к. погашались только проценты !?
, вопрос №3905656, David, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Можно ли применять нормы ГК РФ при взыскании задержанной заработной платы
ПК «Лидер» систематически задерживало выдачу заработной платы своим работникам по 2–3 месяца. Член кооператива Иванов предъявил иск к кооперативу о взыскании заработной платы за 3 месяца, процентов за пользование денежными средствами на основании ст. 395 ГК РФ и компенсации морального вреда в размере 30 000 руб. на основании ст. 152 ГК РФ. Проанализируйте фактические обстоятельства и дайте им правовую оценку. Ответьте на следующие вопросы: а) нормами какой отрасли права регулируются отношения по выплате заработной платы? Кто является субъектами спорного правоотношения? б) возможно ли применение к трудовым правоотношениям норм ГК РФ(непосредственно, по аналогии, субсидиарно)? в) можно ли в данном случае применять нормы ГК РФ по аналогии закона? По аналогии права? Почему? При каких условиях применяется аналогия закона и аналогия права? г) можно ли применять нормы ГК РФ субсидиарно к трудовым отношениям? В чем отличие субсидиарного применения норм одной отрасли права к отношениям, регулируемым другой отраслью права от применения норм ГК РФ по аналогии?
, вопрос №1900979, Dana, г. Адыгейск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 24.07.2025