Болезни детей

Здравствуйте,в начале декабря 2015г. я отправила свою девятилетнюю дочь в санатории им. Калинина,через четыре дня пребывания она заболела первый раз,мне никто из воспитателей или врачей ничего не сообщили,узнала я о болезни от ребёнка.Приблизительно через неделю дочь пожаловалась мне на боли в животе,я сказала ей чтоб она обратилась к воспитателю или дежурному врачу,т.к. подозревала приступ панкреатита,по прошествии полутора часов,я вновь позвонила дочери,и попросила пригласить воспитателя или врача,подошол воспитатель,сказал что таблетки дали все под контролем,но какие дали таблетки и сколько никто не сказал.Через некоторое время ребёнку стало лучше.Примерно через восемь дней,я как обычно,позвонила дочери,узнать как дела,она плакала,говорила,что её рвёт, болит голова и живот,я спросила,кто рядом из взрослых,небыло никого,кроме соседок по номеру,таких-же детей,я попросила соседок дочери позвать воспитателя или врача,через некоторое время подошол воспитатель,сказал,что у ребёнка высокая температура,но меры приняты и у них сново все под контролем,кстати это было вечером.Утром следующего дня я снова позвонила дочери,она говорила с трудом,сказала что у неё опять высокая температура.Я приняла решение досрочно забрать ребёнка из санатория,приехали через два с половиной часа,т.к.ехать больше двухсот км.в одну сторону.Нам вывели ребёнку с температурой тридцать девять и шесть,было видео что передвижения ей даются с трудом.Муж унёс дочь в машину,а я пошла за справкой к врачу санатория,она вообще не хотела указывать в справке о температуре и состоянии ребёнка в текущий момент,я настояла,но все равно всего она не описала,нахамила.Сразу из санатория,я напомню двести км.,мы направились в поликлинику по месту жительства,где после проведённого обследования нам поставили два диагноза:острый бранхит и реактивный панкреатит.Собственно вот в чем вопрос,могу ли я на основе вышеизложенного, подать заявление в суд,о халатном отношении к ребенку,и о возмещении ущерба здоровью по причине халатности и возмещении морального ущерба?

Здравствуйте!У меня сын от первого брака ему уже 18 лет но он инвалид детства 1 группы.Бывшая жена подала на меня на алименты пожизненного содержания в твёрдой денежной валюте.Зароботная плата моя около15-16 тысяч.Просит она 4,516 руб.У меня во втором браке дочь 1,5.месецев.Такую сумму я платить не могу,так как есть ипотека ,оплата за комуналку ,и задолженность по кредиту высчитывается с зароботной платы.Как можно уменьшить сумму?Какие надо документы? И можно ли не присуствовать на заседании т.к живём в разных районах?Обезательство по алиментам всегда выполнял,задолжности не было.Спасибо.

Здравствуйте. У меня есть кдостоверегие добровольно выехавшей из зоны отселегия. У меня двое детей имеют такие же удостоверения. У старшего сына родился ребенок. Имеет ли он право на получение каких либо льгот? Если да, то какими льготами родившийся ребенок может вспользоваться? Ведь он получается"последующее поколегие, родившееся после радиоактивного облучения одного из родителей" меня интересуют льготы для новорожденных

добрый день! прошу разъяснить мои трудовые права в сложившейся ситуации:я мать-одиночка, воспитываю несовершеннолетнего ребенка 9 лет, в начале декабря мне работодатель объявил, что я должна написать заявление на увольнение. Я отказалась, т.к. сейчас кризис, перед новым годом и в праздники найти работу нельзя, и я не могу уйти в "никуда", т.к. являюсь единственным кормильцем в семье. Более того, я ничего не нарушала и выполняла свои трудовые обязательства. Далее в декабре у меня была череда больничных - госпитализация, болезнь ребенка, как-то продержалась на работе. После выхода с праздников работодатель снова категорически настаивает на увольнении: пишутся служебные записки, докладные записки о якобы допущенных нарушениях с моей стороны (напр., поздняя сдача отчетности в декабре, хотя у меня была уважительная причина - больничный лист), весь декабрь у меня не работал рабочий телефон на исходящую/входящую связь, моих клиентов передали без моего согласия на обслуживание другому сотруднику, в общем идет принуждение к увольнению такими методами. Я попросила отпустить меня в отпуск (работаю с февраля 2015г. испытательный срок в компании без оформления, официально с апреля, накопился отпуск 18 дней, не отгуливала). Сегодня мне было отказано в отпуске "ты пойдешь в отпуск, чтобы искать работу", "пиши заявление на увольнение". Как я могу защитить свои права? насколько я знаю, после 6 мес работы я имею права на 2 недели, есть ли преимущества как матери-одиночке?что посоветуете в данной ситуации?как я могу себя защитить, чтобы не уходить "на улицу"?как я могу воспользоваться своим правом на отпуск?заранее огромное спасибо! 8 905 521 44 83 Ксения

Здравствуйте уважаемые юристы. Мне нужна ваша помощь. Я-мама наркозависимого. мой сын много лет употреблял тяжелые наркотики. за это время он женился, прожили пол-года,развелись.осталась дочь. это было в 2000 году. в 2003 году бывшая его жена подала на алименты-которые копились годами. никто их не выплачивал-по понятной причине.с 2008 года он проживает в реабилитационном центре.не колется.они живут там общиной,но официально никто их устраивать не хочет.им не верят. Он прописан на моей жилплощади.бывшая жена бегает по приставам и требует вернуть ей долги.у сына имущества нет,а я боюсь что приставы придут и опишут моё имущество,которого и так почти не осталось-сын все вынес когда кололся.сумма там уже не маленькая. У меня к вам просьба-помогите.можно ли уменьшить сумму алиментов или вообще их снять-ведь наркомания-это же болезнь. С Уважением и слезной просьбой о помощи. Светлана.

Студент-целевик на бюджетной основе условно переведен на 2 курс медвуза. Поступал в вуз 17-летним. 18 лет исполнилось на 1 курсе. В январе 2016 г. будет отчислен за академическую неуспеваемость (не сдал 2 зачета за весенний семестр 1-го курса, сдавать можно было до 31.12.2015). На 1-м курсе имеет закрытую зимнюю сессию, в весенней сессии получены все экзамены и часть зачетов, на 2-м курсе имеет часть зачетов зимней сессии, к зимней сессии допущен не будет. Согласно Положению о порядке отчисления и восстановления Вуза отчисление по собственному желанию в такой ситуации (академическая неуспеваемость) невозможно. Есть желание продолжить обучение в медвузе другого города (в этом учиться не по силам, хотя рассматривается вариант после восстановления перевестись в другой вуз) и не потерять отсрочку от армии. Есть ли смысл в нашей ситуации: - пытаться закрыть 1-й курс? что нам это даст? к зимней сессии 2-го курса допущены не будем по причине отсутствия большинства зачетов. - пытаться получить отчисление по собственному желанию? в таком случае восстановление будет на бюджет (вопрос - какого курса?). что еще это нам даст? - получить академический отпуск? тогда - для чего? - возможно ли восстановление в вузе в зимнюю сессию после отчисления в зимнюю сессию,т.е. тут же или надо ждать весеннюю сессию? - возможно ли после восстановления сразу перевестись, если речь идет о начале семестра? - при восстановлении на платной основе и последующем переводе в другой вуз возвращается ли оплата и в каком размере? - какие надо знать особенности перевода целевиков? - возможно получить отчисление в связи с переводом в другой вуз в нашей ситуации при условии согласия принимающего вуза? - действует ли отсрочка при восстановлении на курс меньше в случае отчисления по собственному желанию и в связи с академической неуспеваемостью? - есть ли еще варианты? - будет ли отсрочка от армии при поступлении заново в вуз?

Здравствуйте. Мама военный пенсионер, прапорщик. После ухода на пенсию заболела раком. Комиссия установила что болезнь возникла вследствие работы и она получила страховку 1 млн руб. Спустя два с половиной года она скончалась от этой же болезни. От рака который приобрела вследствии военной службы. Полагается ли выплата по страховке в случае смерти военного пенсионера в таком случае? Какие еще выплаты полагаются членам семьи? (Муж, двое совершенно летних сыновей, один из которых 19 лет и учится в военном институте)

Работала месяц без оформления трудового договора, после оформления спустя месяц ушла на больничный с ребенком. По приходу на рабочее место работодатель заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: 13.11.2015 в горбольнице 51 г.Москвы скоропостижно скончалась моя мать. У меня есть серьезные основания думать о некачественном и несвоевременном оказании медицинской помощи, т.к. информация, предоставленная врачом при личном контакте в больнице 13.11.2015, справкой о смерти и недавней беседе с зам.главного врача по хирургии данной больницы являются кардинально противоположными. По моему запросу больница отказалась предоставить архивную выписку из истории болезни и акт о вскрытии, мотивировав это тем, что они могут предоставить мне эти данные только по юридическому запросу. Насколько правомерны действия больницы в этом случае, и, если правомерны, то каким образом я могу составить этот юридический запрос? Письменный отказ о предоставлении запрашиваемых мной документов больница также отказалась мне давать, оговорясь, что: "Мы в общем-то не отказываем, и обязательно их вам предоставим, но только по юридическому запросу. Поэтому отказ в письменной форме давать не будем!"

Добрый вечер. У меня вопрос об образовании. Могут ли не аттестовать ребенка, если он много пропустил по болезни, но оценок хватает. Однако, учителя жалуются на пропуски. Ребенок не прогуливал, а болел. 11 класс

Добрый день! У меня возник вопрос по дополнительному образованию в дошкольном учреждении. Один из пунктов гласит : "6.3. При пропуске единичных занятий (от одного до трех) в течение месяца перерасчет месячной платы не производится. В случае если ребенок пропустил 80% и более занятий по уважительной причине, при предоставлении подтверждающего документа производится перерасчет оплаты следующего месяца." На сколько правомерно такое исчисление? И нет ли противоречия в этом пункте ( от одно до трёх и более 80 %)..? Заранее благодарен, Илья.

Здравствуйте. Ребенок в саду часто болеет. Последний раз не посещали сад 1,5 мес. (сначала болели, потом решили перестраховаться и некоторое время посидеть дома). Заведующая вызвала к себе и сообщила, что отчислит нас за плохую посещаемость. Имеет ли она такое право?

Дело все в том что моя дочь по болезни много пропускает уроков, у нее сужение сосудов головы гипертония и подвывих шейного позвонка стоим на учете у невролога, ну и постоянные ангины, но это для того чтоб было понятно что она не симулянт и не прогульщица. Девочка серьезная учится лучше всех в классе но вот наши пропуски, они бесят нашу классную, она уже истерить начала, за последние пропуски мы взяли справку, а за остальные предыдущие конечно нам ни кто ее не дает, так вот вопрос возник, что нам в такой ситуации предпринять, записки от родителей в школе не принимают, доча плачет классная орет что за пропуски исключить ее могут из школы, прокуратура в школе проверять будет у нас 1-го декабря. Действительно ли могут исключить ребенка из школы за попуски если нет. то чем нам может это грозить