8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия

Последние вопросы по теме «Увольнение в связи с ликвидацией предприятия»

Фильтры
Защита прав работников
Что требуется сделать перед судом о несоблюдении условий увольнения при ликвидации предприятия?
Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 8 месяцев. 17.03.2020 по телефону сказали что пришел приказ на увольнение в связи с ликвидацией предприятия. За 2 месяца меня не уведомили, сейчас нахожусь в другом субъекте РФ. Трудовую отправили только сегодня 25.03.2020. Приказ я не подписывала. Позвонила сегодня главному бухгалтеру, она сказала что предприятие уже закрыли, расчётного счета нет, никаких выплат они производить не будут. Я уже написала обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию. Прежде чем идти в суд, что посоветуете сделать? Может отправить им письменный запрос с требованием выплаты выходного пособия в 4х кратном размере среднего заработка (за 2 месяца + за еще 2 месяца перед уведомлением об ликвидации)
25 марта 2020, 16:25, вопрос №2723916, Оксана, г. Краснодар
1 ответ
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Защита прав работников
В течении какого времени мне обязаны предоставить запрашиваемые документы?
После увольнения в связи с ликвидацией предприятия я обратилась к конкурсному управляющему с письменным заявлением о выдаче мне справок: о задолженности по заработной плате, 2-НДФЛ и др. Вопрос: в течение какого времени мне обязаны предоставить запрашиваемые документы
22 августа 2019, 08:57, вопрос №2481051, Ирина, г. Москва
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Какова процедура увольнения при ликвидации предприятия?
Суд признал фирму, где я работала банкротом, открыли конкурсное производство по упрощённой процедуре банкротства отсутствующего должника на 6мес (до 7июня 2019). В мае заканчивается мой декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет. Из сотрудников оставалось несколько декретчиц и кадровик. Кадровик постоянно уговаривала забрать трудовую по собственному, иначе может потеряться и концов не сыскать. Я не разбираясь в сути подумала раз признали банкротом то и взять нечего с них, отправила по почте к.управляющему заявление по почте об увольнении. Остался шаг подписать им составленный приказ об увольнении и выслать им и я в замешательстве. Есть ли у меня какие-то отступные ходы и можно ли что-то ещё сделать-ждать сокращения и выплат? Фирма должник с 75млн
13 февраля 2019, 20:10, вопрос №2259767, Юлия, г. Краснодар
1 ответ
Защита прав работников
Законно ли увольняют мать в декретном отпуске при ликвидации?
Добрый день. Получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Подписала его 29.06.18, через 2 месяца 29.08.18 должны уволить. Ребенку 1 год и 2 месяца. Решение о банкротстве принято после подписания уведомления - 06.07.18. Можно ли сохранить свой стаж и не увольняться до момента непосредственной ликвидации предприятия? Ведь процедура ликвидации может продлиться еще год. Законно ли увольнять мать в декретном отпуске, пока ликвидация еще не произошла, а суд вынес лишь решение о банкротстве? и что делать, если уведомление уже подписано? могу ли я всё же оспорить законность действий по моему увольнению?
23 июля 2018, 21:10, вопрос №2060093, Екатерина, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Досрочное увольнение при ликвидации организации
Здравствуйте. Ситуация: Ликвидируется организация, мне вручили уведомление об увольнении 31 августа (т.е. за 2 месяца до увольнения). Имею ли я право подать заявление работодателю об увольнении в связи с ликвидацией организации не с 31 августа, а ранее (например с 20 июля)? Должен ли работодатель удовлетворить мое заявление? Какие выплаты в таком случае мне должны полагаться?
02 июля 2018, 11:57, вопрос №2041342, Евгений, г. Киров
1 ответ
Защита прав работников
Правомерно ли увольнение по ликвидации предприятия?
У меня такой вопрос, я уволилась досрочно при ликвидации предприятия после получения уведомления о ликвидации предприяти которое было назначено на 5 февраля 2018 года , по инициативе работалателя я уволилась по ст 81 ч 1 , 27 февраля, встала на биржу труда 22 января 2018 оода теперь у меня пробоемы с выплатой помпенсации не идет одинаковый счет по месяцам с работалателем , биржа считает мое увольние с 27 февраля 2017 работадатпль с 5 февраля 2018 кто прав? Если считать по бирже то я не получу выплату за гестой месяц так как решение на четвертый месяц было выдано в спреле помогите разобраться в данной ситуации
31 мая 2018, 03:19, вопрос №2011610, Людмила, мкр. Югорск-2
2 ответа
Защита прав работников
Что положено при увольнении в связи с ликвидацией филиала организации?
Добрый вечер. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (сейчас ему 7 месяцев). Получаю ежемесячно выплаты с фсс. Сейчас узнала что магазин в котором я устроена закрывают (он является филиалом) главный офис находится в другом городе. Работникам сказали писать по собственному на увольнение. Могу ли отказаться? Имеют ли они право заставить? Как это должно быть по закону? На какие выплаты я могу рассчитывать?
15 мая 2018, 18:04, вопрос №1996379, Елена, г. Ульяновск
2 ответа
Защита прав работников
Как быть, если пришло уведомление о предстоящем увольнении?
Здравствуйте!Пришло уведомление о предстоящем увольнением в связи с ликвидацией предприятия.Пишут,что трудовой договор будет расторгнут по истечении двух месяцев с момента получения,но может быть и ранее по письменному заявлению,при этом будет выплачена дополнительная компенсация в размере среднего заработка,исчисленного пропорционально времени,оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Что-то как-то все замудрено,что значит "дополнительная компенсация"?"заработок пропорционально времени,оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении"?Многих уже просто кинули...Что мне требовать когда я поеду за трудовой и сколько они мне хотят заплатить согласно этой писульке?помогите разобраться,пожалуйста!!!
03 мая 2018, 15:43, вопрос №1985448, Анна, г. Краснодар
3 ответа
Защита прав работников
Какие выплаты положены мне, если организация ликвидируется?
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декрете (ребенку 1.2года), позвонили с работы сказали, что 10 мая нужно приехать на увольнение, в связи с ликвидацией предприятия. Какие мои действия должны быть дальше? Как быть с выплатами по декрету? Спасибо.
17 апреля 2018, 09:27, вопрос №1969658, Наталья, г. Ульяновск
4 ответа
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Действия беременной женщины, находящейся в декрете, при неправомерном увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Добрый день! Прошу проконсультировать меня о моих дальнейших действиях в связи со сложившейся ситуацией. На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком (1 год и 3 месяца), а так же на 4-ом месяце беременности вторым. При выходе в декрет с первым ребенком никаких сложностей и вопросов с работодателем не возникло, все пособия выплачивались в срок. Но сейчас начались следующие проблемы, а именно. При постановке на учет по данной БР я звонила в ОК работодателя (Группа компаний Дженсер), и уточняла, требуется ли им справка о наступлении беременности, на что мне ответили, что данную справку нужно предоставить при оформлении заявления на декретный отпуск (т.е. на данный день это только через 3 (три) месяца). Вчера, совершенно случайно, я узнала, что началось повальное увольнение сотрудников в связи с ликвидацией предприятия, хотя заранее ни устно, ни письменно никого не уведомляли. Почти все сотрудники, кого я знала, уволились по собственному желанию, не получив ни то что компенсацию при сокращении, а даже долги по заработной плате за прошедшие пол года. Говорят, что из зданий все вывозят, люди "бегут", забирая трудовые книжки, т.к. администрация и отдел кадров тоже увольняется, и потом будет не с кого спрашивать. Сегодня, 27.03.2018г., позвонив в отдел кадров, я получила ответ, что начиная с 03.04.2018г. я должна приехать в ОК для написания заявления о увольнении в связи с ликвидацией предприятия (даже в СМИ начала появляться информация о банкротстве Дженсер). В связи с вышеперечисленным у меня возникли следующие вопросы: 1. Меня не уведомили письменно за 2 (два) месяца о ликвидации, а теперь требуют забирать документы, иначе потом вообще ничего не получу. В какие органы защиты обращаться в данном случае? В ОК и бухгалтерии почти никого не осталось, концов в компании скоро будет не найти. 2. Говорят, что лояльным сотрудникам, которые напишут заявление на увольнение в связи с ликвидацией (разве такое заявление вообще бывает?) в трудовой укажут, что уволен в связи с ликвидацией, а если будем сопротивляться, то вообще "потеряют" трудовую книжку, и не дадут никаких справок для обращения в органы соц.защиты. Что будет, если я не пойду на соглашение, и мне не выдадут мои документы? 3. Стоит ли идти на соглашение? 4. Если все действия со стороны компании незаконны, а через пару дней в компании не останется никого из сотрудников, кто будет несли ответственность, где мне брать подтверждения о том, что я там вообще работала, какая у меня была заработная плата, и т.д.? 5. Как мне добиться справки о доходах за предыдущие декретному отпуску 2 (два) года, чтобы расчет выплат был произведен на основании ч.1, ст.14 закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ? 6. Какие документы и в какие сроки, по закону, должен мне предоставить работодатель для дальнейшего обращения в органы соц.защиты, для сохранения пособий по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, а в дальнейшем по декретному отпуску по беременности и родам по второму ребенку, с сохранением размеров выплат работающей сотрудницы, а не безработной ? 7. Стоит ли нанимать адвоката и обращаться в суд, или спрашивать уже будет не с кого? Заранее спасибо!
27 марта 2018, 11:35, вопрос №1948032, Ирина, г. Москва
16 ответов
Защита прав работников
Пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, находясь в отпуске по уходу за ребёнком
Здравствуйте! Я уволена в связи с ликвидацией предприятия находясь в отпуске по уходу за ребёнком, соответственно последние 12 месяцев не работала и з.п. не получала, а получала пособие по уходу за ребенком. На учёт в центр занятости встала через три мес. после увольнения, когда ребёнку исполнилось 1.5 года. На какое пособие по безработице я могу рассчитывать? И полагается ли мне пособие по беременности и родам в этом случае, так как снова собираюсь в декрет?
19 ноября 2017, 07:58, вопрос №1817251, Галина, г. Екатеринбург
1 ответ
Защита прав работников
Какие выплаты положены при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
Произошла ликвидация предприятия,Мне выдано уведомление.Мне отказано в постановке на учет в центре занятости Какие выплаты мне положены при увольнении?
31 августа 2017, 12:12, вопрос №1739528, Ирина, г. Красноярск
1 ответ
Трудовое право
Могу ли я не отрабатывать оставшийся месяц перед увольнением при ликвидации предприятия?
Мне вручили уведомление об увольнении по причине ликвидации предприятия за 2 месяца. Месяц я отработала, а второй уже не хочется. На заводе почти никого не осталось, кто работу нашел, кто уволился по соглашению сторон. Как мне правильно поступить, чтобы не принести ущерба себе.
28 июня 2017, 06:34, вопрос №1680598, Вера, г. Дзержинск
2 ответа
Защита прав работников
Какие компенсации может получить сотрудник, досрочно увольняющийся при ликвидации предприятия?
Могу ли я получить компенсацию и выходное пособие при досрочном увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
01 декабря 2016, 09:57, вопрос №1459277, Наталья, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Как доказать, что не выплатили компенсацию при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
Здравствуйте! Меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Не выплатили компенсацию, положенную в этом случае. В суде требуют подтвердить факт того, что выплаты не были произведены, и обосновать размер запрашиваемой компенсации. Как это сделать? Где взять необходимые документы?
18 октября 2016, 18:58, вопрос №1412377, Иван, г. Нижний Новгород
1 ответ
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 26.03.2020