Районный коэффициент

Здравствуйте, уважаемые юристы! Вопрос такой. По трудовому договору, описаны условия оплаты труда, живу на севере полагается районный и северные надбавки. Но в квитке по заработной плате эти строки отсутствуют. Же второй месяц такие получаю квитки. Не обращала внимания, друг подсказал, почему нет этих строк. Или они могут быть иначе как-то названы? Куда стоит обратится в этой ситуации?

Здравствуйте. Я работаю на крайнем севере машинистом (кочегаром ) котельной. Среднемесячная зарплата примерно 45 000 руб. МРОТ - 16824 руб. На летний период ( ремонт, подготовка котельной к отопительному сезону ) нас переводят на сдельную оплату труда. В расчетном листочке за июнь этого года указана зарплата 24990 , 78 руб , но районного коэффициента и северных надбавок нет. Тогда я обратился с жалобой в Государственную инспекцию труда г. Якутска по этому вопросу. Мне пришел ответ , что северный коэффициент и надбавки включены в заработную плату , нарушений в части не начисления северной надбавки и районного коэффициента не имеется. Вопрос : права ли госинспекция по труду ? Ведь надбавки и коэффициент насчитываются отдельно от зарплаты. Или в законодательстве что-то новое я пропустил ? Спасибо

Здравствуйте! В 1987 г. родился в г. Стрежевой Томской области (районный коэффициент - 1,5), прожил до 1996 г. Затем переехал на Юг. С 2011 г. по 2015 г. устроился на работу вахтовым методом в Туруханский р-н (районный коэффициент - 1,6). Записи "Район крайнего севера" в трудовой книжке имеются. Подскажите, какой механизм действия, что бы оформить справку о размере северной надбавки, с учетом времени проживания на севере, а так же работы.

Здравствуйте! Я родился на крайне Севере, также закончил школу в Ненецком автономном округе и проживаю до настоящего времени, Я до поступления на работу в Минтранс,уже имел трудовой стаж в НАО и северные надбавки в размере 80%, районный коэффициент 2,0 справку о выплате к заработной плате я в отдел кадров предоставил.Но мне северный надбавки посчитали как молодежи до 30 лет, а про районный коэффициент я так толком и не понял, сколько же они мне оплачивают. Подскажите правы они, или нет, как мне поступить в таком случае, сколько все таки должны они мне платить ....

Если военнослужащий прослужил 20 лет в Санкт-Петербурге и был переведен в регион где действует районный коэффициент 1,5, прослужил там 3 месяца и увольняется по окончанию контракта, то будет ли при начислении пенсии учитываться этот районный коэффициент?

Проходила службу в отдаленной местности (п Екатеринославка Октябрьского района Амурской обл.) более 20 лет.в период прохождения службы выплачивался к денежному довольствию районный коэффициент и считался один месяц службы за полтора. После увольнения убыла на ПМЖ в Ростов на Дону. Имею ли я право на плучение к пенсии районного коэффициента ?

Добрый день. я сотрудник бюджетного учреждения, получающий заработную плату равную МРОТ. Каким образом должны начисляться такие надбавки, как районный коэффициент, стажевые надбавки, доплаты за ночные смены. Начисление происходит на всю сумму МРОТ или только на оклад? и какими документами это регламентируется?

Здравствуйте!Я работаю в солидной компании.У меня на руках после армии на крайнем севере есть справка.В ней написано следующее:к з/п применяется районный коэффициент в размере 1,6 и надбавка за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям в размере- 80%. Значит ли это,что мой оклад должен умножаться на 1.6 +надбавка 80% от оклада?

Я жил в узбекистане. В 2001 году вышел на пенсию, а в 2007 году переехал в РФ,где мне начислили пенсию с коэффициентом 1,2. Хотя в Узбекистане где я жил и работал платили и по сей день платят районный коэффициент к заработной плате-1,6. И как рассматривать Международный договор о пенсионном обеспечении стран СНГ который подписала РФ? Как мне должны начислить пенсию?

Работаю в Школе искусств библиотекарем. Директор сказала, что прибавили на 1000. Был оклад 2323,50 375 доплата за работу в сельской местности, 1051,50 стимулирующая выплата по штатному расписанию, 1125 районный коэффициент. Стало 2985 оклад, 746,38 доплата за работу в сельской местности, 18,13 стимулирующая выплата по штатному расписанию, 1125 районный коэффициент. Уже не платят стимулирующие год. убрали выплату за стаж (7 лет) Правомерно ли это помогите восстановить справедливость. 6 лет мне доплачивали из стимулирующих. работала с 9до 17, сейчас убрали доплату совсем работаю с10до 13,30

Здравствуйте ! Работал в ООО с июля 2014 г по апрель 2015 г. в обособленном подразделении. Официальное трудоустройство; есть трудовой договор, запись в трудовой книжке. Оплата по договору - ежемесячный оклад в размере 12 000 р. и районный коэффициент 3 000 р. итого 15 000 р. Фактическая зарплата в два раза больше. Компания продала участок земли, наше подразделение было закрыто. Мной было написано заявление на увольнение по собственному желанию. В трудовой книжке была сделана соответствующая запись, я расписался в журнале за её получение. Однако расчет я не получил, по словам директора денег у компании не было. Долг составляет зарплату за два месяца полностью и отпускные. Директор гарантировал выплату задолжности. В результате, по взаимному согласию, мной было написано заявление на неоплачиваемый отпуск, трудовая возвращена в отдел кадров, в журнале сделана соответствующая запись. Сотрудница отдела кадров сказала, что в этом случае в трудовой будет сделана новая запись "о неправильности предыдущей записи об увольнении". На сегодняшний день, деньги мне не выплачены, трудовая не возвращена, несмотря на неоднократные обращения к директору компании. Директор прячется, отписывается СМС-ками, что он болеет, т.е. фактического отказа вернуть мою трудовую книжку, нет. По факту компания прекратила свою деятельность, по известному адресу её нет. Арбитражным судом 06.11.2015 г. в отношении ООО введена процедура наблюдения. Кредиторы вправе предъявлять свои требования в течение месяца с этой даты. По словам временного арбитражного управляющего юридически компания еще действует, и директор продолжает исполнять свои обязанности. Банкротство компании арбитражным судом еще не признано. Информация получена в телефонном разговоре, неофициально. Каким образом нужно действовать в данной ситуации для возврата трудовой книжки, получения задолжности по зарплате и компенсации за задержку трудовой книжки ? С уважением, Андрей.