РЖД

Получение звания ветерана труда. Отец работал в РЖД, долгое время помощником и машинистом поезда. Затем также долгое время работал в РЖД электромехаником. Общий стаж на одном месте 40 лет. Он пошёл на пенсию в 61 год ( почти 62) и ему была выписана благодарность от министра транспорта. Отец пошёл в соц. защиту для получения звания ветерана труда. Ему дали письменный отказ. Я смотрел материалы в интернете и информация расходится, и текущему отказу я не доверяю. Хотел бы, чтобы более компетентные специалисты помогли разобраться в данном вопросе. Все документы прилагаю

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Устроился работать в РЖД помощником машиниста 30 мая 2023 года хочу выйти в очередной ежегодный отпуск по истечении 6 месяцев с 1 декабря. Ходил в отдел кадров писал заявление но мне начальник отдела кадров говорит что не может меня отпустить потому что в декабре многие уезжают на сессии и т.п. Говорит что могут предоставить только если работодатель даст добро. Расскажите регламентированы ли его ответы и что можно сделать чтобы выйти в отпуск?

Здравствуйте! Есть проблемы с заключением тройственного договора «перевозчик» ( РЖД) «грузовладелец» (получатель грузов), контрагент (ППЖТ) владелец п пути необщего пользования, подаем вагоны своим локомотивом получателям согласно договора подачи уборки, вагоны не пренадлежат перевозчику . ГУ 2 б всегда подавал грузополучатель имеет елс , тгнл . Сейчас перевозчик требует чтобы ГУ 2б подавал контрагент (ППЖТ) ссылаясь на статью 62 устава . Мы не согласны считаем что статья касается вагонов инвентарного парка. А вагоны идут в адрес грузовладельца собственные не принадлежат перевозчику. Грузополучатель согласен сам подписывать первичные документы.

Прошёл целевое обучение от РЖД, после чего 4 месяца ждал трудоустройства, после того как меня устроили не по месту жительства выяснилось что добираться на работу не будет возможности, собираюсь увольняться. Буду ли я обязан выплатить РЖД компенсацию, если да то как её можно избежать?

Добрый день! В 2019 году был заключен договор о целевом обучении с ОАО РЖД. В августе 2021 года сын был отчислен с института по собственному желанию (понял что это не его). На момент отчисления при уточнении размеров штрафа ни Университет, ни РЖД информации никакой не предоставил. То есть просто отдали документы, сколько и куда платить никто ничего не знал. В апреле 2023 года Университет направил в наш адрес Требование о выплате штрафа в размере 325 тыс. руб. ссылаясь на ч.6 ст. 71.1 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ и Положение о целевом обучении от 13.10.2020 № 1681 (п. 53,57,58). Оплатить нужно в течении 12 мес. с момента получения Требования,то есть до апреля 2024г. Меры поддержки за период обучения РЖД не оказывало, также в 2020 году была пандемия COVID-19, студенты были переведены на дистанционное обучение на дому, практики по этой же причине за период 2019-2021 (момент обучения сына) не проводилось. Можно ли оспорить данное Требование о выплате штрафа? Распространяется ли Постановление от 13.10.2020 № 1681 на Договор целевого обучения заключенный в 2019 году?

Был заключен ученический договор в компании РЖД, но вот спустя 4 месяца обучения, уже полтора месяца меня не устраивают на работу (целый месяц то нет одного сотрудника, то нет другого сотрудника, дело продвигается очень медленно, сейчас откатал 6 смен дублерских и нужна подпись инструктора, но он просто не пришел в назначенное время и так происходит почти со всем)

Здравствуйте!работаю на Ржд помощник машиниста,по состоянию здоровья ушёл на больничный с января месяца по июнь,получил травму бытовую,далее дали справку на лёгкий труд,на работе нет легкого труда,работы таковой,написал без содержания столько дней,на сколько написал врач в справке,месяц!снова заболел после без содержания так и не выходя на работу и взял больничный лист,через месяц вышел на работу,за это время закончилась мед комиссия на работе,и работодатель отказывается оплачивать больничный который второй был после без содержания,ссылась на то что отстранение от работы,хотя у меня только был бс,вот это все он законно не оплачивает или нет?