Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Алгоритм увольнения

Последние вопросы по теме «Алгоритм увольнения»

Фильтры
1600 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Сначала уведомляем о сокращении, на следующий день приказом отправляем в отпуск 28+28?
Приватный вопрос.
, вопрос №3879053, Дарья, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Какой режим работы при данных обстоятельствах учтет суд: дистанционный или обычный?
Приватный вопрос.
, вопрос №3861584, Ирина, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работодателя
Добрый день, уволилась в начале марта, а в пфр до сих пор нет сведений об увольнении, что делать?
Добрый день, уволилась в начале марта, а в пфр до сих пор нет сведений об увольнении, что делать?
, вопрос №2751341, Елена, г. Краснодар
Трудовое право
После проведения обучения по охране труда работник не прошел проверку знаний и был отстранен от работы
После проведения обучения по охране труда работник не прошел проверку знаний и был отстранен от работы. По итогам повторного обучения работник вновь показал неудовлетворительный уровень знаний. На какой максимальный срок работник может быть отстранен от работы в связи с непрохождением проверки знаний по охране труда? Можно ли уволить работника , если и в третий раз проверка знаний по охране труда не будет им пройдена?
, вопрос №2750898, Анна, г. Москва
Медицинское право
Куда нужно жаловаться, если неправильно оформлен больничный лист?
Куда нужно жаловаться, если неправильно оформлен больничный лист? Работаю по графику - рабочие смены выпали на выходные. Обратилась в санпропускник (скорая) с температурой в субботу и в воскресенье, в понедельник (с температурой) пошла к врачу. В связи с короновирусом - сейчас проходишь через ФИЛЬТР - осматривает фельдшер выдаёт направление на анализы и назначает, когда прийти повторно уже на приём к врачу. На приёме у врача узнаю, что б/л открыт только с понедельника, хотя за выходные дни имеются справки. Врач ВВК отказывается исправлять ошибку. Что делать? За прогулы мне грозит увольнение.
, вопрос №2744262, Наталья Данько, г. Ростов-на-Дону
Защита прав призывников
Могут меня привлечь к какой-нибудь ответственности при расторжении контракта?
Добрый день. Ситуация такая, 35 лет подписал контракт, срочную не служил (был ограниченно годен). Сейчас прослужив 2 месяца, хочу разорвать контракт. Могут меня привлечь к какой-нибудь ответственности?
, вопрос №2737244, Виктор, г. Краснодар
Защита прав работников
Уволили за прогул, но в заявлении я писала "по собственному желанию"
Доброе утро я уволилась 2мес назад а трудовая книжка пришла только сегодня и уволили меня за прогул хотя в заявлении я писала по собственному желанию что делать в этой ситуации
, вопрос №2689907, Таисия Кахарова, г. Москва
Трудовое право
Куда обращаться работнику, чтобы сделали перерасчет по больничному листу?
Добрый день! Организация при расчете больничного листа не приняла во внимание что работник предоставил справку с предыдущего места работы и посчитала среднедневной заработок по минималке, куда обращаться работнику что бы сделали перерасчёт, на что ссылаться и как себя вести?
, вопрос №2627045, Светлана, г. Оренбург
Трудовое право
Зарплата наличными для гражданина Белоруссии
Здравтсвуйте. Подскажите, возможно ли выдавать зарплату наличными гражданину Белорусси трудоустроеному по трудовому договору в РФ?
, вопрос №2068306, Эмиль, г. Москва
289 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Банк опирается на НК Статья 226, но у меня агентский договор Статья 1005
Здравствуйте. У меня ИП, заключен агентский договор с физ. лицами. Я занимаюсь оказанием диспетчерских услуг в сфере такси. По моему р/с проходят денежные средства за безналичные заказы, заработанные водителем. Недавно мне позвонили с моего банка, где открыт р/с и попросили предоставить документы: налоговую декларацию, договор и физ. лицами и декларацию об уплате налогов за них. Я им предоставил этот договор и указал на статью в ГК РФ. После обсуждения этого дела между коллегами, мне позвонили еще раз. И сказали, что они опираются на НК Статью 226. Тем самым заблокировали у меня счет, предложили заключать договора найма водителей на работу или открывать им ИП. Что главнее НК или ГК РФ? Банк не нарушает закон, когда опираются на закон НК не замечая ГК? Могу ли я подать на них в суд за то что, заблокировали счет и и опираясь на данную статью?
, вопрос №1990049, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Как написать заявление на увольнение в связи с направлением мужа на службу в другой город?
Мы приехали из Бурятии. Муж учится в Санкт -Петербурге. заканчивает 5 курс военной академии, и по окончании учебы его направляют служить в другой город ( в какой пока не известно)! Я приехала с мужем и официально работаю 4 года в одной фирме! Как правильно мне писать заявление на увольнение ? Причину увольнения.. какую указать? из за того что мне приходится принудительно увольнятся по причине перевода мужа. Муж говорит , что мне должны компенсировать потерю работы? Объясните пожалуйста?! Какие справки , документы мне нужно взять с этой работы? Так как в другом городе буду искать новую работу, если получится найти..
, вопрос №1989197, Евгения, г. Санкт-Петербург
289 ₽
Вопрос решен
Все
Как перевести травму бытовую в категорию производственной
День добрый! Мне 56 лет. Работаю специалистом по учету материальных средств на крупном предприятии. 19 декабря 2017г., украшая рабочий кабинет к Новому году, неудачно наступив на стол, упала с него на колено, потеряв кратковременно сознание. Травму (разрыв передней крестообразной связки, частичный разрыв мениска и т.д.) оформила как бытовую (под эмоциональным давлением инженера по ТБ). Первый этап лечения продолжительный - вышла на работу 27 февраля 2018. На 27 марта 2018г. была назначена плановая операция - артроскопия коленного сустава (б/л еще 2 недели), на которой выявлены более сложные травматические повреждения и рекомендована более сложная высокотехнологичная операция с длительным восстановительным периодом.. Сейчас я на больничном и узнала, что готовится предложение о моем увольнении. Возможно ли после закрытия первого б/л перевести травму из категории бытовой в производственную. Заранее благодарю за квалифицированный совет. С уважением. М.В.
, вопрос №1962051, Маргарита, г. Иркутск
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Округление при выплате или начислении зарплаты
Не противоречит ли законодательству, округление в начислении заработной платы до целого рубля? Или же самой выплаты? Если делать округление в большую сторону.
, вопрос №1940256, Ольга, г. Москва
Защита прав работников
Как получить работнику перерасчет после увольнения?
Здравствуйте, работала библиотекарем в сельской библиотеке с Октября 2016 года, 13 сентября 2017 уволилась по собственному желанию, и устроилась на работу в дом культуры. А 6 октября был сделан перерасчет с января месяца, но мне не чего не выплатили, сказав что я не числюсь в штате и они не могут начислить перерасчет мне. Как мне быть. Ведь я же работала с января по сентябрь.
, вопрос №1773929, Александра, г. Смоленск
289 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Что значит термин "недобросовестность"?
Добрый день. Проблема следующая. В течение нескольких лет мне переплачивали за выслугу лет. Сейчас пытались меня заставить написать рапорт об удержании. На основании статьи 1109 ГК РФ, отказался. Вопрос в следующем: что в этой статье понимается под недобросовестностью?
, вопрос №1705852, Дмитрий, г. Бутурлиновка
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 12.10.2023