8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Алгоритм увольнения

Последние вопросы по теме «Алгоритм увольнения»

Фильтры
Защита прав работодателя
Добрый день, уволилась в начале марта, а в пфр до сих пор нет сведений об увольнении, что делать?
Добрый день, уволилась в начале марта, а в пфр до сих пор нет сведений об увольнении, что делать?
22 апреля 2020, 07:21, вопрос №2751341, Елена, г. Краснодар
2 ответа
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Трудовое право
После проведения обучения по охране труда работник не прошел проверку знаний и был отстранен от работы
После проведения обучения по охране труда работник не прошел проверку знаний и был отстранен от работы. По итогам повторного обучения работник вновь показал неудовлетворительный уровень знаний. На какой максимальный срок работник может быть отстранен от работы в связи с непрохождением проверки знаний по охране труда? Можно ли уволить работника , если и в третий раз проверка знаний по охране труда не будет им пройдена?
21 апреля 2020, 17:25, вопрос №2750898, Анна, г. Москва
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Медицинское право
Куда нужно жаловаться, если неправильно оформлен больничный лист?
Куда нужно жаловаться, если неправильно оформлен больничный лист? Работаю по графику - рабочие смены выпали на выходные. Обратилась в санпропускник (скорая) с температурой в субботу и в воскресенье, в понедельник (с температурой) пошла к врачу. В связи с короновирусом - сейчас проходишь через ФИЛЬТР - осматривает фельдшер выдаёт направление на анализы и назначает, когда прийти повторно уже на приём к врачу. На приёме у врача узнаю, что б/л открыт только с понедельника, хотя за выходные дни имеются справки. Врач ВВК отказывается исправлять ошибку. Что делать? За прогулы мне грозит увольнение.
15 апреля 2020, 10:18, вопрос №2744262, Наталья Данько, г. Ростов-на-Дону
2 ответа
Защита прав призывников
Могут меня привлечь к какой-нибудь ответственности при расторжении контракта?
Добрый день. Ситуация такая, 35 лет подписал контракт, срочную не служил (был ограниченно годен). Сейчас прослужив 2 месяца, хочу разорвать контракт. Могут меня привлечь к какой-нибудь ответственности?
08 апреля 2020, 18:04, вопрос №2737244, Виктор, г. Краснодар
1 ответ
Защита прав работников
Уволили за прогул, но в заявлении я писала "по собственному желанию"
Доброе утро я уволилась 2мес назад а трудовая книжка пришла только сегодня и уволили меня за прогул хотя в заявлении я писала по собственному желанию что делать в этой ситуации
19 февраля 2020, 05:41, вопрос №2689907, Таисия Кахарова, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Куда обращаться работнику, чтобы сделали перерасчет по больничному листу?
Добрый день! Организация при расчете больничного листа не приняла во внимание что работник предоставил справку с предыдущего места работы и посчитала среднедневной заработок по минималке, куда обращаться работнику что бы сделали перерасчёт, на что ссылаться и как себя вести?
21 декабря 2019, 08:33, вопрос №2627045, Светлана, г. Оренбург
4 ответа
Трудовое право
Зарплата наличными для гражданина Белоруссии
Здравтсвуйте. Подскажите, возможно ли выдавать зарплату наличными гражданину Белорусси трудоустроеному по трудовому договору в РФ?
02 августа 2018, 11:04, вопрос №2068306, Эмиль, г. Москва
1 ответ
289 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Банк опирается на НК Статья 226, но у меня агентский договор Статья 1005
Здравствуйте. У меня ИП, заключен агентский договор с физ. лицами. Я занимаюсь оказанием диспетчерских услуг в сфере такси. По моему р/с проходят денежные средства за безналичные заказы, заработанные водителем. Недавно мне позвонили с моего банка, где открыт р/с и попросили предоставить документы: налоговую декларацию, договор и физ. лицами и декларацию об уплате налогов за них. Я им предоставил этот договор и указал на статью в ГК РФ. После обсуждения этого дела между коллегами, мне позвонили еще раз. И сказали, что они опираются на НК Статью 226. Тем самым заблокировали у меня счет, предложили заключать договора найма водителей на работу или открывать им ИП. Что главнее НК или ГК РФ? Банк не нарушает закон, когда опираются на закон НК не замечая ГК? Могу ли я подать на них в суд за то что, заблокировали счет и и опираясь на данную статью?
08 мая 2018, 15:49, вопрос №1990049, Евгений, г. Москва
10 ответов
Трудовое право
Как написать заявление на увольнение в связи с направлением мужа на службу в другой город?
Мы приехали из Бурятии. Муж учится в Санкт -Петербурге. заканчивает 5 курс военной академии, и по окончании учебы его направляют служить в другой город ( в какой пока не известно)! Я приехала с мужем и официально работаю 4 года в одной фирме! Как правильно мне писать заявление на увольнение ? Причину увольнения.. какую указать? из за того что мне приходится принудительно увольнятся по причине перевода мужа. Муж говорит , что мне должны компенсировать потерю работы? Объясните пожалуйста?! Какие справки , документы мне нужно взять с этой работы? Так как в другом городе буду искать новую работу, если получится найти..
07 мая 2018, 19:50, вопрос №1989197, Евгения, г. Санкт-Петербург
1 ответ
289 ₽
Вопрос решен
Все
Как перевести травму бытовую в категорию производственной
День добрый! Мне 56 лет. Работаю специалистом по учету материальных средств на крупном предприятии. 19 декабря 2017г., украшая рабочий кабинет к Новому году, неудачно наступив на стол, упала с него на колено, потеряв кратковременно сознание. Травму (разрыв передней крестообразной связки, частичный разрыв мениска и т.д.) оформила как бытовую (под эмоциональным давлением инженера по ТБ). Первый этап лечения продолжительный - вышла на работу 27 февраля 2018. На 27 марта 2018г. была назначена плановая операция - артроскопия коленного сустава (б/л еще 2 недели), на которой выявлены более сложные травматические повреждения и рекомендована более сложная высокотехнологичная операция с длительным восстановительным периодом.. Сейчас я на больничном и узнала, что готовится предложение о моем увольнении. Возможно ли после закрытия первого б/л перевести травму из категории бытовой в производственную. Заранее благодарю за квалифицированный совет. С уважением. М.В.
10 апреля 2018, 05:53, вопрос №1962051, Маргарита, г. Иркутск
7 ответов
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Округление при выплате или начислении зарплаты
Не противоречит ли законодательству, округление в начислении заработной платы до целого рубля? Или же самой выплаты? Если делать округление в большую сторону.
20 марта 2018, 07:03, вопрос №1940256, Ольга, г. Москва
5 ответов
Защита прав работников
Как получить работнику перерасчет после увольнения?
Здравствуйте, работала библиотекарем в сельской библиотеке с Октября 2016 года, 13 сентября 2017 уволилась по собственному желанию, и устроилась на работу в дом культуры. А 6 октября был сделан перерасчет с января месяца, но мне не чего не выплатили, сказав что я не числюсь в штате и они не могут начислить перерасчет мне. Как мне быть. Ведь я же работала с января по сентябрь.
08 октября 2017, 18:35, вопрос №1773929, Александра, г. Смоленск
2 ответа
289 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Что значит термин "недобросовестность"?
Добрый день. Проблема следующая. В течение нескольких лет мне переплачивали за выслугу лет. Сейчас пытались меня заставить написать рапорт об удержании. На основании статьи 1109 ГК РФ, отказался. Вопрос в следующем: что в этой статье понимается под недобросовестностью?
25 июля 2017, 11:15, вопрос №1705852, Дмитрий, г. Бутурлиновка
12 ответов
Защита прав работников
Могут ли уволить в декрете из-за банкротства предприятия?
Здравствуйте! Жена находится в декретном отпуске сегодня пришло письмо такого содержания. Уведомление о предстоящем увольнении. Решением арбитражного суда Липецкой области от 10.03.2017г по делу №А36-6243/2016 в отношенни ООО "Планета строй" введена процедура конкурсного производства. Определением Арбитражного суда Липецкой области от 10.03.2017 по делу№А36-6243/2016 конкурсным управляющим ООО "ПЛАНЕТА СТРОЙ" Утвержден Логинов О.А. Согласно ст. 126, 129 ФЗ "О несостоятельности (Банкротстве)" прекращаются полномочия руководителя организации , конкурсный управляющий обязан уведомлять работников должника о предстоящем увольнении. На основании изложенного и в соответствии со ст. 180 трудового кодекса РФ Уведомляю Вас о предстоящем увольнении по истечении двух месяцев с даты получения настоящего уведомления по основанию предусмотренном п.2 ч1 ст 81 Трудового кодекса РФ. Вопрос . Могут ли уволить жену т.к она в Декретном отпуске по этой статье. Вроде как ликвидация организации это п1 ч1 ст 81. за ранее спасибо.
19 апреля 2017, 18:36, вопрос №1614293, Андрей, г. Чехов
2 ответа
Военное право
Отказывают в предоставлении учебного отпуска военнослужащему по контракту, правомерно ли?
Я военнослужащий росгвардии. Служу менее трех лет, обучаюсь в высшем учебном заведении на пятом курсе на коммерческой основе. До сегодняшнего дня учебные отпуска представляли. А щас ссылаются на постановление правительства 1155 и не хотят предоставлять учебный отпуск. При поступлении на военную службу уже обучался. Правомерны ли действия командиров или не? Подскажите пожалуйста что делать.
11 марта 2017, 20:14, вопрос №1567894, Иван, г. Грозный
5 ответов
Ищите ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 22.04.2020