8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Как мне поступить в данной ситуации?

Здравствуйте, уважаемые юристы! Прошу проконсультировать меня по моей проблеме. Учусь в университете на заочном отделении. Собираюсь устраиваться на работу по ТК РФ. Насколько я знаю, на время сессии мне работодатель должен дать ученический отпуск. У меня есть проблемы со здоровьем. Если на время сессии самочувствие ухудшится и я предоставлю в университет справку (не больничный). Может ли работодатель предоставить мне второй ученический отпуск на пересдачи сессии? Потребует ли работодатель в таком случае больничный или справки, которую я предоставлю в университет для работодателя тоже будет достаточно. Врач сказал, что на такой большой срок возможна толька справка доя учёбы, больничный он не даст. Как мне поступить в данной ситуации? Заранее спасибо!

Показать полностью
, Оксана, г. Воронеж
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Оксана.

Если на время сессии самочувствие ухудшится и я предоставлю в университет справку (не больничный). Может ли работодатель предоставить мне второй ученический отпуск на пересдачи сессии? 

Здесь речь идет об учебном  отпуске, а потому все вопросы касающиеся его предоставления Вам нужно будет решать с работодателем, который его Вам предоставил, а не с университетом, а потому не совсем понятно при чем здесь университет, и предоставление ему указанной справки.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Оксана
Оксана
Клиент, г. Воронеж
В университет требуется справка, как уважительная причина неявки на сессию.

С учетом моего ответа выше далее:

В связи с болезнью,  естественно когда речь идет об оформлении больничного, могут   переноситься согласно закону ежегодный оплачиваемый основной и дополнительный отпуска, а вот что касается учебного отпуска, в отношении него таких положений и порядка, закон к сожалению не предусматривает.

ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/5096118a0d71c28f406acf6275cd6c1c36efe705/

При оформлении больничного во время ученического отпуска сохраняется заработок, например с разъяснениями ФСС Вы можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:

Нужно ли переносить учебный отпуск, если сотрудник заболел?-https://r14.fss.ru/archive/262284.shtml

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.12.2022