8 499 938-65-20

Агибалов Иван

Юрист, г. Москва

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

  • 9.7Рейтинг
  • Эксперт
  • 17Специализаций
  • 6159Отзывов
О себе
Стаж 17 лет.
Трудовое, соцзащита, пенсии, образование, здравоохранение, гражданское, семейное, жилищное, потребительское право.
"Sapere aude!"
Мое образование
Современная гуманитарная академия, факультет - юридический (Москва, Россия, 2003)
Стоимость услуг
По договоренности

Популярные услуги
1. Составление исковых заявлений
2. Проверка договоров
3. Составление ходатайств.
4. Разрешение трудовых споров.
5. Взыскание невыплаченной зарплаты
6. Споры в сфере здравоохранения.
7. Составление и подача жалоб на поликлиники
8. Составление и подача жалоб на врачей
9. Составление и подача жалоб в Росздравнадзор.
10. Споры в сфере социальной защиты населения, меры социальной поддержки (пособия, льготы и т.п.).
11. Споры в сфере пенсионного обеспечения, пенсии.
12. Споры в сфере образования и образовательных услуг.
13. Споры в сфере законодательства о защите прав потребителей.
14. Споры в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы.
15. Гражданское право и споры с ним связанные.
16. Жилищное право и споры с ним связанные.
Специализация
Специализируюсь в 17 категориях:
  • Гражданское право
  • Семейное право
  • Трудовое право
  • Социальное обеспечение
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Взыскание задолженности
  • Кредитование
  • Заключение и расторжение брака
  • Алименты
  • Раздел имущества
  • Усыновление, опека и попечительство
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Медицинское право
  • Пенсии и пособия
  • Гарантии, льготы, компенсации
Опыт работы
юрист - Работал в Минздравсоцзащиты и труда юрист - референт госслужбы 1 класса. 17 лет стажа
Награды
  • Добрый день. Коллега уволилась, т.к. ей не нравилось работать в нашем отделе. Она была незаменимым сотрудником по своему направлению. Моя руководительница хочет навязать мне ее работу, хотя это вообще отдельная позиция специалиста с соответствующей ЗП. Мне говорят, что "временно" нужно будет поработать за двоих. Но учитывая, как долго в нашу компанию набирают сотрудников, это "временно" может растянуться на несколько месяцев, или вообще превратится в постоянно))) Я вижу следующий вариант: Предложить кадровику и начальнице, чтобы мне повысили ЗП в 2 раза, на то время, пока я буду совмещать 2 должности. Есть ли такая практика в ТК РФ и как правильно оформить такое совмещение? Какие еще возможны варианты в этой ситуации? (Я работаю в крупной компании, устроен официально по Трудовому договору, и имею должностную инструкцию с прописанными функциями, которые я должен выполнять.)

    23 апреля 2021, 12:06, Андрей, г. Москва
    7 ответов
  • Здравствуйте! Могу ли я расторгнуть целевой договор , если в первый год мне не предоставляли жил.площадь( платила за нее сама)+ извещение о получении соц. стипендии пришло только на 5 курсе(все 5 лет не получала). Однако, мне сказали, что я сама дожна была обратиться за помощью , писать заявления итд.

    23 апреля 2021, 12:15, Клиент, г. Москва
    5 ответов
  • Приватный вопрос.

    23 апреля 2021, 11:10, Иван, г. Брянск
    5 ответов
  • Написала три дня назад на увольнение по собственному желанию. Сказали,что через неделю планируется ревизия и я обязана отработать до ревизии и после неё,но я настояла принять заявление ,так как я на испытательном сроке . Они согласились,но заставили написать заявление в формате «я согласна с результатами проведения ревизии от 23.04.2021». И получается я сегодня официально уволилась . Могут они как то после ревизии потребовать с меня большие суммы,ссылаясь на это заявление?

    23 апреля 2021, 09:54, алина, г. Чита
    8 ответов
  • Здравствуйте! В детский сад требуется доверенность на лиц, которые будут приводить и забирать ребенка, помимо родителей (др. родственники, няни и т.п.). В такой доверенности родитель указывает паспортные данные таких лиц. Должен ли дет. сад получать согласие от этих лиц на обработку их ПД? Ведь их данные передает сам родитель. У дет. сада вообще может не быть контактов с этими людьми, а их данные хранятся. Законно ли для дет. сада хранить такие ПД в случае, если есть только доверенность, а согласия на обработку ПД нет?

    23 апреля 2021, 08:30, Мария, г. Москва
    1 ответ