Отпуск

Здравствуйте. Возник такой вопрос: могу ли я взять отпуск,если да,то сколько. Картина вообщем: я начала работать 1.04.2021. с 7 по 20.10.2021г(14 дней) находилась в отпуске. А с 3.01.2021 Я ухожу в декретный отпуск (140 дней) и вот вопрос,могу ли я взять до него отпуск обычный и если да,то сколько ?

Здравствуйте меня зовут Виктор. Я работаю в пни и по ковиду работал на вахтах по две недели а когда пришло время считать дополнительный отпуск за место 90 дней мне сложили и посчитали как 42 правильно ли это хотя часы были выробатоны так же за месяц спосибо

Изменился тариф на отпуск тепловой энергии с 12 числа текущего месяца в договоре с единым заказчиком (по 44 фз), как сформулировать в доп солашении срок применения и расчетов , чтоб был применен с 1-го числа текущего месяца, поставщик согласен.?

Супруге открывают больничный по беременности и родам 27.12.2021. Нам нужно чтобы средний заработок посчитали за 20 и 21 год, а не за 19 и 20. Если заявление на декретный отпуск написать с 10.01.2022 то так получится? Или в расчёт берётся открытия больничного?

Здравствуйте. На данный момент у меня есть диплом о начальном профессиональном образовании, который я получила в 2002 году. Сейчас поступила в техникум, где получу среднее специальное образование. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, ссылаясь на то, что я получаю второе среднее специальное образование

Добрый день! Я работаю по договору ГПХ (почти 2 года) Сейчас нахожусь в положении и планирую уйти в декрет, работодатель мне сказал,что не имею права на это. Я попросила меня оформить официально, мне отказали. Как получить декретный отпуск в таком случае? Или же поставлю вопрос иначе.... мой договор ГПХ на бумажке, фактически я работаю по трудовому договору( у меня нормированный 8-ми часовой рабочий день, меня контролирует начальство, я делаю определенную работу каждый день + меня нагружают не моими обязанностями) В акте о зарплате написано, что я "регистрирую корреспонденцию", а по факту мы мед.лаборатория, которая регистрирует анализы, печатаем результаты,работаем с гос и ком организациями города. Как в таком случае добиться официального устройства (без конфликта) и выйти в долгожданный декрет.

Добрый день! Автомобиль застрахован по КАСКО (Ингосстрах), поставлен на учет и эксплуатируется в г. Москва. ДТП произошло в Республике Крым. Автомобиль доставлен мною за свой счет официальному дилеру на ремонт в г. Москва (реакции страховой на мои вопросы о способе регистрации страхового случая (нет представительств в Крыму, мобильное приложение не работает) и предоставления транспортного средства к осмотру не было в течении 4 дней, отпуск заканчивался и пришлось принимать решение самостоятельно). Теперь страховая отказывается компенсировать мои затраты на доставку автомобиля в полном объеме (оплатили только стоимость одного сегмента доставки Крым - Краснодар). Письмо страховой компании прилагаю. Правомочны ли такие действия страховой компании и могу ли я добиваться полной выплаты расходов на доставку автомобиля?

Работала в салоне красоты. Как клиент, а не как сотрудник, сделала маникюр в данном салоне. Он оказался некачественным. Я записалась на переделку в свой выходной день. Позвонила объяснить ситуацию руководителю, на что получила в грубой форме отказ. Я сказала что переделаю в другом салоне и положила трубку. Через день, я как положено по графику пришла на работу. Там уже сидел руководитель и спросила меня зачем я пришла, после чего сообщила что я здесь больше не работаю потому что "я не терплю когда бросают трубки". Она выдала ранее удержанные с меня деньги в качестве депозита. После чего я забрала свою мед.книжку и сдала ключи от салона. Сегодня, после консультации с юристом, я обратилась к ней за копией распоряжения об увольнении, выплатой компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и компенсацией заработной платы. На это мне отказали и пообещала проблем. Мотивируя тем, что она как человек пошла мне на встречу оформляя трудовой договор. При оформлении договора с меня взяли заявление на увольнение по собственному желанию без даты, объясняя что это формальность и так делают все. Восстановления на работе я, конечно же, не хочу. Только справедливого решения вопроса. Я не была предупреждена заранее об увольнении, а узнала по факту. Естественно, что я не смогла подыскать себе другое место работы, чтобы минимизировать финансовые потери. Ещё один нюанс-я гражданка Казахстана временно пребывающая здесь. Так же неожиданное увольнение несёт для меня некоторые правовые затруднения, к которым я, соответственно, тоже не успела подготовиться.

Обязан ли работодатель дать мне отпуск без сохранения заработной платы в связи с тем что президентом объявлены нерабочие дни с 30октября мне не с кем оставить детей(в школе каникулы детский сад не работает)

Подскажите, если праздничные дни с 30 окт по 7 ноя выпали на мой отпуск, когда мне выходить на работу в пн 8го ноября или во вт 9го? Т.к по стандартной схеме из-за праздника 4го ноября я должен был выйти во вторник 9го. Спасибо.

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Муж работает официально. Но так как зарплата небольшая, муж решил пойти работать по договору. Но для того, чтобы ему не терять место на постоянной работе, можно ли ему пойти в отпуск по уходу за ребёнком, если я уволюсь с работы?

Наша местность где я работаю приравнивается к крайнем северу, нам дают 1 раз в 2 года льготный отпуск, но вот платят не полную стоимость проездов а только вот максимально 15 000р. ( то есть если я на билеты потратил 35 000р то мне выплатят 15 000, а если 8 000р то столько же и оплатят). Бухгалтерии говорят что как говорит им начальник так они и делают. Обманывают ли нас рабочих или нет, и если да то что делать куда обратиться?

Здравствуйте я военнослужащий по контракту контракт у меня окончен 02.10.2021 числа мне пришло уведомление с вопросом буду ли я продлевать контракт или нет. Я в письменном порядке рапортом ответил что да буду продлевать. Но новый контракт я не подписывал отлучился в отпуск по семейным проблемам и теперь получается что они мне продлили согласно рапорта но контракт я не подписывал что можно сделать Я не собираюсь продлевать по семейным обстоятельствам