Ученический отпуск — это закреплённое трудовым законодательством РФ право работника, который обучается в образовательном учреждении высшего профессионального образования, на дополнительный отдых с сохранением среднего заработка.
Работодатель должен по требованию подчинённого — студента предоставить ему ученический отпуск и оплатить его так, как того требует закон, иначе его действия подлежат обжалованию в трудовую инспекцию.
Специалисты юридического портала предоставляют возможность консультироваться по данной теме 24 часа в сутки в режиме онлайн.
Здравствуйте. Ушла в ученический отпуск с 4 по 16 февраля. Отпускные не заплатили, аванс за январь тоже не дали, т.к. я в отпуске, сказали выплатят все с зарплатой, прав ли мой работодатель?
здравствуйте, помогите разобраться. нашел новую работу, хочу устроиться на нее, но на носу сессия. как правильно уволиться в ученический отпуск, что бы не потерять и не возвращать уплоченые мне деньги при этом отработать 2 недели во время этого отпуска?( на новой работе советуют увольняться в день начала сессии ) почему?
Работаю воспитателем, поступила в университет на экономический факультет, по специальности муниципальное государственное управление. Высшего образования нет, заведующая не оплачивает мне ученический отпуск. Учусь за счёт своего личного отпуска, в итоге иногда может и не отпустить на сессию. Правомерно ли со мной поступают
Работаю учителем в школе (основное место работы по трудовому договору) и в этой же школе работу воспитателем группы продленного дня. Как считается должность воспитателя ГПД - совмещение или внутреннее совместительство, необходим трудовой договор на эту должность или нет, должны или нет оплачивать ученический отпуск по этой должности?
, вопрос №2226543, Елена Павловна, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте, с организации не отпускают на сессию, хотя справку вызов принесла, заявление не подписывают, говоря, что сейчас все на усмотрение руководства, так и не отпустили, законо ли это?
Добрый день! Я работаю в организации с 2010 по 2018 годы. В 2008 году я поступила в институт. В 2011, работая в данной организации, я взяла 1 раз оплачиваемый ученический отпуск на 1 сессию. В 2012 году я отчислилась. В 2016 году я заново поступила в другой институт. Мне предоставляли оплачиваемые ученические отпуска 2 курса обучения, но с января у меня очередная сессия, и зам. директора оказывается подписывать мне заявление об оплачиваемом учебном отпуске, мотивируя это тем, что я обучаюсь уже второй раз, и директора не устраивает тот факт, что я бросила одно учебное заведение, поступила в другое, и организация якобы не должна мне оплачивать мои учебные отпуска. В трудовом кодексе я не нашла ни одной статьи, которая помогла бы мне самостоятельно разобраться в этой непростой ситуации. Правомерны ли действия зам. директора? Отказ в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска она не мотивирует никакими статьями закона.
Подскажите пожалуйста, получила справку-вызов 1.12.18 где указаны сроки сессии с 19.11 по 30.12.18, могу ли я написать заявление на ученический отпуск, и на какую статью ТК мне надо опираться, если бухгалтерия откажет мне в предоставлении этого отпуска?
Здравствуйте, я учусь на заочном отделении, на 4 курсе, бакалавриат на базе СПО, получаю второе высшее. В этомгоду сессии превышают 50 дней, и мне отказываются выплачивать оставшуюся сумму за ученический отпуск, ссылаясь на 173 статью ТК РФ. Согласны оплатить 10 дней из 27. Подскажите пожалуйста, это законно? Заранее спасибо!
Добрый день. В этом году поступила учиться в магистратуру, но это у меня первая магистра. Но конечно это не по направлению,по которой сейчас работаю. Вообще этот ученический отпуск оплачивать должны?
Хочу получить 2 высшее образование ,На данный момент есть диплом бакалавра (менеджмент производства )Хочу поступить в магистратуру на другую специальность.Обязаны ли мне оплачивать ученический отпуск ?или обязаны ли предоставить отпуск без сохранения заработанной платы?
Я военнослужащи и мне командир не подписывает ученический отпуск в институте , учусь на 3 курсе раньше было все хорошо подписывал, а сейчас отказывает в отпуске. Говорит идет инвенторизация и отпуск не положен. Что мне делать? За учебу уже заплатил!
Здравствуйте, у меня вопрос касательно отпуска, у меня получилось так что ученический отпуск наложился на основной, я написал сначало заявление на перенос основного заранее месяца за два до сессии, за месяц до ученического когда получил справку вызов написал заявление на ученический отпуск, так чтобы шёл сначала ученический, а далее сразу следовал рабочий, но меня на работе ознакомили под роспись только с ученическим, а заявление которое я писал на перенос рабочего отпуска куда то кануло, имеет ли право работодатель так делать?
А вообще интересно как я могу разделить эти два отпуска.
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я имею высшее педагогическое образование. Работаю в детском саду. В этом году поступила в политехнический институт в магистратуру по направлению: государственное и муниципальное управление. Могу ли я рассчитывать на отпуск с сохранением заработной планы во время экзаменационной сессии? Заранее, спасибо.