Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон является диспозитивным основанием прекращения трудовой связи между работником и работодателем в оговоренные сроки.
Регламентирует процедуру отставки работника по взаимному согласию статья 78 ТК РФ. В соответствии с этим НПА инициатива расторжения трудового договора может исходить от обеих сторон, а сам процесс (необязательно) оформляется путём составления отдельного соглашения, которое, в свою очередь, фиксирует сроки увольнения, порядок передачи дел и прочее. В документе также указывается, в каком размере и когда будет выплачена компенсация.
Советы юристов сервиса Правовед.RU в спорных ситуациях помогут всем кто в этом нуждается.
Последние вопросы по теме «увольнение по соглашению сторон»
Правомерно ли увольнение в период отпуска по беременности и родам?
Добрый день! Нахожусь в отпуске по беременности и родам. В организации происходит ликвидация, работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон. Смогу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из средств фсс если уволюсь по соглашению сторон? Или надо увольняться в связи с ликвидацией? Или же в любом случае я буду уже безработной и получать пособие буду от соц.защиты?
Как решить вопрос с увольнением, если сроки договора истекли?
Здравствуйте! Дело такое. Я работаю в организации, которая работал по срочному договору подряда. Может как то по другому он называется, я не знаю. Но суть в том, что срок договора истёк. На днях, а точнее в пятницу, мне предложили написать заявление по собственному желанию с сегодняшнего дня. Я хотел написать заявление на отпуск, учитывая что за полтора года я отгулял только две недели. Но мне сказали, что типа не надейся. Отсюда два вопроса. Насколько законно такое увольнение и как мне действовать дальше. В идеале нужно добиться увольнения по соглашению сторон или сокращения с компенсацией неотгулянного отпуска.
Что делать, если меня принуждают к увольнению?
Добрый день . Меня на работе вынуждают уволиться . Предложили увольнение по соглашению сторон , я отказалась. На данный момент меня лишили преииальной части зарплаты , почистили зарплатные файлы на почте и оказвается психологический прессинг . По каждой мелочи берут обьяснтельную и доводят жо истертчного состояния . Самочувствие уже ухудшилось . Чувсвтую себя ужасно как в физическом так и в моральном плане
Как получить 3 средних зарплаты при увольнении по соглашению сторон?
Добрый день. Нашу компанию купила другая компания. Они предлагают мне должность намного ниже моей или подписать соглашение сторон. При подписании соглашения сторон, они обязуются выплатить мне три оклада. Я хочу получить 3 средних зарплаты. Имею ли я право на это. Подскажите,какие мои действия. Спасибо.
Какие выплаты мне полагаются при увольнении во время декрета?
До окончания декрете ого отпуска осталось 2 месяца. Позвонил работодатель и сообщил, что филиал в моем городе закрывается. Либо я перевожусь в другой город, либо увольнение по соглашению сторон, с выплатой равной одному окладу. Вопрос : какие ещё выплаты мне полагаются?
Перспективы восстановления через суд при принуждении к увольнению
Принуждение к увольнению зафиксировано в моем встречном предложении об увольнении по соглашению сторон. Последовала попытка дисциплинарных взысканий. Требуется оценка перспективы восстановления через суд.
Можно ли аннулировать заявление об увольнении по соглашению сторон?
Здравствуйте! Муж подписал заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой в размере 1 оклада. Представители отдела кадров и начальник говорили, что на большее он не может рассчитывать. Ссылались на внутренние процедуры. Он говорил, что у него есть двое детей (одному из которых 3 месяца). Жена не работает (я получаю пособие на ребенка до 1,5 лет от соцзащиты). Т.е. он единственный кормилец. Я правильно понимаю, что они не имели права его увольнять? И можно если не вернуться на прежнее место работы,то хотя бы попробовать увеличить выходное пособие? Или шансов совсем нет? Просто получается его ввели в заблуждение.
Как происходит выплата зарплаты при увольнении?
Добрый день! Может ли сотрудник при увольнении по соглашению сторон написать заявление о выплате ему зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск не в день увольнения, а позднее, т.к. утеряна зарплатная карта банка?
Сокращение по трудовому договору
Работаю по трудовому договору на постоянной основе. 1 августа дали уведомление о сокращении с 1 октября. Сейчас предложили временную ставку на период перевода основного работника. Но не переводом а сначало увольнение по соглашению сторон а затем писать заявление о приеме??? Правомерно ли это??? И почему нельзя просто перевестись???
Как быть, если меня хотят уволить по соглашению сторон?
Здравствуйте! У меня случилась следующая ситуация, в данный момент я нахожусь в декретном отпуске, он подходит к концу и я обратилась к руководству по поводу трудоустройства, на что мне сообщили, что торговые точки в нашем городе закрыты, мест для вас нет, решим заявление на увольнение по соглашению сторон! Руководство находится в другом городе, что мне делать? Ждала окончание декрета а тут такие новости
Могут ли отказать в увольнении по соглашению сторон?
Может ли работадатель отказать мне в увольнении и не выплачивать компенсацию, ответив на моё уведомление об увольнении своим уведомлением?
Задолженность предприятия по выплате компенсации при увольнении по соглашению сторон
Здравствуйте. В января 2018 года я уволилась по соглашению сторон. В соглашении сторон прописаны условия выплаты компенсации при увольнении: ежемесячно не позднее 25 числа каждого месяца начиная с января 2018 года по сентябрь 2018 года. Такое соглашение написано в связи с тем, что предприятие находится в тяжелом финансовом состоянии и не может выплатить эту компенсацию единовременно. На сегодня 26 июля 2018 года задержка составляет за июнь и июль. Могу ли я обратиться в прокуратуру с этим соглашением на таких же основаниях как и невыплата заработной платы?
Задержка компенсационных выплат после увольнения по соглашению сторон
Расторгли договор по соглашению сторон. При этом заключили соглашение о выплате мне компенсации, где были четко прописаны сроки. Сейчас бывший работодатель задерживает эти выплаты. Как заставить выплатить? Можно ли требовать пени (сколько?) по задержке (пени не прописаны в соглашении)?
Можно ли сократить сотрудника, вышедшего из отпуска по уходу за ребенком, но сохранить ставку?
20.07.18 вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком (3 года). Девушка которая работала на моем месте, якобы недавно перевели на постоянную основу работы. Т.е расширили отдел и сделали 2 ставки. сейчас хотят сократить одну ставку (мою). Руководство просит написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Грозят сокращением или увольнением за не соответствие занимаемой должности (вообщем сказали причину найдем). Правомерно ли это (утверждают, что все в рамках закона) и можно ли обжаловать в суде такое сокращение. Спасибо
Можно ли отменить увольнение по соглашению сторон, если заявление не соответствует договоренности?
Добрый день! Под давлением подписал сегодня соглашение по увольнению, прочитав внимательно увидел, что оно не соответствует устным договоренностям, могу ли я как - то его отозвать?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы