Страховой стаж

Пенсионный фонд не засчитал в страховой стаж пери од работы с 29.11.1985г по 25.12.1989г мотивируя тем, что наименование организации при приеме: термезкий городской узел связи не соответствует наименованию организации на печати заверяющей запись об увольнении (Сурхандарьинское областное производственно-техническое управление) На титульном листе трудовой книжки печать: Узбекистан Сурхандарьинская область Термезкий городской узел связи Министерство связи Узбекской ССР. На запрос справки о стаже с Узбекистана ответ в течении 3 месяцев не получен

Имею трудовой стаж 15 лет и 9 месяцев в районе, местность приравненная к северным. У меня 2 детей. Страховой стаж более 20 лет. До 17 лет по закону не хватает более года. Могу уйти ли на пенсию в 51 год?

Как включить период ухода за ребенком в страховой стаж? До рождения ребенка, 11.08.1993, не работала. После устроилась на работу 12.02.1996 Зашла на госуслуги, проверила стаж, период ухода за ребенком не входит. Хочу добавить этот период в страховой стаж, что надо сделать, какие документы, куда предоставить?

Здравствуйте, я военный пенсионер с 2009 года. Мне назначена пенсия за выслугу лет по смешанному стажу, срок службы 14 лет и 3 месяца. После выхода на пенсию продолжаю работать. Какой страховой стаж необходим для получения помимо военной пенсии пенсии гражданской в страховой её части, если 55 лет мне исполнилось в 2013 году. Минимальный страховой стаж будет считаться на 2013 год или 2018.

Краскова была нетрудоспособна с 29 сентября по 20 октября 2017 год.Страховой стаж Красковой 4 года.Ее заработок за 2015 год 250000 рублей,за 2016 год 360000 рублей.Опредрлите размер пособия по временной нетрудоспособности,который будет установлен Красковой.Как изменится решение ,если Краскова в указанные сроки осуществляла уход за заболевшим 5 летним сыном.

Здравствуйте. Я очень хочу уведомить ПФР о прекращении ухода за нетрудоспособным лицом. В соответствии с информацией с сайта ПФР: http://www.pfrf.ru/grazdanam/invalidam/viplati_po_uhody/ "В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства." Я пришел в пятницу, рабочий день лично в отделение ПФР, прождал 2 часа. За 2 часа обработали 1 человека, потом ушли на обед. Я остался недоволен и не хочу больше их уведомлять лично. Могу ли я уведомить их о прекращении ухода за нетрудоспособным лицом звонком, электронным письмом, обычным письмом или любым другим способом? Забегая вперед, если уведомить орган необходимо только лично, то где это прописано (закон, акт)? И как я могу повлиять на рекордно низкое качество обслуживания ПФР?

Добрый день, ответьте мне пожалуйста на вопрос про листок нетрудоспособности. Подала заявление на увольнение. Завтра последний рабочий день. Если завтра по результатам анализов мне будет выписан листок нетрудоспособности- то работодатель должен мне его оплатить? Я работала по совместительству 4 часа в день,основной работы у меня нет.Трудовой и страховой стаж у меня более 30 лет. Ранее в 2016 и 2017 году я работала у этого же работодателя и у 3 других (я бухгалтер) Справки о заработке мне прежние работодатели задерживают.Как будет оплачен больничный в таком случае? Доплатят ли мне потом еще по этому листку если будут предоставлены эти справки потом ? Какая дата увольнения будет стоят у меня от этого работодателя. Приведите пожалуйста ссылки на законы и так далее.

Родственник является врачом, получает пенсию досрочно. в Этом году ему исполняется 60 лет, страховой стаж более 35 лет. В июне месяце ему вручена благодарность Министерства здравоохранения РФ. Может ли он претендовать на получение звания "Ветеран труда"?

Здравствуйте! Прошу дать пояснения ФЗ-350 от 03.10.2018 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ" - новая пенсионная реформа. Согласно изменениям в статье 7 теперь "1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины)." Мой 42-летний стаж (мужчина) наступит в 59 лет, в 2022 году. В каком возрасте я буду иметь право выйти на пенсию?

Добрый день. На работе оплачивают 10 дней больничного - 100%. А как оплачивается бл по уходу за ребенком: ему 1 год, работаю на неполном рабочем дне, мать- одиночка, многодетная мать. Страховой стаж- 10 лет.

Мой стаж работы на край нем севере 16 лет и общий страховой стаж такой же. А на сколько я понимаю, страховой стаж для женщин для выхода на пенсию в 50 лет должен быть не менее 20 лет? Т.е. получается северного стажа у меня хватает, а общего страхового - нет. Могу ли я претендовать на выход на пенсию в 50 лет или необходимо заработать этот страховой стаж - ещё 4 года?

Могу ли я обжаловать отказ в присвоении звания ветерана труда? В 1987 году награждена знаком "Ударник XII пятилетки" постановлением совместного заседания коллегии Министерства связи Узбекской ССР и президиума РК профсоюза работников связи. Страховой стаж 24 года. 09.08.2018г обратилась в Отдел социальной защиты населения района Чертаново Южное(ЮАО) г. Москвы, в этот же день получила отказ в связи с тем, что :"Заявитель награжден знаком "Ударник XII пятилетки", выданным Министерством связи УзССР (союзной республики), а не СССР.." Имеет ли смысл обжаловать данное решение? В Москве проживаю с декабря 2016г. Если имеет смысл, то куда следует обжаловать- в Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы или в суд?