Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
2 будет ли формироваться педагогический стаж с учетом всего вышеизложенного?
Я - преподаватель. Недавно уволилась с постоянного места работы. Нашла другое учебное заведение (государственное), но там предложили нагрузки только на полставки. Мне сказали, что не могут трудоустроить как постоянного работника, так как якобы существует положение о том, что для постоянного трудоустройства нужно предоставить, как минимум, ставку. Трудоустроилась на условиях совместительства, но опять же при условии, что у меня будет запись в трудовой, что я где-нибудь работаю на постоянной основе. Эту запись мне сделали в другом образовательном учреждении, но негосударственном, также дали небольшую нагрузку (полной ставки опять нет).
Вопросы:
1) будет ли формироваться страховой стаж (перечисления в налоговую/пенсионный фонд будут производиться из двух учебных заведений; с того места, где я числюсь совместителем, - каждый месяц, а с того места, где я числюсь постоянным работником, - по факту, то есть не каждый месяц)?
2) будет ли формироваться педагогический стаж (с учетом всего вышеизложенного)?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
При расчете страхового стажа учитываются все периоды трудовой деятельности, на основании, ч. 1 ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В педагогический стаж включаются все календарные дни работы, кроме исключений перечисленных в статье 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Доброго Вам дня.