Районный коэффициент

ЧОП заключил договор на охрану ЖД вокзала с Управлением ЖД.Там указана часовая ставка охранника 107 рублей...При заключении договора руководства ЧОП и охранником проставлена часовая ставка в 38 рублей.Плюс 15% районный коэффициент...О существовании договора с ЖД узнали случайно...Как правильно противодействовать обману руководства ЧОП?

Здравствуйте! Я являюсь сотрудником ФСИН. Живу на Дальнем Востоке, где действуют северные и районные коэффициенты. Работаю сменами (служба охраны). Подскажите пожалуйста, правомерно ли нам на ночные, переработку и ежемесячную премию эти коэффициенты не начисляют. Ведь по Трудовому кодексу северные и районные начисляются на весь доход работника. Но нам мотивируют тем что мы не руководствуемся Трудовым Кодексом, а руководствуемся положением о службе в ОВД и в Приказе ФСИН № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников УИС, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам УИС и Порядка оказания мат.помощи сотрудникам УИС" прописывается на что начисляются северные и районные коэффициенты. Но как же тогда Трудовой кодекс. Получается что приказ ФСИН противоречит Федеральному закону? И на какие нормативно-правовые акты можно будет ссылаться в суде? Подскажите пожалуйста.

Я проживаю в Петропавловске -Камчатском, работадатель так же находится на территории камчатского края. Рыбодобывающая компания. Я работаю на судне механиком. Сейчас судно находится в Китае на ремонте. В ремонте работадатель не платит нам северные надбавки и районный коэффициент. Правомерно ли это?

Добрый день! Молодой человек до семнадцати лет жил и учился в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Следующие восемнадцать лет, учился и работал в в местности НЕ приравнен. к таким районам. в настоящее время ему 35 лет и он поступил на работу вахтовым методом снова в районе, приравненном к Северным. Учитывается ли при начислении северного коэффициента то, что он первоначально жил в таком же районе? С уважением.

Живу и работаю в г.Бодайбо Иркутской облсти. Район прравнен к районам Крайнего Севера, районный коэффициент 1,7. Получаю пенсию. Будет ли произведён пересчёт пенсии при перезде в г.Иркутск, где районный коэффициент 1.3? С уважением, Александр.

Добрый день. У меня вот какой вопрос: Какой районный коэффициент установлен в г. Нижневартовске 50 или 70%? Если возможно подтверждение какого-либо Постановления, Закона или других НД. Предприятие относится к нефтяной отрасли. Спасибо .

Здравствуйте! Я ИП. Принимаю на работу сотрудника (первый раз в жизни :) ) Хочу сделать ему официальную зарплату в 15.000 рублей. Но мы находимся в Хабаровске и у нас есть такое понятие "районный коэффициент". Для Хабаровска, насколько я понял, он равен 1.3. Вопросы: 1. Какой оклад писать в приказе о приеме на работу/трудовом договоре - 15.000 рублей или 15.000/1.3 = 11.538,46 рублей 2. Вообще, официальная зарплата с точки зрения государства определяется окладом в трудовом договоре? Или они только косвенно связаны?

Здравствуйте уважаемый юрист, подскажите пожалуйста, что делать.Я устроена на работу 11 августа 2014 года, забеременела и 17 июля уже вышла в декрет, до этого с 12 мая по 16 июля была в отпуске, ранее один раз была на больничном 15 дней. Живу в Сургуте у нас районный коэффициент 70%.Начиная с августа по декабрь мой доход составил 95.790.23 за январь по май не могу найти расчетки.Отпускные были 50.000)))Декретные мне как сказали положено 40.000))) так как нет 2 лет отработанных, правильно ли мне начислили сумму???

Уважаемые юристы, может кто-нибудь разъяснить следующую ситуацию? Я работаю в государственной организации программистом. Моя зарплата складывается из: оклада + повышающий коэфф. к окладу + северная надбавка + районный коэффициент + стимулирующая. Кроме того, часто бывает работа, которая оплачивается дополнительно, например, разработка какой-л. программы для по федеральному, либо областному заказу. Вопрос в следующем: должны ли в отпускные включаться стимулирующая и деньги за доп. работу.

Здравствуйте!Суть проблемы такова:муж увольняется с работы, с него требуют отработать в течение 2 недель, хотя запись в трудовой книжке ему не сделали ни о приеме на работу, ни об увольнении.С ним был заключен трудовой договор с 18.02.15г по 31.12.15г. Масса несоответствий в этом договоре...Например,районный коэффициент=50%(мы живём в ЯНАО, у нас р.к.=70%). Далее, исполняя обязанности за отсутствующего начальника,не был ознакомлен с приказом о возложении обязанностей, соответственно, ему не заплатили за данную работу.

Добрый день! Вчера меня уволили по сокращению, но не выплатили районный коэффициент за два года. Я могу при обращении в суд рассчитывать на оплату районного коэффициента за весь период или только за последние три месяца? Прошел срок обращения в суд по более ранним денежным требованиям?