Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Получение инвалидности

Ст.1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ» определяет понятие «инвалид». В ней же перечислены основания, по которым гражданину присваивают инвалидность одной из 3-х групп. Такие основания связаны со степенью:

  • расстройства функций организма;
  • ограничения жизнедеятельности.

Получение инвалидности происходит по результатам медико-социальной экспертизы в рамках перечня заболеваний, дефектов и других нарушений. Эта процедура выполняется по направлению органов социальной защиты или пенсионного обеспечения. Порядок и условия отражены в Правилах признания лица инвалидом, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г.

Чтобы пройти экспертизу для получения инвалидности в 2016 году, потребуются следующие документы:

  • заявление;
  • направление от лечащего врача;
  • медицинская карта;
  • ряд справок и копий с документов, акт о производственной травме (при наличии).

Отказ в признании инвалидом можно обжаловать, а в дальнейшем пройти переосвидетельствование. Грамотную юридическую поддержку вам обеспечат юристы площадки Правовед.ru. Спросите совета прямо сейчас по телефону или «онлайн», платно или бесплатно!

Последние вопросы по теме «получение инвалидности»

Фильтры
Пенсии и пособия
Отказ мсэ в инвалидности
В 1996 году была бытовая травма,поставлен диагноз порез левой стопы С 1997 г. по 1999 г. был на инвалидности 3-й группы. С 1999 г. не стал проходить МСЭ так-как устроился на работу . В августе этого года хотел восстановить инвалидность, получил отказ от МСЭ по причине того что прошло много лет ,за это время я приспособился к жизни,хотя диагноз остался прежним. Имею ли я право на восстановление инвалидности ?
, вопрос №33604, Сергей Пестерев, г. Березники
Защита прав работодателя
Увольнение по инвалидности 1 группы, можно ли уволить инвалида правомерно?
Здравствуйте, необходимо увольнение работника инвалида 1 группы как нам его правомерно уволить, и какие выплаты ему полагаются. Можно ли уволить инвалида? Как происходит увольнение по инвалидности 1 группы?
, вопрос №20779, Ольга Гринева, г. Ставрополь
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Социальное обеспечение
Права инвалидов. Как получить пожизненную инвалидность?
Как получить 2 группу инвалидности пожизненно? У меня ребёнок- инвалид, он инвалид с 3-х летнего возраста, диагнозы- генная мутация, множественная эпифизарная дисплазия, задержка психо-речевого развития, тугоухость 2 степени, эпилепсия, контрактуры суставов и т.п. В этом году ему исполнилось 18 лет и он проходил взрослый ВТЭК, т.к. заболеваний много- следствие генной мутации, нужно было выбирать где проходить освидетельствование, мы выбрали психиатрический ВТЭК, думали будет проще... Ему дали 3 группу, рабочую, хотя прекрасно видят, что он не полностью социально адаптирован, но руки,ноги есть, прогноз для жизни положительный и т.п. Мы подали на переосвидетельствование- дали 2 группу с припиской"инвалид с детства" НА 1 ГОД. Подскажите куда обратиться, есть все выписки, куча снимков, все его заболевания неизлечимы, можем ли мы рассчитывать на пожизненную инвалидность, если он инвалид уже 15 лет, излечиться не может, что нужно для получения инвалидности. Что нужно, чтобы получить инвалидность пожизненно? Подскажите куда обратиться, сил уже нет, встречаясь бесконечно с бюрократией, равнодушием, взяточничеством!
, вопрос №13327, Ирина Лизнева, г. Моршанск
Трудовое право
Работник получил инвалидность 2 группы, могут ли его уволить?
Добрый день, уважаемые юристы! Вопрос, что делать если работник получил инвалидность 2 группы, но скрыл этот факт от работодателя? Столкнулась со следующей ситуацией: при приеме на работу в одну из крупнейших российских компаний скрыла тот факт, что являюсь инвалидом 2 группы, т.к побоялась, что мне могут отказать. В итоге работу мне, к счастью, предложили, но далее ни в анкете, ни в устной форме сообщить о своей инвалидности я так и не решилась. Теперь, я понимаю, что надо было сказать правду, т.к и отчисления с з/п были бы меньше, да и правда, конечно, лучше. Помогите, пожалуйста, не поздно ли заявить об этом своему работодателю? И какими административными и трудовыми санкциями грозит это сокрытие о наличии инвалидности 2 группы? Могут ли уволить за сокрытие того, что работнику установлена 2 группа инвалидности?
, вопрос №12544, Александра, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 25.12.2012