Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ошибка в трудовой книжке
Допущенная работодателем ошибка в трудовой книжке работника должна быть исправлена путём внесения новой записи или посредством признания недействительности старой. Процедура осуществляется строго по правилам, установленным законами РФ.
Требования к корректировке сведений определяют утверждённые Постановлениями Минтруда Инструкция по заполнению трудовых книжек и Правила их ведения и хранения.
Исправление ошибок производится или работодателем, допустившим неточность, или новым нанимателем на основании официального документа ошибившегося руководителя. В отдельных случаях, предусмотренных законом — на основании паспорта владельца или других документов, содержащих необходимые сведения. В каждой отдельной ситуации алгоритм внесения исправлений зависит от того какие данные являются ошибочными.
И работники, и наниматели, не имеющие точных знаний о том, как правильно следует корректировать информацию в ТК, должны этот момент прояснить — ознакомиться с нормативной базой или проконсультироваться со специалистом. К сведению обоих, на Правовед.ru можно получить грамотный юридический совет как не допустить ошибок в трудовой книжке
Последние вопросы по теме «ошибка в трудовой книжке»
Как и где исправить ошибки в трудовой книжке?
Добрый день.у моей мамы ошибка в отчестве в трудовой книжке ,она уже поменяла 3раза места работы никто не замечал ..не давно она сама только заметила и хочет исправить ошибку где и как это нужно сделать? Спасибо заранее
Ошибка в заполнении трудовой книжки, как исправить?
Здравствуйте.
Подскажите, правильно ли заполнена трудовая книжка и, в случае ошибки, как её можно исправить.
Заранее благодарна.
____
С уважением, Юлия
Как исправить ошибку, допущенную в трудовой книжке при трудоустройстве сотрудника?
В новой трудовой книжке принимаемого работника в разделе о работе было две записи (под №1 и №2). Последняя занимала верхние пять строчек, оставшаяся часть страницы была свободна. На этой же странице я написала наименование нашей организации, и под №3 сделала запись о приеме на работу, но места чуть не хватило, стала переворачивать страницу (странички были чуть склеены друг с другом) и обнаружила еще две записи о приеме и увольнении (№3 и №4). По какой причине было пропущено пол страницы и начаты записи с нового листа - не понятно. Но получилось, что я в это пустое место втиснула свою запись тоже под №3....Можно ли в исправлении написать "Запись за №3 от такого-то числа недействительна"? Так как написав просто "запись за №3 недействительна" - встанет вопрос, какая из двух записей под одним номером №3 недействительна
Как устранить ошибку в трудовой книжке, если неверно указана должность?
Добрый день! Подскажите как быть если на работе сделали неправильную запись в трудовой книжке,именно неверно указана должность?На данный момент я написала заявление на увольнение и мне сейчас необходимо забрать трудовую книжку.
Может ли штамп о работе в районе Крайнего Севера стоять вторым в трудовой книжке?
Допустила ошибку,находимся в районах Крайнего Севера и поставила первым штамп в трудовой наименование учреждения,а как быть со штампом в районах Крайнего Севера.Допустимо,если он будет вторым?
Ошибка в ФИО при оформлении трудовой книжки
имеется исправление в фамилии и отчестве в трудовой книжке. Работодатель отказывается переоформить новую книжку без ошибок, правомерно ли это? запись в книжке одна единственная -их организации.
Как исправить ошибку в трудовой книжке после увольнения?
При приеме на работу в трудовой книжке сразу написали "принят на должность,,,,,в ООО "Ромашка"" но пропустили "шапку" с названием организации. Да еще и написано в разделе "Сведения о награждениях" Как исправить ошибку?
и уже есть запись об увольнении.
Ошибка в трудовой книжке о принятии на работу
Здравствуйте!сделала запись в трудовой книжке о принятии на работу,но неправильно.поставила порядковый номер и число напротив названия организации.как можно исправить эту ошибку,без ущерба для трудового стажа работника?
Как действовать, если работодатель совершил ошибку при заполнении ФИО?
Добрый день, мой первый работодатель совершил ошибку при заполнении имени и фамилии вместо букв е написали ё, я уже работаю на 3 месте работы, только сдесь заметили эту ошибку, как мне быть и что теперь делать
Как правильно сделать исправления в трудовой книжке
Здравствуйте, подскажите как правильно сделать исправления в трудовой книжке. Ситуация следующая: работнику с предыдущего места работы сделали неправильные записи - нет записи о приеме, неправильная запись об увольнении, нет статьи. Но после его увольнения организация была реорганизована и сменила названия. Как правильно теперь оформить изменения в трудовой книжки - одной записью или несколькими и как записать что они были переименованы.
Ошибка в записи Трудовой книжки
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как правильно поступить, если в Трудовую книжку внесли два раза запись о приеме на работу на одну и ту же должность.
Ошибка в фамилии в трудовой книжке
При устройстве на новое место работы получив трудовую на руки заметил ошибку в фамилии на титульном листе, как ее исправить?
Как исправить ошибку в трудовой книжке?
Здравствуйте! В моей трудовой книжке по ошибке вписан неверный год моего рождения: вместо 1960 написано 1959. Я предоставила подлинник свидетельства о рождении, справку во второго места работы, где указан верный год моего рождения. Но на третьем месте работы в личной карточке мне опять вписали 1959 год. На следующем месте работы опять все верно. Из-за этой технической ошибки сотрудников отделов кадров мне не начисляют пенсию. Каким еще образом я могу доказать что «я» это «я»?
Исправления записи в трудовой книжке
Как правильно исправить запись в трудовой книжке. Сотрудника уволили по соглашению сторон, приняли к другому юр/лицу .а ему надо было по переводу. Можно ли перевести сотрудника от одного юр.лица к другому?
Исправление записи трудовой книжки
Здравствуйте! К нам на работу пришел работник. Я внесла в его трудовую книжку запись о приеме на работу. Затем оказалось, что предыдущий работодатель пропустил запись о присвоении классного чина (данная запись должна была быть перед записью об увольнении). Как исправить данную ошибку?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы