Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отработка при увольнении по ТК РФ

Вы хотите расторгнуть трудовой договор? Вам нужно написать заявление руководителю предприятия и указать в нем дату своего увольнения. Однако, согласно статье 80 ТК РФ до желаемой даты должно быть не менее 2 недель, которые вам предстоит отработать.

Отработка при увольнении не нужна, только если достигнуто соглашение об этом между работодателем и работником, а также в тех случаях, когда работник увольняется, потому что не может продолжать работать (решил учиться и принят в образовательное учреждение, уходит на пенсию или в декретный отпуск).

Если между датой составления заявления и желаемой датой ухода из организации получается срок меньше, чем две недели, вам необходимо обсудить это с работодателем, чтобы согласовать сроки отработки. Если он не согласен, вам придется написать новое заявление с правильной датой. Если желаемая дата не указана, она считается согласованной и наступит через 14 дней после того, как работодатель получил ваше заявление.

Ваша отработка при увольнении длится больше двух недель или не вам отдают трудовую книжку? Расскажите о своей ситуации юристам Правовед.ru, и они подскажут, что нужно делать в соответствии с ТК РФ.

Последние вопросы по теме «отработка при увольнении»

Фильтры
Защита прав работников
Отработка в течение 2 недель при подаче заявления об увольнения
Законность требования отработки работодателем две недели при подаче заявления на увольнение. Спасибо.
, вопрос №972262, Виктор, г. Краснодар
Трудовое право
Увольнение по собственному желанию в короткий срок
хочу уволиться с работы и перейти в другую организацию, но там на работу необходимо выйти в кратчайший срок. обязательна ли отработка при увольнении по собственному желанию, что будет если не отрабатывать?
, вопрос №969805, Анастасия, г. Омск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Можно ли избежать отработки при увольнении?
Я работаю в ОООшечке, официально устроен только на пол ставки, а сейчас увольняюсь, директор мне ставит отработку в полном объеме 14 дней по 8 часов, можно ли как-то избежать этой отработки? если да то как?
, вопрос №954679, Иван, г. Челябинск
Трудовое право
Правомерно ли меня принуждают к отработке после увольнения?
Я воспитатель д/сада.Устрлилась на работу в октябре, 3года назад.Каждый год ухожу в отпуск летом.Вот и в этом году ушла с1.07.15 по 12.08.15. 10.08. я подала заявление на увольнение.Меня заставляли отработать 2недели или выплатить 7000руб. в кассу.С 12.08 по 22.08 я находилась на больничном.Выход на работу 23.08.(т.к. 22-23 выходные дни)я поехала за больничным 24.08. и привезла его к 15 час.На что мне заведующая заявила,что я прлгуляла рабочий день.(последний день ).Теперь заставляет меня отработать 25.08 в 2смены т.е 12 час. за 24.08 и 25.08. Иначе составит акт о прогуле и уволит меня по статье. Объясните пож-та,она права?Что мне делать? Спасибо.
, вопрос №952078, Светлана, г. Краснодар
Защита прав работников
Вправе ли меня удерживать 2 недели на отработке при увольнении?
Здравствуйте у меня такой вопрос Я работую в чоп охраником по трудовому договору даже не по трудовой книжке Сейчас хочу уволится а начальник не хочет отпускать ! Так как должен отработь 2 недели В праве ли они меня удержавать меня 2 неделе на отработке ?
, вопрос №949484, Евгений, г. Казань
Трудовое право
Можно ли сократить срок отработки при увольнении?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я устроилась на работу в банк контр агентом, в договоре про испытательный срок ничего не сказано, прописано только то, что при расторжении договора обязана отработать 10 дней, можно ли как то сократить этот срок или совсем его избежать? договор заключен 17 июля 2015 года
, вопрос №947253, Юля, г. Курск
Защита прав работников
Будут ли исчисляться 14 дней отработки при увольнении в случае болезни?
Здравствуйте. Я написал заявление на увольнение по собственому желанию,мне сказали отработать 2 недели по закону. Вопрос: если я заболею в период отработки моего срока 14 дней,как будут считаться дни и будут ли считаться вообще? Спасибо.
, вопрос №943350, Олег, г. Москва
Защита прав работников
Может ли работодатель принудить к отработке при увольнении?
Здравствуйте. Я работаю в частной фирме, мне платят черную зарплату, хотя при устройстве обещали выплачивать белую зар.пл. Я хочу уволиться. Могут меня заставить отрабатывать 2 недели?
, вопрос №939260, Валентина, г. Саяногорск
Защита прав работников
Возможно ли увольнение без отработки в течение 2 недель?
Добрый день! Ситуация такая: Я Работала 3 года в одной фирме, отпуска не использовала.Потом меня перевели в другую фирму и в ней я проработала 3 недели.Отпуск мне еще не положен в новой фирме.Я решила уволиться, нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Как можно уволиться без отработки? и какие мои права?
, вопрос №935767, Елена, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Имею ли я право на увольнение без отработки, если я прохожу стажировку?
Добрый день. Меня зовут Анатолий. Ситуация обстоит так: я устроился в компанию Мегафон-Ритейл и работаю один месяц, прохожу стажировку, которая длится максимум 2 месяца. Я имею право уволиться без отработки?
, вопрос №932185, Анатолий Гембель, г. Новосибирск
Защита прав работников
Что делать, если начальник требует отработку при увольнении?
Здравствуйте. У меня такая проблема: на работе написал заявление на увольнение 17 июля, заместитель начальника станции сказал, что начальник в отпуске и сказал, чтобы я отрабатывал две недели и ничего не стал подписывать. почти две недели прошло, я снова подхожу с этим заявлением, мне говорят чтобы ждал начальника станции, который будет через неделю. Без него не хотят ничего подписывать. Как мне быть? Заявление распечатали в отделе кадров 17 июля, там написано :" прошу уволить по собственному желанию......Прошу считать последним днём работы 20.07.2015."
, вопрос №922279, Денис, г. Тольятти
300 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Увольнение без отработки
Здравствуйте. Как можно уволиться без отработки 2 недель? я принята на работу на время декретного отпуска основного работника. Основный работник выходит только через два месяца, но я хочу уволиться сейчас. Возможно увольнение без отработки?
, вопрос №896887, МАРИЯ, г. Муравленко
Защита прав работников
Отработка при увольнении
Здравствуйте. Я отработала чуть больше месяца,испытательный срок у меня в договоре прописан месяц.Я хочу уволиться по собственному желанию.Необходимо ли мне отрабатывать 2 недели,если мой испытательный срок истек?
, вопрос №878208, Юлия, г. Тула
Трудовое право
Отработка при увольнении
Здравствуйте, я хочу уволиться, я только вышла с учебного отпуска который длился 4 месяца, и за последние пол года у меня был отпуск в 14 дней. Сколько я должна отработать дней при увольнении?Спасибо за ответ
, вопрос №855411, Яна, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Отработка при увольнении
Добрый день! я увольняюсь с работы, отрабатываю 14 дней, за эти 14 дней у меня случается больничный на 3 дня. Моя отработка продлится на эти 3 дня больничного или нет?
, вопрос №846327, Елена, г. Куса
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 09.05.2018