Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязательна ли отработка при увольнении с не руководящей должности?
Обязан ли я отрабатывать 10 дней при увольнении по собственному желанию в должности не руководящей?
Здравствуйте, по соглашению можно вообще не отрабатывать, а так по закону надо предупреждать в письменной виде за две недели
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016)
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Добрый день вопрос тк рф отнесен на усмотрение руководителя -может уволить и вдень указанный вами в заявлении об увольнении… но обычно через 2 недели после подачи заявления об увольнении издают приказ ..