Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка при увольнении по ТК РФ
Вы хотите расторгнуть трудовой договор? Вам нужно написать заявление руководителю предприятия и указать в нем дату своего увольнения. Однако, согласно статье 80 ТК РФ до желаемой даты должно быть не менее 2 недель, которые вам предстоит отработать.
Отработка при увольнении не нужна, только если достигнуто соглашение об этом между работодателем и работником, а также в тех случаях, когда работник увольняется, потому что не может продолжать работать (решил учиться и принят в образовательное учреждение, уходит на пенсию или в декретный отпуск).
Если между датой составления заявления и желаемой датой ухода из организации получается срок меньше, чем две недели, вам необходимо обсудить это с работодателем, чтобы согласовать сроки отработки. Если он не согласен, вам придется написать новое заявление с правильной датой. Если желаемая дата не указана, она считается согласованной и наступит через 14 дней после того, как работодатель получил ваше заявление.
Ваша отработка при увольнении длится больше двух недель или не вам отдают трудовую книжку? Расскажите о своей ситуации юристам Правовед.ru, и они подскажут, что нужно делать в соответствии с ТК РФ.
Последние вопросы по теме «отработка при увольнении»
Обязательна ли отработка при увольнении в моем случае?
Здравствуйте! Я студентка очного отделения, устроилась на вечернюю подработку в колл-центр. Поняла через месяц что это не мое и хочу уволится. При приеме оформлялся временный договор на 2 месяца, как бы на испытательный срок. Могу ли я уволиться без 2-недельной отработки?
Условия отработки при увольнении на испытательном сроке
Здравствуйте. Работаю две недели. Испытательный срок по договору 3месяца. Договор подписали, но на руки не отдали. Хочу уволится, мне говорят отработать 2недели. Читала что на испытательном сроке отработка только 3 дня. Если 3 дня входят ли в них выходные или они не считаются? И ещё если есть ребенок до 14 лет имеют ли право заставить отрабатывать?
Имеют ли право принудить к отработке при увольнении через месяц после трудоустройства?
Добрый вечер жена устроилась на работу в службу клининга, через месяц решила уволиться, имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели?
Возможно ли отсутствие отработки при увольнении в декрете?
В данный момент нахожусь в декретном отпуске ,ребенку 2,6 лет .Три месяца назад выходила официально из декрета ,работала 2 мес ,ребенок заболел сильно ,написала заявление и опять ушла в декрет .Сейчас нашла лучше работу ,хочу уволиться без отработки ?возможно ?
Какое точное количество дней отработки при увольнении с момента подачи заявления?
Здравствуйте! Подала заявление на увольнение 27 июля в пятницу утром. Этот день входит в двухнедельную отработку? Когда последний рабочий день: 9го или 10го августа? Работаю воспитателем посменно. Первая смена с семи утра до двух дня, вторая с 12 дня до семи вечера. Спасибо!
Отказывают в двухнедельной отработке при увольнении по собственному желанию
Я собираюсь уйти по собственному желанию. И хочу отработать 2 недели . Работодатель против,т.к.у него есть человек ,которого сокращают, но она его хочет без увольнения перевести на мое место. Вправе ли работодатель в этом случае отказать мне в двухнедельной отработке?
Правомерно ли требование двухнедельной отработки при увольнении стажера?
Добрый день. Супруга устроилась на работу, у неё забрали трудовую и сказали что подписание договора только после испытательного срока. Работа не понравилась,испытательный срок не закончился,решила уволиться и сказали что нужно отработать две недели, законно ли это если она является стажером？
Какое наказание грозит за отказ от отработки при увольнении, если ревизия не произведена?
Добрый день ,хочу уволиться с работы без отработки ,устроен официально ,но получаю чёрную зарплату и белую,уволится хочу без отработки ,но ревизия склада не посчитана.Какое наказание или нарушения грозит при увольнение ,и как поступить.
Могу ли я уволиться без отработки 2 недель?
Здравствуйте подскажите пожалуйста могу ли я уволится без отработки 2 недели спустя месяц работы или как можно уволиться без отработки нахожусь в Севастополе а паспорт и прописка с Алтайского края,что сделать и как быть
Увольнение без отработки двух недель при нахождении на больничном
По поводу увольнения. Ситуация такая, в данный момент нахожусь на больничном с 23.06.18 из-за проблем с давлением. Проблемы возникли на нервной почве из-за работы и личных проблем, собственно основная проблема это работа. Решил от этого избавиться. Больничный у меня открыт до 27.06.18. Пришел сегодня на работу, написал заявление на увольнение с 28.06.18. Текст следующий: Прошу уволить по собственному желанию с 28.06.18 без отработки из-за проблем со здоровьем. Какая вероятность того, что мне откажут? Работа действительно вызывает стресс, и возвращаться туда не хочу совершенно.
Могу ли я избежать отработки при увольнении?
Добрый день! Подскажите пожалуйста что делать! Я нахожусь в отпуске, готова написать заявление на увольнение, но управляющая утверждает, что я это смогу сделать по факту выхода из отпуска, отрабатывая 2недели (чего крайне мне не хочется делать) права ли управляющая? И как избежать отработки, которая может усугубить моё здоровье?
Как быть, если работодатель говорит, что больничный не входит в отработку при увольнении?
Здравствуйте. Входит ли больничный при увольнении в отработку? может ли работодатель изменить дату увольнения?
Каковы сроки отработки при увольнении работника ВОХР?
привет! слышал такое- при увольнение с работы по собственному желанию я должен отработать 2 недели.но на работника ВОХР это не распространяется т.к. он по долгу службы владеет оружием на смене и это ,якобы,опасно, его увольняют сразу по подаче заявления на увольнение.правда ли это? спасибо.
Возможно ли увольнение без отработки из-за наличия малолетнего ребенка?
Здравствуйте!! Хочу уволиться без отработки,т.к нашла более перспективную работу,есть 3х летний ребенок! Могу ли уволиться по причине содержания малолетнего ребенка?
Предусмотрена ли в данном случае отработка при увольнении?
Проработала на предприятии 6 месяцев. Затем отправили меня в отпуск, на месяц (28 календарных дней). Будучи в отпуске, нашла другую работу, с текущей хочу уволиться. Сколько мне нужно отработать дней? 14 дней? Или больше? Расчета (выдача денег) не будет? Верно?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы