Отпуск

Я ушёл на СВО в 2022 г в августе получил 2 тяжёлых ранения в 2024 мне в Донецке врачи написали в заключении ранений и увечий не выявлено в 2025 г в сентябре отпускают в отпуск меня не было более месяца они объявили меня в СОЧ Я Сам явился в Комендатуру и сам решил ехать на СВО прекратят ли у меня уголовное дело?

Работаю в IT сфере. Начальник попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. текущий проект закончился, а на другой меня перевести не могут. Сообщили мне об этом в 18:00 30/07/2026 года. Заявление ждут от меня 03/08/2026 года. Заранее никто не уведомлял, поставили перед фактом. Сам я увольняться не собирался и для меня стало это внезапной новостью. Но в принципе я готов пойти на встречу и написать заявление по собственному, если мне выплатят компенсацию за не отхоженный отпуск + ЗП за прошлый отработанный месяц(июль). Могу ли я претендовать на эту выплату за отпуск? Работать официально по ТК РФ начал 03/02/2026 года. И должны ли мне по закончу выплатить еще что-то? Выплаты в день увольнения происходят?

Добрый день! Возможно ли аннулировать отпуск за свой счёт, алгоритм действий? Работала вахтой( в договоре не прописано), на момент межвахтового отдыха 1 мес. написала заявление на отпуск за свой счёт ( пишут все, считаю "заставили", не знала что в "северный" стаж не войдет),после окончания отпуска уволилась.

Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет был оформлен на мужа (так как доход выше) на один день, после он снова вышел на работу с правом сохранения пособия. Вчера муж уволился по собственному желанию, можем ли он продолжить получать пособие по уходу за ребенком и как это правильно оформить?

Здравствуйте, начислили пособие по беременности и родам военнослужащей ориентируясь на среднюю ЗП в момент ухода в отпуск,то есть 26 января 2026 года ,когда перестали действовать все надбавки за фп и т.д., правильно ли это или по закону должны были считать за полные 2 года 2024 и 2025?

Снимаем квартиру, уехали в отпуск на 2 недели выбили пробки холодильник не работал,вызвали клининг.Хозяин квартиры знал что пробки выбиваю говорили много раз чтоб отремонтировать ноль реакции? Кто платит за уборку?

Добрый день. Ситуация следующая: работаю заместителем начальника участка, ненормированный рабочий день. За 10 лет работы на этой должности мне дали один раз 5 дополнительных дней к отпуск (3 дня за ненормированный график и 2 дня от начальника), в остальные года только 3 дня. Если я найду в коллективном договоре, что мне положено на усмотрение кого-то давать 3 или 5 дней могу ли я сейчас потребовать за 10 лет вернуть мне недостачу в отпуске? То есть получается 9 лет мне давали 28+3 дня, а могли бы давать 28+3+2.

Здравствуйте, перед началом срочной службы я получал пенсию по потере кормильца пока учился на спо, потом сразу поступил в вуз и взял академический отпуск в связи со службой. После возвращения из армии с какого момента я могу возобновить пенсию? Как только вернулся, так как уже являюсь обучающимся очно(или не являюсь)? Ведь поступил год назад. Или только когда начнутся фактические занятия?

Здравствуйте, работаю в больнице уборщице,в отделений у нас 4 суточных уборщице и две дневные,работаем по двое,дневная и суточная,при устройстве на работу ,я подписала соглашение к основному договору на 0,5 ставки по совмещению,, так как все остальные уборщицы тоже подписывали,но в июне месяце этого года,я уволилась с 0,5ставки по совмещения и работаю только на ставку,при составлений графика на август месяц, старшая медсесера ставит меня одну,так как моя дневная напарница уходит в отпуск,а тех кто работает по совмещению ставит парами,правомерны ли действия старшей медсестры в отношении меня,у меня нет совмещения

Здравствуйте. С апреля 2024 года находилась в отпуске по БиР и следом в отпуске по уходу за ребенком. В 2024 году правом на ежегодный отпуск не воспользовалась, писала заявление, чтобы отпуск по графику не предоставляли по семейным обстоятельствам. В мае 2026 прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. В графике отпусков на 2026 год стою с 11 августа 2026 года по конец октября (проживаем на Крайнем Севере, отпуска длительные) и уже написано заявление. На данный момент ожидаю второго ребенка, и в декабре 2026 года снова ухожу в отпуск по БиР. Вопрос. Не будет ли работодатель требовать возврата отпускных денежных средств из-за того, что спустя 3 месяца после декрета я ушла в ежегодный отпуск, а потом практически сразу во второй декрет? Спасибо.

Здравствуйте, мужа после выписки из госпиталя направили в распределительную часть. Врач ему сказал запросить из воинской части ходатайство для того, чтобы самостоятельно добраться до своей части. Но часть ему ходатайство не присылает и сопровождение тоже не отправляет. Находится он там с 10 июля. Уже третья партия солдат разъехались по своим частям и по домам в отпуск по ранению, а мой так и сидит. Хотя по ВВК ему прописано отпуск минимум 30 дней. Часть толком ничего не отвечает. Вчера мне ответили, что госпиталь должен был отправить его своим эшелоном в часть. "Военнослужащий ждет отправку либо медицинским эшелоном, либо сам госпиталь выйдет на нашу в/ч, сообщив о том что наш военнослужащий находится у них и мы будем его забирать" это мне ответил замполит. Ни госпиталь, ни ВЧ ничего подобного не делают. Потом позвонила мл. Лейтенанту он с той же части, он мне вообще сказал, что он должен был прибыть в часть сам. Я говорю, как он это сделает, если ваше командование не даёт ему ходатайство для этого? Ну значит пусть ждёт в этой части... Таков был ответ. Чего ждёт? Вообще не понятно. В этой части в которой он сейчас находится, ему вообще сказали, что его сейчас продержат 30 дней в этой распределительной части и потом за ним приедут либо пришлют это ходатайство и отправят сразу на бз. Я считаю, что его права нарушают по полной программе. Скажите пожалуйста, что в данной ситуации можно сделать? Куда можно писать жалобу мне как его жене?

Здравствуйте Я являюсь руководителем структурного подразделения в дополнительном образовании и по совместительству являюсь педагогом дополнительного образования в той же организации .Имею отпуск 56 дней . в колективном договоре прописана возможность творческого отпуска без сохранения з.п до года Положен не реже чем 1 раз в 10 лет .Ни слова не сказано про согласование с руководством ни в договоре ни в законе получается не могут не дать? за кокой срок писать заявление ,то же нет нормативной базы .И самое главное мне как педагогу положен отпуск а как руководителю нет ,как быть в данной ситуации ,?

Здравствуйте.объясните пожалуйста - ветеран боевых действий по закону "о ветеранах" имеет право на дополнительный ежегодный отпуск без содержания в 35 дней,а при уходе в основной отпуск как рассчитываются отпускные если льготник хочет уйти в основной отпуск через четыре месяца.и вообще может ли без проблем с работодателем использовать тот и иной отпуск ежегодно.спасибо