Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Как папе уйти в отпуск ро уходу за ребенком, если мама уже получает пособие в соцзащите как безработная?
Здравствуйте, я безработная, муж работает официально. в соц защите мне назначили пособие, уже сделали перечисление с июня по август. У мужа на работе поменялись обстоятельства и он боится что его могут уволить в любой момент. Вопрос как правильно и быстро оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа. Должен ли он это согласовывать с начальством, и после заявления через какой срок его должны отпустить? что делать если откажутся принимать заявление? пока рассматривают мое заявление на отказ от пособия пройдет еще драгоценное время , а выплата уже за этот месяц была, получается не раньше сентября муж сможет пробывать писать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Как мне законно уволиться без отработки?
Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Три года ребенку исполняется 19 августа. После декрета планирую увольняться. Но дело в том, что предприятие находится в отпуске и выйдет только 19 августа. Я об этом не знала. Хотела написать заявление за две недели до окончания отпуска. Но узнала, что на данный момент отдел кадров в корпоративном отпуске. Естественно заявление теперь смогу написать только 19 августа. Отрабатывать две недели нет возможности. Как мне увольняться теперь бе отработки?
Могут ли меня уволить по статье при таких обстоятельствах?
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, уходила с официальной работы, но там была на декретном месте. В сентябре выходит основной работник. Могут ли меня уволить по статье? Если да, то по какой?
Обязан ли работодатель предоставить мне прежнюю должность и место работы?
Добрый день.Собираюсь выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет,меня заставляют пройти обучение в другом городе ,но ездить туда у меня нет возможности. Могу ли я отказаться от обучения? И обязан ли работодатель предоставить мне прежнюю должность и место работы?
можно ли возобновить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Здравствуйте.Когда ребенку исполнилось 2 года,уволилась и устроилась в новую организацию на место декретницы(она еще не скоро выйдет на работу).Могу ли я сейчас написать заяление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Может ли в отпуск по уходу за ребенком уйти сестра жены?
Добрый день. Может в отпуск по уходу за ребенком уйти сестра жены? Если да, то вправе ли работодатель отказать сестре?
Какие права при сокращении штатов МВД есть у единственного кормильца многодетной семьи?
Добрый день! Скажите пожалуйста, на какие права может рассчитывать мой супруг при его сокращении в МВД (проводятся орг. штатные изменения и его планируют сократить), если мы являемся многодетной семьей и он на данный момент единственный кормилец в семье (я в отпуске по уходу за ребёнком)?!
Правомерно ли данное требование и как мне поступить в сложившейся ситуации?
Добрый день.
Была принята на работу на срочный трудовой договор до 31.12.2019.
С 3 апреля по 20 августа 2019 нахожусь в отпуске по БиР. Заблаговременно написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет (оно пишется одно в компании, без деления на 1.5 и 3 года). "Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3х лет с 21.08.2019 по 19.06.2022.
Отдел кадров заявление не принимает, хотят, чтоб я исправила формулировку отпуск до 31.12.2019, т.к. договор срочный. Правомерно ли данное требование и как мне поступить в сложившейся ситуации? Вопрос о продлении тд пока открыт.
Спасибо
Как вернуть трудовую книжку с отметкой о моем увольнении?
Здравствуйте! Хочу уволиться из организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, но директор в сизо, в организации уже юридически никто не числится кроме меня и его. Бывшая главбух говорит, что никто не имеет права поставить отметку в трудовой кроме него, к нему не пускают. Что делать? Как вернуть трудовую книжку с отметкой об увольнении?
Как мне вернуть трудовую книжку с отметкой об увольнении?
Здравствуйте! Хочу уволиться из организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, но директор в сизо, в организации уже юридически никто не числится кроме меня и его, бывшая главбух говорит, что никто не имеет права поставить отметку в трудовой кроме него, к нему не пускают. Что делать? Как вернуть трудовую книжку с отметкой об увольнении?
От какой даты начинается отсчет 2 месяцев срока уведомления при неполучении письма?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 27.08). Работодатель проводит сокращение штата. Уведомление отправлено по почте 11.06.19г. Письмо не получала по причине моего отсутствия в городе (о чем по телефону сообщала кадровику) Срок хранения письма в почтовом отделении до 13.07. В офис пришла 18.07, где мне вручили уведомление и я ознакомилась,поставив дату ознакомления -18.07. Подскажите пожалуйста от какой даты начинается отсчет 2 мес.срока уведомления? Должна ли смещаться дата планируемого увольнения ?
Что делать, если меня хотят незаконно уволить с работы?
Сейчас в отпуске по уходу за ребенком, ему 1,5 года. Планировали вторую беременность, но позвонили из компании, что б я пришла за уведомлением об увольнении через 2 месяца, если в этот период я заберемению куда обращаться и на что рассчитывать? Больничные я не получу?
Могу ли я выйти на работу, когда ребенку будет 2 года?
Здравствуйте! Моему ребенку 1 сентября 2019 1,5 года. То есть, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 заканчивается. Могу ли я выйти на работу, когда ребенку будет 2 года, либо нужно выходить день в день по истечению 1,5 годовалового возраста?
Попросили написать рапорт о досрочном выходе из декрета и только после этого на увольнение
нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. конец отпуска 04.05.20г. служу в мвд. нашла хорошую работу и решила написать рапорт на увольнение. меня попросили написать рапорт о досрочном выходе из декретного отпуска и только после этого рапорт на увольнение. теперь хотят заставить отрабатывать месяц до увольнения. как быть? отрабатывать желания нет.
Выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1.5 года
В настоящее время нахожусь на срочном договоре (сезонная работа) , по личному заявлению работодатель продлил трудовой договор до окончания беременности, соответственно при предоставлении справки по БиР, до окончания такого отпуска. У меня вопрос : как я могу обеспечить себя на получение выплат в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 года по среднему заработку за последние 2 полных отработанных календарных года? Мне нужно устроиться на др работу по окончанию БиР и там написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 года? На какой срок нужно устроиться и на каких условиях, чтобы не остаться на минималке пособия от государства ?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы