Неиспользованный отпуск

Здравствуйте! Собираюсь уволиться с работы, последний раз вышел с отпуска 2 августа 2016. Но в течении последующего времени трижды был на сессии, в учебном отпуске. Хотел узнать положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск и в каком размере?

Добрый день. Меня интересует вопрос о компенсации при увольнении. я отработала 9 месяцев (28.9.16-29..06.17) брала 14 дней отпуска, к увольнению мне насчитали 18 дней опуска, которые я имею право взять, отправили в отпуск меня 23.06, а 29 я уволилась. изначально мне выплатили отпускные за все 18 дней, а сейчас при увольнении вычли из зарплаты отпускные за 12 дней, которые я не успела исользовать. правильно ли поступили в бухгалтерии? мне сказали, что больше ничего не положено.

Учитель в школе проработавший более 5 лет в марте 2017 года становится директором, но так же остается учителем. Он не идет в отпуск, а берет компенсацию за неиспользованный отпуск. У учителей ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 56 календарных дней. Ему начисляют компенсацию за 32 календарных дня. Законно ли это?

Здравствуйте у меня такой вопрос я трудоустроенна в госорганизации с 5 декабря 2016 года а с 11 апреля нахожусь на больничном написала заявление на увольнение с последнего дня больничного. обязаны ли мне выдатиь за неотгуленный отпуск компенсацию? и через какой период после трудоустройства работник может написать заявление на отпуск через 6 месяцев или 11

Здравствуйте!При увольнении по собственному желанию удержали за отработанные часы и за две недели неиспользованного отпуска.Уверена что в бухгалтерии меня обманывают.Работала в сети "улыбка радуги".Когда звонила в бухгалтерию чтоб узнать сколько мне на числили при увольнении.Начали говорить что то про смену юридического лица и что нужно отработать 11 месяцев ( в данном магазине работала 2 года ).Когда приехала в офис в бухгалтерии стали говорить уже другое.У меня с 5.05.2017 по 18.05.2017 был отпуск.19.05.2017 было закрыто мое заявление на увольнение,это число в отдел кадров поставили как за свой счет.В бухгалтерии сказали что я много дней отпуская взяла и сразу уволилась.Как мне объясняли,словно я у компании в долг взяла и при увольнении все это удержали.Еще утверждали что больше положенного мне на числили отпускные.Получила я тогда отпускные где то 9600 рублей.Такую сумму я всегда получала за две недели отпуска.В компании я работала 6 лет.В одном магазине этой сети №78 ооо невское проработала 4 года.в магазине было сокращение штата и я ушла по собственному желанию.В январе 2015 уволилась.Тогда при увольнении мне заплатили за отработанные дни и компенсацию за 28 календарных дней.с 03.02.2015 перешла в другой магазин этой сети №373 ооо выборгская и проработала два года.Я рассчитывала получить за отработанные часы и компенсацию две недели за не использованный отпуск,но мне это не заплатили.Одного не могу понять почему когда уволилась из первого магазина то все выплатили.А сейчас все удержали.Посоветуйте что можно сделать в моей ситуации,пожалуйста.

Устроилась на работу 21 сентября 2015 года по срочному трудовому договору. Срочный договор заканчивается 04.07.2017 года. за период работы с 21.09.2015 по 20.03.2016 была в отпуске 18 дней с 07.04.2016 по 24.04.2016. с 25.04.2016 по 11.09.2016 в отпуске по беременности и родам находилась, с 28.09.2016 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас меня увольняют в связи с истечением срока трудового договора. За какой период и какое количество дней неиспользованного отпуска мне должны оплатить?

Здравствуйте. Работаю на одном месте 4 года. За 4 года в отпуске был только 2 раза, в сумме на 3 недели. При увольнении мне должны выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопрос - есть ли срок давности в таких случаях или какие то другие сложности при получении отпускных компенсаций во время увольнения? Спасибо!

Здравствуйте! Я отработал с 04.10.2014 3 года в АО фармасинтез. В отпуск составляет 43 календарных дней , ушел в отпуск с 20.05.2017 по 19.06.2017(29 дней) . В день увольнения 14.06. 2017 г. я получил трудовую книжку, но мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.Могу ли я потребовать выплату. И как это сделать?

Здравствуйте,подскажите,папа работает по совместительству уже 12 в организации,не разу не был в отпуске,ему аргументировали тем ,что это не положено,хотя в статье 286 тк рф прописано,что имеет право на отпуск. Подскажите имеет ли право папа уйти в отпуск,и возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Здравствуйте.Перед моим отпуском я отработала 17 часов, 1 и 2 мая работала.С 5.05.2017 по 18.05.2017 у меня был отпуск.19.05.2017 мне этот день закрыли за свой счет.В данном магазине работала 2 года.Не заплатили мне за отработанные часы и компенсацию за 2 недели неиспользованного отпуска при увольнении.Подскажите,пожалуйста,куда можно обратится с такой проблемой.

Здравствуйте. Я работаю в школе учителем. Мой декретный отпуск начинается 21 июля. Я ушла в отпуск 20 июня. Мне заплатили за месяц отпуска. Всего отпуск 56 дней. Могу ли я попросить компенсацию за неотгуленные дни?

Добрый день, меня зовут Виктория и работаю я в школе. Подала заявление об увольнении 14 июня. в котором просила уволить 30 июня, в надежде что за две недели бухгалтер сможет начислить к ежемесячной зарплате за июнь и расчетные. т.е. компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск. По итогу зарплату за июнь я получу 30.06., а компенсацию - 30.07. Все бы хорошо, но я выезжаю в середине июля на ПМЖ в Россию. И второй вопрос - количество дней отпуска, которые берутся в расчет компенсации. Ежегодный отпуск 56 дней. Я отработала учебный год полностью с 16 августа 2016 года по 30 июня 2017. Почему в расчет берутся только 28 дней? Спасибо .

Здравствуйте!Не знаю куда обратиться за помощью с моей проблемой. При увольнении по собственному желанию удержали за отработанные часы и за две недели неиспользованного отпуска.Уверена что в бухгалтерии меня обманывают.Работала в сети "улыбка радуги".Когда звонила в бухгалтерию чтоб узнать сколько мне на числили при увольнении.Начали говорить что то про смену юридического лица и что нужно отработать 11 месяцев ( в данном магазине работала 2 года ).Когда приехала в офис в бухгалтерии стали говорить уже другое.У меня с 5.05.2017 по 18.05.2017 был отпуск.19.05.2017 было закрыто мое заявление на увольнение,это число в отдел кадров поставили как за свой счет.В бухгалтерии сказали что я много дней отпуская взяла и сразу уволилась.Как мне объясняли,словно я у компании в долг взяла и при увольнении все это удержали.Еще утверждали что больше положенного мне на числили отпускные.Получила я тогда отпускные где то 9600 рублей.Такую сумму я всегда получала за две недели отпуска.В компании я работала 6 лет.В одном магазине этой сети №78 ооо невское проработала 4 года.в магазине было сокращение штата и я ушла по собственному желанию.В январе 2015 уволилась.Тогда при увольнении мне заплатили за отработанные дни и компенсацию за 28 календарных дней.с 03.02.2015 перешла в другой магазин этой сети №373 ооо выборгская и проработала два года.Я рассчитывала получить за отработанные часы и компенсацию две недели за не использованный отпуск,но мне это не заплатили.Одного не могу понять почему когда уволилась из первого магазина то все выплатили.А сейчас все удержали.Посоветуйте что можно сделать в моей ситуации,пожалуйста.Многие мои знакомые говорят что это привычное дело не платить деньги работнику при увольнении и в бухгалтериях обманывают чтоб не выплатить то что человек заработал.

Доброе время суток! работаю в компании сотовой связи с августа 2015 года. в отпуск уходила в июне 2016 года. в учебный отпуск уходила по предъявлению справки-вызов. мой коллега с которым мы вместе пришли работать в компанию,написав заявление в этом месяце на отпуск(14 дней) с последующим увольнением, не получил расчёт за неотгуленый отпуск, хотя в базе отпусков у него числятся как и у меня 54 дня. получил он расчёт только за 14 дней и зп за месяц который отработал. то есть за 40 дней расчёта нет. в бухгалтерии ссылаются на какой то неизвестный пункт в статье, что они не обязаны выплачивать эти дни отпуска. тк вот в чём вопрос... хочу уволиться но не хочу никому дарить свои 54 дня законного отпуска. подскажите что мне делать. спасибо