Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Здравствуйте, у меня такая проблема, я устроился на работу, отработал 2,5 месяца и написал заявление на увольнение.
Мне назначили отработку в две недели, хотя я учусь в университете и насколько я знаю в таком случае можно не отрабатывать.
Что делать мне?
Здравствуйте, устроился на работу, официально, написал заявление на досрочную выплату аванса,сам договор не подписывал, но вышло так, что пришлось уволиться через пару дней. Получается, что аванс мне выплатили, а эти деньги я не отработал. Работодатель потребовал написать заявление на увольнение и вернуть деньги. Заявление я написал, но деньги вернуть в данный момент нет возможности. Я конечно верну сразу же как только получится, но хотелось бы знать, грозит ли мне что-то в данной ситуации со стороны закона.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ситуация состоит вот в чем; я устроилась на работу, с 1 сентября, сейчас 10 сентября, желание работать на этой работе нет, хочу написать заявление на увольнение с пн, но работодатель просит отработать 2 недели, трудового договора на руках у меня нет.
И я не помню, чтобы я его подписывала ( ведь копия все равно должна быть у меня)
Обосновано ли отработка 2 недели? ( опыта работы у меня нет)
Спасибо!
Здравствуйте, я хотел уволится но работодатель говорит что я должен отработать 2 недели (14дней) хотя это не указано в трудовом договоре, трудовой договор составлен по ТК , я могу уволиться и не работать эти 14 дней
Как подать заявление на увольнение чтоб не было претензий СПАСИБО!
Здравствуйте. Мой муж работает мастером на нефтеперерабатывающем заводе, недавно у них случилось ЧП разлилась машина с нефтью. Зам.директор потребовал написать заявление на увольнение, остальные работники отделались объяснительными. Всю вину свалили на моего мужа, потому что это случилось в его смену, такое впечатление, что начальство ни за что не отвечает. В свою очередь директор даже не соизволил поговорить с моим мужем, к себе он его даже не вызвал. Правомерно ли директор поступает? С 31.05.2022г. мой муж является пенсионером, на пенсию вышел в 50 лет по вредности.
Я написала заявление на увольнение, после этого, что нужно отработать 14 дней, но я ушла на больничный. После этого работодатель мне заявил, что я могу остаться должна предприятию.
Написала заявление на увольнение 2 сентября на эмоциях. Портфолио для подтверждения категории отправили 4 сентября. Где то месяц оно будет рассматриваться, может меньше, и скорей всего подтвердят. А мне придется уйти через 2 недели отработки. Категория будет у меня?
Здравствуйте, я хочу поменять работу. Я написала уже заявление на 2х недельный отпуск , могу ли я в последний рабочий день перед отпуском написать заявление на увольнение и больше не выходить на работу ? Могут ли меня уволить по статье или вообще отказать ?
Здравствуйте. Находясь на больничном с 17 августа написала заявление на увольнение с 19 Сентября. Вчера, 2 сентября, заехала в отдел кадров за копией трудовой книжки для новой работы и увидела, что запись о моём увольнении уже внесена, хотя до 19 сентября я официально на больничном. Законно ли это?
Здравствуйте, я инвалид 2 группы. Предлагают написать заявление на увольнение по сокращению штата. Какие мне положены выплаты, если я нктрудосмособна, зарплата 0 стоит в ежемесячной платежке
Написала заявление на отпуск с 26 июля по 27 сентября .В связи со срочным отъездом на ПМЖ с Магаданской области в Екатеринбург,написала заявление на увольнение с 28 июля по причине переезда на ПМЖ и оплатой дороги и провоза багажа мне и моим детям.Работодатель не уволил меня по истечении 14 дней после написания заявления и ссылается ,что увольнение наступит в последний день отпуска.Нужна помощь как решить с работодателем вопрос об увольнении.
Здравствуйте! 26.08.22 подал заявление на увольнение, последний рабочий день 09.09.22. в этом промежутке Я брал 2 дня отгула за сданную кровь (донор ) , а остальные дни - отпуск без сохранения заработной платы. Входит ли отпуск без сохранения заработной платы в дни " отработки " и могут ли мне продлить этот период?