Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать если потеряли заявление на увольнение уже уволенного сотрудника, а он обратился в трудовую инспекцию
Что делать если потеряли заявление на увольнение уже уволенного сотрудника, а он обратился в трудовую инспекцию. Все документы им подписанны при увольнении, нет только заявления.
Здравствуйте, Елена!
Слишком мало информации для того, чтобы дать какие-то рекомендации. Ответ на вопрос
Что делать
зависит от ответа на вопрос — для чего делать?
он обратился в трудовую инспекцию
с какой жалобой он обратился, на что именно, поступил ли Вам запрос документов от ГИТ, каких именно документов — этой информации Вы не указали. Если работник пожаловался на незаконное увольнение, то ГИТ должна послать его в суд, потому что разрешение таких споров вне компетенции ГИТ.
потеряли заявление на увольнение уже уволенного сотрудника
если работник хочет восстановиться на работе, он может сказать, что его воли на увольнение не было, приказ об увольнении заставили подписать.
Все документы им подписанны при увольнении, нет только заявления.
ну это Вам в плюс, только не понятно какие документы, кроме приказа на увольнение, имеются в виду.
Если Вы готовы предоставить более подробное описание ситуации, сканы или фото документов для анализа, то для получения заключения о перспективах спора с работником, можете обратиться ко мне в чат в рамках приватной консультации (стоимость и время консультации согласовываются там же).