Заставляют писать объяснительную

Поссорилась с директором из-за того что не хотела выходить в свой выходной бесплатно помогать до нового года, вчера пришла на работу в 8:53 как положено и как написано в графике (в графике 9:00), говорит что опоздала на 30 минут т.к. все приходят в 8:30, эти 30 минут не оплачиваются, а я в это время хожу на массаж спины, всегда приходжу вовремя, плюс к этому нас задерживают после работы на час или два, из-за того что отказалась писать объяснительную, работадатель сказала что составила акт т.к не написала объяснитульную из-за чего она может уволить меня по инециативе работодателя или лишить премии, так-же угрожает что поменяет мне график работы на 5/2 (сейчас я работаю 2/2) без моего согласия с 12 часов до 9 вечера, я сказала что она не может поменять мне график без моего согласия, она отвечает что есть подпункты по которым директор может поменять мне график, что делать во всей этой ситуации, обращаться к юристам не хочется т.к денег пока не хватает

Я работаю в медицинской организации уже 5 лет, в этом году я подтвердила сертификат специалиста, на работе с меня требуют сертификат о категории. И заставляют писать объяснительную почему я не повысила категорию. Правомерны ли эти действия

Главный врач каждую неделю проводит лекции и обязует сотрудников в их выходные дни посещать данные лекции, при графике работы 12ч день, 12 ч ночь, отсыпной(выходной). при отсутствии на лекциях заставляет писать объяснительные и пугает лишением премии!правомерны ли его действия?

Добрый день, подскажите кто прав? Работаю участковой медсестрой в детской поликлинике, когда училась в мед. колледже, нас не обучали постановке прививок. На работе требуют чтобы я делала прививки детям, но для этого нужно писменное разрешение, что я обучалась. Я отказалась, теперь меня заставляют писать объяснительную что я отказалась ставить прививку! И Старшая поликлиники говорит мне что никакого разрешения не нужно , цитата "В жопу грипп поставить уметь не надо" кто прав? И должна ли я писать объяснительную ?

Здравствуйте. Я работаю водителем, имею рабочий телефон, пару дней назад до меня не могли дозвониться начальство, то-ли со связью что-то или телефон глюканул, злово умысла с моей стороны небыло, они не верят. Заставляют писать объяснительную, грозят лишить премии. Что делать

Здравствуйте! Как нужно поступить в ситуации, когда начальник грозит увольнением? Хочет посадить "своего" человека. Ставит не реализуемые сроки выполнения заданий, заставляет писать объяснительные, написал выговор. В компании серая зарплата.

Здравствуйте ,работаю в банке,планируют его закрывать нас заставляют увольняться или переводиться в агенты,кто не хочет грозятся уволить по статье,заставляют писать объяснительные придираются ко всему,сказали 3обьяснительные и могут уволить

Здравствуйте! Директор заставляет писать объяснительную, в связи с тем, что меня не было на празднике "Масленица" в методический день (субботу), хотя до этого явка в этот день не была обязательной. я учить начальных классов. уроков по субботам нет

Моя мама пенсионер, ей 60 лет, продолжает работать в школе учителем. В последний год директор активно пытается вынудить ее уйти, создавая невыносимые условия работы. Постоянные придирки к тому, на что у других и внимания не обращают. Говорит, что на нее жалуются родители, хотя по словам мамы, с детьми прекрасные отношения, одна девочка даже не захотела переводиться в другую школу, хотя семья переехала в другой микрорайон (это бабушка девочки сказала). Один из классов даже благодарственное письмо решил написать, когда узнали про отношение директора. Директор же говорит, что есть жалобы от родителей, зачитывает ей, но не говорит от кого именно жалоба, якобы чтобы не было мести ребенку. Сказала, что один из классов подписал отказ от нее, 24 человека из 25 подписались, но опять же с документом ознакомиться не дает. При этом заставляет писать объяснительные по жалобам, сделала выговор без предупреждения. Присутствует на уроках и заставляет сидеть на уроках у мамы завучей, не предупреждая об этом заранее. То бишь в целом работать очень сложно психологически. Вопрос в следующем, имеет ли директор право делать выговор без предупреждения и вообще уволить ее в принципе? И как лучше поступить в сложившейся ситуации

Здравствуете, описание: мне восемнадцать лет, учусь в десятом класс. Проблема: меня не было в школе один день и меня заставляют писать объяснительную. Имею ли я отказаться её писать ? И какими я обладаю правами в своем возрасте ?(в школьной среде )

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. В организации N ввели некие правила, в порядке которых, при появлении у сотрудника отклонения по конвертации продаж(т.е сотрудник не продаёт должное количество продуктов, например, предложений в программе 5 он продал 2) более 6 недель, сотрудника лишают премии. Верней сначала делают замечание в тк, потом ДВ( под этим они подразумевают лешение премии), потом увольнение. Хотя некоторых сотрудников просто лишают сразу премии. Заставляют писать объяснительные и подписывать бумаги на лешение премии. Данные правила основываются на неком документе-матрица. Сотрудников не столько пугает лешение премии, хотя это малоприятный фактор, а сколько замечание в тк и уволнение по статье. Правомерны ли действия организации?

Работаю в сбербанке. Заставляют писать объяснительную по поводу того, что в у меня в программе произошел сбой и платеж не прошел, не могу подробно объяснить, вообщем техническая ошибка. Попросили написать всех сотрулников. Не хочу писать , потому что боюсь что напишут выговор или дисциплинарку. Можно ли заменить слово «объяснительная» на «пояснение», повлечет ли это другой итог?

Добрый день. Работаю в Гос. Учреждении (бассейн, должность тренер). В должностные обязанности входит дежурство на бортике бассейна. Начальник заставляет писать объяснительную, за то, что сижу на стуле, закинув нога на ногу. Так же, внутренним нормативным актом, запрещённой использование мобильных телефонов. Мы не являемся спасателями, в договоре так и прописано ТРЕНЕР. На сколько правомерно запрещение использования телефонов в личных целях, а так же требования начальника в написании объяснительной из-за манеры сидения на стуле. А так же, хотел бы поинтересоваться. На сколько правомерен перевод на другой объект, в той же должности. Перевод осуществляется в другой конец города. В договоре о переводах ничего не написано. За ранее спасибо.