Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Замена отпуска денежной компенсацией

Замена отпуска денежной компенсацией допускается трудовым законодательством при наличии установленных ТК РФ конкретных обстоятельств. Возмещаться может исключительно дополнительный или удлинённый отдых и только по письменному заявлению работника.

Цитируя нормы трудового кодекса, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. На возмещение положенного по ТК отдыха по этому основанию не могут рассчитывать беременные женщины, работники в возрасте до 18 лет и те, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Юристы сервиса Правовед.RU защищают интересы работников посредством предоставления правовых консультаций в режиме онлайн 24 часа в сутки.

Последние вопросы по теме «замена отпуска денежной компенсацией»

Фильтры
Защита прав работников
Консультация по поводу выплаты компенсации за отпуск после увольнения
При увольнении з/п выплатили, а вот за неотгулянный отпуск денег не выдаю! Работала два года без отпуска. Могу ли я настаивать на выплату компенсации за неотгулянный отпуск??
, вопрос №623203, Екатерина, г. Углегорск
Защита прав работников
Компенсация перед декретным отпуском
Ухожу в отпуск перед декретом, а так же прошу компенсацию за отработанный период, в которой мне оказывают. Имеют ли право оказывать в компенсации?
, вопрос №622148, Елена, г. Новый Уренгой
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Компенсация за неиспользованный отпуск
Здравствуй, дело в том что работодатель отказался принять заявление работника о замене части дополнительного ежегодного отпуска денежной компенсацией (6 дней). Сказав, что это "право работодателя, а не обязанность", сославшись на отсутствие экономии фонда оплаты труда. Что в данном случае необходимо предпринять работнику (работник увольняться не собирается)?
, вопрос №616467, Юлия, г. Краснодар
Защита прав работников
Можно ли получить компенсацию за отпуск?
Добрый вечер! Меня зовут Анна, я работаю в дошкольном образовании с 22 января 2014 года. В декабре этого года хотела пойти в отпуск,но мне отказали, сказали, что отпуска уже давно расписаны. Тогда я хотела получить компенсацию за отпуск, на что тоже был отрицательный ответ, объяснили это тем, что нет денег в бюджете. Как можно разрешить эту проблему?
, вопрос №606464, Анна, г. Екатеринбург
Все
Компенсация вместо отпуска (декретные выплаты)
Здравствуйте! В конце ноября этого года будет 2 года, как я вышла в декрет.Заявление писала на 3 года. В феврале 2015г выхожу во второй декрет. На работу не буду выходить. Скажите, пожалуйста, мне ведь полагается отпуск за эти 2 года? И возможно ли, не выходя на работу, получить компенсацию за отпуск? И какой специалист на работе должен и может меня проконсультировать по этому вопросу?
, вопрос №605000, Алсу, г. Уфа
Трудовое право
Компенсация за вредные условия труда
Скажите, можно ли все таки заменить часть отпуска дополнительного при вредных условиях просто по заявлению работника без внесения в кол договор этого пункта??
, вопрос №603278, татьяна, г. Красноярск
Трудовое право
Компенсация отпуска
Здравствуйте! У меня за время работы накопилось 72 дня неиспользованного отпуска, могу ли я взять компенсацию за 44 дня, а остальные 28 дней приурочить к следующему очередному отпуску. Если да, то на какой документ не нужно опираться? Так как в отделе кадров мне пояснили, что я должна в обязательном порядке сначала отгулять 28 дней и только при этом условии я имею право на компенсацию.
, вопрос №599852, ольга, пгт. Холбон
Трудовое право
Компенсация за отпуск
Компенсация за отпуск Работаю у ИП в магазине продавцом, в течение 2.5 лет! имею ли я право на денежную компенсацию (в отпуске не был за этот период) или мне придётся идти в отпуск ?
, вопрос №586614, Фёдор, г. Архангельск
Защита прав работников
Компенсация за отпуск
Работаю у ИП в магазине продавцом, в течение 2.5 лет! имею ли я право на денежную компенсацию (в отпуске не был за этот период) или мне придётся идти в отпуск ?
, вопрос №586495, Фёдор, г. Архангельск
Защита прав работников
Не выплата компенсации за отпуск при увольнении
Добрый день! Отработала в компании 4 месяца (14.05-18.08 по договору) Заявление на увольнение было написано 18.08, отстажировала, после, до 22.08 кандидата на свое место и ушла. Расчет получила 01.09. без компенсации за отпуск. Когда задала вопрос об этом, сказали позвонить завтра. И до сих пор тишина. Сегодня уже 10.09 ОК не отвечает на мои звонки, пишу письма на почту тоже тишина..... Что мне делать, куда идти? Так не хотелось ругаться, но видимо придется. И еще подскажите, з.п. черно-белая 50\50, при трудоустройстве говорили, что отпускные будут выплачиваться изходя из полной з.п. В договоре указано, конечно только 50% от з.п. Вопрос: как будет рассчитываться компенсация в данном случае? Заранее спасибо за ответ!
, вопрос №554080, Мария, г. Тюмень
Защита прав работников
Компенсация за отпуск
Мы проживаем в Мурманской области. Несовершеннолетняя дочь на летних каникулах работала в учреждении с 01.08.2014 по 29.08.2014. Положена ли ей компенсация за неиспользованный отпуск? И сколько дней?
, вопрос №552980, оксана, г. Оленегорск
Защита прав работников
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Добрый день. Подскажите пожалуйста. В статье 126 Трудового кодекс РФ написано: "Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией". У нас в компании предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней за работу в районах Крайнего Севера, и приравненных в ним местностях. Обязан ли работодатель выплатить эту компенсацию по моему заявлению, или это все на усмотренее работодателя. Знаю, что работодатель обяза выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении. А как быть если я не увольняюсь, а просто не хочу идти в отпуск?
, вопрос №551595, Александр, г. Иркутск
Трудовое право
Компенсация за отпуск
Доброе время суток!я от работал на новой работе 12 месяцев.Не имея желания идти в отпуск хотел взять компенсацию за 24 календарных дня.Работодатель отказывается выплачивать компенсацию(говорит что закон не предусматривает таких выплат)Законно ли их деяния?
, вопрос №549433, Сергей, г. Дзержинск
Все
Компенсация за неиспользуемый отпуск
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста.У нас такая ситуация. Работник работал пять лет без отпуска т.е получал зарплату круглый год, а компенсацию за отпуск не получал. За сколько лет при увольнении мы должны начислить ему отпускные?
, вопрос №548019, Ксения, г. Ярославль
Трудовое право
Компенсация за отпуск
Здравствуйте.Я работаю в организации с 28 октября 2013года.В первой половине июля 2014 я отгуляла оплачиваемый отпуск 14 календарных дней.Если я уволюсь в сентябре этого года(т.е отработаю до конца сентября),имею ли я право на компенсацию за оставшиеся 14 календарных дней отпуска или нужно отработать ровно год?
, вопрос №546000, Наталья Викторовна, с. Нижняя Тавда
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 20.11.2014