Замена отпуска денежной компенсацией допускается трудовым законодательством при наличии установленных ТК РФ конкретных обстоятельств. Возмещаться может исключительно дополнительный или удлинённый отдых и только по письменному заявлению работника.
Цитируя нормы трудового кодекса, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. На возмещение положенного по ТК отдыха по этому основанию не могут рассчитывать беременные женщины, работники в возрасте до 18 лет и те, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.
Юристы сервиса Правовед.RU защищают интересы работников посредством предоставления правовых консультаций в режиме онлайн 24 часа в сутки.
Последние вопросы по теме «замена отпуска денежной компенсацией»
Мой муж в 2014 году в июле отгулял только 14 дней отпуска,так как на предприятии нет ему замены.До Нового года он хотел получить денежную компенсацию за вторую половину отпуска,но ему не дали.Имеет ли право работодатель не выплачивать сейчас отпускные,так как в отпуск его всё равно не пускают ,потому что его никто не может заменить на работе.
Добрый день.
Уволилась из организации 1,5 месяца назад. До сих пор не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск - количество 38 дней. Каждый раз при обращении в бухгалтерию, выдачу откладывают на "завтра" комментируя тем, что в компании пока нет денег. Зарплата не вся официальная, но есть распечатка "раскладки" за один месяц. Подскажите, как грамотно себя повести, в какие инстанции нужно обращаться? Спасибо.
добрый день, работаю с апереля 2013г, в январе 2015 иду в декрет до этого ни разу в отпуске не была могули я получть компенсацию за не использованный отпуск?
Здравствуйте подскажите пожалуйста. Я в 2014 году брала отпуск 2 недели. А оставшиеся 2 недели соответственно остались и я брать их уже не буду они мне не нужны. Мне хотелось бы узнать когда за оставшиеся 2 недели уже в 2015 году я могу получить компенсацию. (в какие сроки они должны мне отдать деньги) Заранее благодарю.
Здравствуйте. Работал по срочному договору до 31.12.14. Перевели на постоянку 31.12.14. Надеялся получить компенсацию за неиспользованный отпуск в 2014 г., но получил ответ, что в моём случае с ПЕРЕВОДОМ компенсация не положена. Я так понимаю, это такой хитрый ход администрации, чтобы не платить компенсацию? Таких, как я 500 человек.
Здравствуйте! Работаю официально в организации 7 лет, за это время накопилось порядка 125 дней неотгуленного отпуска. Обязана организация выплатить мне эти деньги при увольнении по собственному желанию или по сокращению? И в каких случаях эти деньги не выплачиваются? П.С. По факту окончания каждого года они отказываются платить, обещают только по факту увольнения.
Поступил на работу 10.06.2013 года. Увольняют по сокращению штатов 27.02.2015 года. За период с 10.06.2013 года по 09.06.2014 года отпуск использовал полностью. За период с 10.06.2014 года и до 27.02.2015 года отпуск НЕ использовал. Какую компенсацию за неиспользованный отпуск мне должны выплатить – за полный отпуск в период с 10.06.2014 года по 09.06.2015 года или пропорционально отработанному времени с 10.06.2014 года и до 27.02.2015 года?
здравствуйте я 6 лет работала в магазине торгующим пестицидами , гербицидами, инсектицидами, фунгицидами, и остальными ядохимикатоми. в отпуске не разу не была и компенсацию за отпуск не получала. какие я имею права.
Я отработала в организации с 02.12.2013 года по 28.07.2014 года. Был составлен срочный трудовой договор с 02.12.2013 по ______прочерк. Без указания срока окончания. (это грубейшее нарушение. я это знаю). Уволилась по собственному желанию. Расчет при увольнении получила только зарплату. Узнала, что должна была быть рассчитана и компенсация за отпуск.
Сейчас, спустя полгода, могу ли я потребовать компенсацию за отпуск?
Я работаю в школе с 13.03.2014г.. Скажите пожалуйста , положен мне отпуск или какая компенсация за 2014г. ? В нашей бухгалтерии мне сказали , чтобы пойти в отпуск , надо отработать 11 месяцев . А компенсация вообще в школах не выплачивается . По очередности сказали я могу пойти в отпуск , в сентябре 2015г..
Здравствуйте! вопрос про неиспользованный отпуск перед декретом. Я работаю в школе учителем. От очередного отпуска прошло полгода, я ухожу на днях в декретный отпуск. Могу ли я получить денежную компенсации за неиспользованный очередной отпуск?
Я проработала учителем по совместительству в течение 4 месяцев, после чего,нашли учителя на постоянную работу и меня попросили...Имею ли я право получить компенсацию за отпуск?
Я уволилась с работы и не получила полученную мне компенсацию за отпуск за период нажождения в отпуске по берменности и родам. В течении какого периода времи я могу обратиться в суд?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, три года подряд после выхода из отпуска по уходу за ребенком я брала очередной отпуск в феврале. Теперь директор сказал, что в отпуск отпустит только в июле, это через 1год 5 мес. Имею ли я право на какую-либо компенсацию?