Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Задержка заработной платы

Своевременная выплата заработной платы гарантирована Конституцией Российской Федерацией, и является одним из основоположных прав российского гражданина. Данный пункт оговорен Трудовым Кодексом РФ, и его выполнение является обязательным для каждого работодателя, осуществляющего свою деятельность в рамках актуального законодательства. В разделе VI ТК РФ отражены все положения относительно оплаты и нормирования труда.

Официальное трудоустройство: социальная защита и гарантии

Интересы всех официально оформленных работников защищены законом. Но, если вы работаете не официально, можете забыть о законодательно гарантированной оплате труда и выплате компенсации при ее нарушении.

Зарплата «в конверте» является способом ухода от налоговых взысканий. Таким образом работодатель уклоняется от официального взаимодействия с государством по поводу налоговых и страховых отчислений. На сегодняшний день большинство сотрудников принимают эту ситуацию как данность, не задумываясь о том, что задержка зарплаты является одним из прямых последствий ситуации, возникшей в результате нарушения норм и постановлений ТК РФ.

Статья 136 Трудового кодекса РФ оговаривает:

  1. порядок;
  2. место;
  3. срок осуществления выплат.

В целом, стандарты зарплатных выплат унифицированы, но для некоторых отраслей производства или конкретных предприятий могут быть приняты отдельные исключения. Сроки выплаты зарплаты являются обязательными для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Если зарплатные выплаты задерживаются более чем на 15 дней, это уже подпадает под категорию гражданских правонарушений.

В случае нарушения пункта об оплате труда, нарушителя ожидают предусмотренные законом санкции. Задержка заработной платы по ТК РФ является административным правонарушением, за которое предусмотрен солидный штраф и наказание за систематические нарушения. Незаконной также является выплата заработной платы в качестве полученной сотрудником продукции, выпускаемой компанией. Единственной приемлемой формой расчета с работниками является денежная, и это зафиксировано законодательно.

Защита интересов: процедура и характер

Многие сталкиваются с вопросом, куда звонить, если задерживают зарплату? И нередко опускают руки перед кажущейся безнадежной ситуацией. А ведь существуют специальные государственные и частные сервисы, деятельность которых направлена на регулирование всех аспектов трудового законодательства.

Нанимаясь на работу, нужно помнить, что лишь официальное трудоустройство может гарантировать социальную защиту и гарантированные выплаты в соответствии с положениями гл. 21 ТК РФ.  

Квалифицированные юристы нашего портала предоставят грамотные онлайн-консультации по всем вопросам, связанным с зарплатными выплатами, помогут оперативно разрешить проблемы, связанные с трудоустройством и оплатой труда, а также окажут необходимое юридическое сопровождение в случае обращения в суд.

Последние вопросы по теме «задержка заработной платы»

Фильтры
Трудовое право
Отпуск и зарплата
Работала в магазине не официально по трудовому договору с февраля 2013.За годы работы ни разу не была в отпуске,отпускные тоже не получала.Имею ли я право требовать отпускные?Сейчас я от туда ушла,зарплату она отказывается мне выплатить,но обычно зарплату мы получали после ревизии,пока ревизии не было.Нужно ли мне присутствовать на ревизии,чтобы потом просить зарплату?И куда обратиться если мне невыплатят зарплату?иои не
, вопрос №901897, Людмила, г. Оренбург
Защита прав работников
Не выплпта окончательного расчета при увольнении с основного места работы
Добрый день. Я уволился со своего, основного места работы 17июня 2015г. сегодня 07июля 2015г. окончательный расчет до сих пор не выплачен, не выплачена также заработная плата за последний рабочий месяц. На вопрос "Когда?", отвечают "Ждите, нет денег…!" Что мне делать в данной ситуации? Кстати, причина увольнения была систематические задержки заработной платы на 3-4 месяца! С Уважением, Роман Владимирович.
, вопрос №897173, Роман Владимирович, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Невыплата заработной платы при увольнении
Добрый день! Как быть, если при увольнении не выплатили заработную плату? При этом, я находилась на испытательном сроке, запись в трудовую книжку мне не сделали. Заявление об увольнении написала в последний день испытательного срока. Причина-задержка заработной платы.
, вопрос №896660, Анастасия, г. Тюмень
Взыскание задолженности
Задержка зарплаты
Здравствуйте. Организация в которой я работаю задерживает зарплату , в связи с чем я не смог вовремя внести платежи по имеющимся кредитам .Банк выставил штрафы которые с каждым днём увеличиваются . Могу ли эти штрафы взыскать с работодателя и как ?
, вопрос №893214, павел, г. Омск
Все
Куда жаловаться. Если задерживают отпускные
С 1 июля у меня отпуск. В бухгалтерии мне отказали в предоставлении квитка о сумме отпускных. Мотивировали тем, что пока деньги не перечислят( а денег нет), квитка не дадут. Это законно?
, вопрос №889405, Вероника, г. Астрахань
Защита прав работников
Задерживают зарплату
Здравствуйте. Мой муж в апреле 2015 года уволился с работы по собственному желанию. А зарплату еще не получил за февраль и март , 2015. Работодатель каждый раз обещает, но никаких выплат не было по настоящее время. Что нам предпринять? Муж не гражданин РФ. Но имеет вид на жительство.Работал по трудовому договору.
, вопрос №887896, Татьяна Владимировна, г. Пермь
Защита прав работников
Задержка выплаты заработной платы работодателем
Здравствуйте! Я работаю специалистом в обществе с ограниченной ответственностью. С 08 мая текущего года мне не производится работодателем выплата заработной платы,ссылается на то,что денег на банковском расчетном счёте нет. С 01 июня текущего года по 21 июня я была в очередном отпуске. На сегодняшний день я не получила заработную плату за май и отпускные. Трудовой договор со мной как с работником заключен не был. Запись в трудовой книжке есть о приёме на работу. Обратиться в трудовую инспекцию я не могу, так как являюсь единственным работником в организации. Какой закон мне может помочь в данном случае ? Может какое-то заявление можно написать работодателю в данной ситуации о задержке заработной платы и отпускных? Спасибо за ответ!
, вопрос №886406, Галина, г. Кемерово
Защита прав работников
Анонимная жалоба
Здравствуйте!! Хочу написать жалобу на задержку заработной платы, более чем на месяц. Сделать это хочу анонимно, так как боюсь потерять работу. Как это сделать?
, вопрос №882886, Елене, с. Оренбургское
Защита прав работников
Большая задержка "черной" заработной платы
Здравствуйте! Нам задерживают зарплату за несколько месяцев, сколько точно мы не знаем, т.к. не получали расчетные листы за последние 10 месяцев. Сложность в том, что по трудовому договору наша зарплата примерно 8000 (белая), и приложение к договору, документ о сокращении рабочего дня до 4 часов, соответственно наша официальная зарплата примерно 4000. Ее нам стараются ежемесячно гасить. Хотя по факту мы работаем полный рабочий день с окладом 18 000. Остальные деньги нам не выплачивают. Можем ли мы законно требовать с работодателя сумму в размере 18 000?
, вопрос №881009, Евгения, г. Новосибирск
Защита прав работников
Доверенность на другова человека
Добрый день. Подал иск на работодателя по задержке заработной платы. назначили беседу на середину июля и слушание на конец июля. В это время я буду находится на вахте и не смогу присутствовать ни на беседе ни на слушание. Могу ли я оформить доверенность на жену, что бы она представляла меня? нужно ли писать какое нибудь заявление и куда относить документы.
, вопрос №879323, Александр, г. Тюмень
Защита прав работников
Расчет при увольнении
Здравствуйте! произошла такая ситуация. 16 марта устроилась на работу, 1 июня написала об увольнение заявление. 4 июня официально уволилась. У нас заработную плату выдают 20числа каждого месяца. Расчет за июнь выдали 4июня. а за май до сих пор не могу получить. Вопрос такой, правомерно ли поступает мое руководство или они задерживают мою з.п.? и должны ли они мне выплатить компенсацию за задержку заработной платы? спасибо
, вопрос №876884, Людмила, г. Казань
Защита прав работников
Задержка зарплаты
на фанерном комбинате г. Уфы сыну задерживают зарплату. Дальше говорят будет еще хуже. ПО кредитам говорят занимайте и отдавайте как хотите. Что делать куда звонить в городе Уфе.
, вопрос №874856, Людмила, г. Уфа
Трудовое право
Задержка зарплаты
Здравствуйте. Мне задерживают з.п (если считать с невыплатой аванса на 22 дня) могу ли я сейчас написать заявление на очередной отпуск и не выйти на работу. Впоследствии, в отпуске я хочу написать заявление об уходе по собственному желанию. Графика отпусков на предприятии нет, за сколько дней я должна написать заявление об отпуске и могу ли вообще не выходить если з п не платят, хотя половине сотрудников платят исправно?
, вопрос №874167, Елена, г. Казань
Защита прав работников
Нет выплаты подращетных
Здравствуйте у меня такая ситуация работал в крупной компании желдорэкспедиция на протижении 3х лет все было нормально до сегодняшнего времени уволился неделю назад,изо задержки заработной платы в срок 2месеца,в день увольнения отдали трудовую и сказали полный расщет будит сегодня крайний срок завтра но увы прошло 4дня я позвонил в бухгалтерию начальству и слышу от всех одно и тоже ждите вы не один такой,вот незнаю чего предпринимать,может это кидалово?все деньги с концами?подскажите куда обращаться в интернете вычитал только в суд!или подождать?компания то крупная может выплотит,чем больше дней проходит тем меньше уверенности в выплате,до этого всех расщитывали все портили вовремя,теперь не знаем что происходит не зарплат ни расчета у работников,сначала ждите теперь начинают немного хамить типа их достали с этим вопросом мне должны где-то 110000тыс всё-таки не хотелось потерять свои заработанные деньги
, вопрос №867810, Александр, г. Шатура
Трудовое право
ТК РФ ст.142
Здравствуйте.Если работодатель не выплатил только часть заработной платы,можно ли воспользоваться правом на приостановку работы?
, вопрос №867624, Ирина, г. Железногорск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 11.07.2015