Единовременное пособие

В декабре 2016 года вступило в силу решение суда о разводе. В июне 2017 года родила ребёнка. Отцом ребёнка записали бывшего мужа, но он не отец. Не живём вместе уже 5 лет.Нужна ли справка с его места работы, чтобы я могла получить единовременное пособие по родам?И как теперь переоформить ребёнка на настоящего отца?С чего начать и куда обратиться?Место проживания бывшего мужа:Омская область, омский район,д.Приветная. А я проживаю в г. Барнауле

Подал документы на получение единовременного пособия в МФЦ, но там мне отказали сославшись на приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н. В тоже время мне отказывают в ООО чоп, в котором я работаю. Что мне делать и как добиться этого единовременного пособия?

здравствуйте, в 2013 году в октябре родился мой первый ребенок, далее я почти 3 года сидела в декретном и в августе 2016 г вышла на новую работу. Сейчас я беременна и 28 июля ухожу в декретный отпуск. на новой работе я проработала меньше года и была постоянно на больничных с первым ребенком. надо брать 2 полных года, 2016 - неполный, 2014, 15 -декретный, 2013 - неполный на предыдущей работе, (так как в августе вышла в декрет с первым), можно ли взять те же года, что и с первым, то есть за 2011 и 2012 года? и какие документы нужно приложить , чтобы на новой работе поняли , почему я беру эти года

здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как получить Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. сама я нахожусь в Москве, ип открыто в Иркутске (деятельность не приостанавливала). Важно сделать это именно дистанционно, может, через сервис Эльба, но как именно. И еще: если попробую через соцзащиту, то будут ли узнавать про мое ип в другом регионе. за месяц до родов уволилась по трудовой по собственному желанию то есть у меня 2 варианта как получить эту справку спасибо

Здравствуйте,у меня сложилась такая ситуация,11 января 2017 года я устроилась на новую работу,но так сложились обстоятельства,что в марте того же года я забеременела.Уходить в декрет мне 23 сентября 2017 года.Возможно ли как то сделать так чтобы для расчёта декретных выплат учли период с января по сентябрь 2017 года,так как в 2015 я вообще не работала,а в 2016 году у меня была неофициальная чёрная зп по минималке.

подскажите пожалуйста ! У меня в соц.защите требуют трудовую книжку при оформлении пособия до 1.5 лет и единовременное ,а так как оно у меня утеряно они требуют восстановить ,а я не могу ее восстановить так как последнее место работы, то есть организация в которой я работала ее больше не существует и что мне теперь делать?

Здравствуйте. Я не из богатой семьи, помогать на не кому, живем в селе, мой муж получает 15000 рублей, скоро я ухожу в декрет но так как я работаю не официально то декретные я получать не буду( начальство не кого не оформляет, им так удобней, ИП) как нам выжить втроем на 15000, могу ли я рассчитывать на помощь от государства? И куда обращаться?

Доброго времени суток, растолкуйте пожалуйста Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" 3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. Я проходила военную службу на севере и имею календарную выслугу 15 лет 8 мес. и льготную выслугу 23 года 7 мес. скажите пожалуйста сколько окладов мне должны выплатить по данному Ф-З?

Доброй ночи, скажите пожалуйста, меня сократили 1 мая 2017 года, при этом мне оплатили компенсацию за отпуск, зарплату за апрель и единовременное пособие. Сейчас организация должна выплачивать мне пол года средний заработок. Когда у меня будет первая выплата? Я до сих пор ещё ничего не получала . Должны ли мне выплатить среднюю зарплату за май ? Или только за июнь в июле? Спасибо ))

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я работаю в банке на декретной должности. Планирую беременность. Скажите пожалуйста, может ли меня уволить работодатель будучи беременной на декретной ставке. В трудовом договоре сказано что со мной договор расторгают только после выхода основного сотрудника с декрета. Могут ли уволить меня узнав о моей беременности до выхода сотрудника? И еще такой вопрос, если выйдет сотрудник а я буду работать на ее месте будучи в положении как со мной поступят. Должны ли мне будут выплатить единовременное пособие по больничному листу? Заранее благодарю.

Проработала в гапрм межрегионгаз с 2003 года. По положению о социальной поддержке работников должно было быть выплочено единовременное пособие в свсвязи с выходом на пенсию. Но с момента исполнения мне 55 лет до 55,5 лет не было извещения,предложения по поводу выплаты! Не под роспись, не устно. Я поодолжала работать. После того как я написала заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию,мне вновь отказали в выплате единовременного пособия объясняя тем что истек срок получения пособия! Что можно предпринять чтобы получить выплату?