Долг после увольнения

После увольнения из компании пришло письмо о результатах инвентаризации, по которой с меня желают взыскать долг. Письмо пришло через полгода после увольнения. При увольнении было получено письмо, в котором было сказано, что я компании ничего не должен, но письмо было утеряно. Имеет ли компания право на взыскание с меня долга?

30 сентября 2017 года я уволилась, получив трудовую книжку, расчет. Через неделю мне позвонили с организации и попросили прийти, сказав что у меня долг за работником, сказав что переплатили и дали мне аванс за октябрь Отдав мне расчетный лист, я им добровольно вернула этот долг. Через месяц они мне звонят опять и говорят что у меня еще долг. И отдают новый расчетный лист. Скажите вправе ли я им отдавать долг?

Добрый день,Подскажите, в такой ситуации мои действия и права: В января 2014 устроилась на работу, в конце этого же года ушла в декретный отпуск , и в отпуск по уходу за ребенком. В январе 2017 года подала запрос на увольнение, и меня уволили без вопросов и расчетов т.к. находилась в декретном отпуске. Спустя 2 недели, я делала запрос на справку 2НДФЛ и в ответ мне прислали письмо о том , что у меня долг на (н) сумму (За май и июль 2014 года Вам была начислена и выплачена з/п в полном объеме. После чего вами был предоставлен больничный лист с 22,05 по 05,06 и с 23,06, по 30,06, что привело к сторнированию оклада и начисления пособия по больничному листу. Таким образом у Вас образовался долг. Долг не удерживается в пособии по беременности и родам и с пособия по уходу за ребенком.

Здравствуйте уважаемые!!! У меня такая проблема помогите мне и жене правильно подать ходатайство об изменении иска в суд о признании трудовых отношений(в старом иске указано об востановлении на работе и нетзаконном увольнении моей беременной дены) и об новых доказательства которые открылись после подачи иска в суд(заполучили фото с книги отзывов от гостей в июле месяце был отзыв) и о рассписке в которой указывается что жена брала деньги в долг после увольнения так как думала что ее востановят до суда и моя трудовая книжка так как на момент ее увольнения я был без работный и остаюсь им по сей день так как подал документы на гражданство РФ,а жена гражданка РФ

Человек работал и платил алименты согласно исполнительному листу. 10 июля 2016 бухгалтер перечислил алименты получателю. 15 июля человек уволился по собственному желанию. С 1 августа устроился на другую работу и 15 августа предоставил судебному приставу договор с формой и суммой оплаты. Судебный пристав в категоричной форме утверждает что что у платильщика образовался долг за 15 дней и будет перерасчет суммы за это время. Это правомерно и чем руководствуется судебный пристав?

Помоги пожалуйста советом. Работала главбухом. Недопонимания с директором. Теперь он решил на меня повесить долг после увольнения, хороший очень. И если не принесу деньги, то заявление в полицию. Юрист у них все сделает. Суть в том, что есть не официальные ведомости по зарплате как он заставил туда писать всех и тех кто официально, кто нет. числиться всего 12 человек, то там более 50. Туда внесены все те кто официально получают на карточки и через кассу. Тем кто официально и через карточки, тем перечисляю так в том числе и себе. Так же отпуск перечисляла на основание выписки из приказа, который мне давали. А сейчас делается так, что почему я перечисляла зарплату, отпускные, материальную помощь себе. Ведь эти суммы стоят в той не официальной ведомости и получаю я через кассу как бы по ним (первые месяцы получала через кассу, потом на карточку). Он заставлял всех ещё расписываться в неофициальной ведомости. Данную сумму мне просто не найти. А значит он подаст заявление в полицию по статье мошенничество по 195. Дал срок до вторника, потом полиция. Что эти суммы я не имела права перечислять, так по документам якобы получила через кассу. Там другой бухгалтер по кассе тоже все написала как ему надо и меня крайней. Да были ошибочные перечисления на зарплатную карту мою, но потом они вносились в кассу но и этих документов не стало. Получается что я их перечеслили на зарплату себе и забрала. В фирме все запущено. Любой документ переделают, выкинут. Укрывательство от налогов, много неофициальных работников, левые зарплаты, в учёте беспорядок (за несколько месяцев так и не получилось наладить так как я ещё только молодой "специалист " и это моя первая работа получается и они знали, что неопытна брать на должность Главбухв), всех отправляет в административные отпуска на бумаге. Доказательств у меня нету на руках, только слова. Теперь готовиться к худшему получается, какое решение суда тогда, когда их юрист возьмется за дело? Так же они позвонили подруге, родственникам и сказали, что украла деньги у них. Помоги, под

Здравствуйте, Я работал курьером на последней работе , развозил ну то что скажут. уволился 4 месяца назад, меня рассчитали отдали зарплату в 11 000. проверили все отчеты. На мне долгов не висело и меня отпустили домой,сегодня приходит смс что - начальству пришло извещение о отчетам по каким то топливным картам которые дарили в конце года 2015 людям которые участвовали в розыгрыше этих карт. Я их лично развозил составлял все выдачи карт по договорам как было описано в инструкции фотографировал и отвозил отчеты в офис, где все сверял бухгалтер. И сегодня вот пришло мне сообщение что не хватает отчетов по 12 топливным картам на сумму 3 000 р и если не будет ни какой информации до конца недели по ним то будет подано заявление в Полицию на меня. Что мне делать? мне чужого не надо.

Здравствуйте! Прошу совета практикующих специалистов, каким образом реально вернуть долг работодателя. Работал без трудового договора, на чистом доверии. Образовался долг в сумме двух с небольшим месячных окладов, после чего был сокращен. Работодатель написал расписку, подтверждающую долг, с формулировкой возврата денег "по мере возможности" (без указания того, что долг образовался в результате трудовых отношений). Дело было в конце 2015 года. С тех пор работодатель вернул примерно пять процентов долга, и то в результате моих настойчивых требований. В настоящее время, более месяца, просьбы игнорируются, деньги не выплачиваются. Хотелось бы узнать экспертное мнение профессионалов.

Здравствуйте. несколько дней назад я уволился по собственному желанию.По обходному листу я всех прошел все подписи собраны и трудовая книжка на руках. Теперь мне звонит бывший работодатель и требует придти и выплатить остаток долга за обучение или написать расписку.скажите я могу отказаться от этого . Спасибо

1) Работаю на фирме, у фирмы перед мной долг за 4 месяца по зарплате. Хочу уволиться. Знаю что выплаты по долгу не будет при увольнении, т.к. у фирмы в целом проблемы с финансированием. В течении какого-то времени должны решиться проблемы с финансированием, так обещают. т.е. ситуация такая что подавать в суд сейчас смысла особого нет, потому как всеравно денег у фирмы нет. Думаю уволиться подождать месяц-два, а потом если выплаты по долгу так и не будет, то уже подавать в суд. Вопрос возможно ли это? Смогу ти я подать в суд, и рассчитывать на возврат задолженности если сделаю это уже после увольнения? Какие документы стоит заблаговременно получить при увольнении, чтобы потом было проще в суде? 2) Также хотел уточнить какую сумму возвращают по суду, то что прописано в трудовом договоре как оклад, должны вернуть? Я знаю что у нас зарплата начисляется как оклад+премия. В трудовом договоре о премии ничего не сказано, указана только сумма оклада, я правильно понимаю что смогу рассчитывать только на сумму оклада прописанную в трудовом договоре?

Здравствуйте. После того, как я уволилась прошло 1 месяц и 1 неделя, с тех пор жду зарплату. Долг за компанией достаточно большой, обещали, что будут платить по частям. Зарплата белая, мне отдали трудовую книжку, сроки не поставили, сказали, что зарплата белая и обязательно придут. Как быть? Сколько можно ожидать зарплату? Благодарю за ответ

До окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет я вышла работать в другую организацию, совсем не туда, откуда уходила с отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Отработала там 5 месяцев и меня стали вынуждать уволиться, поэтому я ушла в отпуск уходу за детьми до достижени. Ими трехлетнего возраста, т.к.на момент возникновения ситуации моим детям еще не исполнилось трех лет. Подходит срок окончания этого отпуска и я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней. вопрос: ка каким образом данная организация будет взыскивать с меня ден.средства за авансовый отпуск, если сразу после этого отпуска я планирую уволиться из данной организации.

Работала в организации менеджером по продажам продуктов питания в рестораны. Зар плата там 8000 официально, остальное в конвертах. Проработав 6 месяцев меня попросили уволиться, сказав, что я им не подхожу.Перед увольнением все дела и долги по клиентам я передала другому менеджеру. Есть бумага с его подписью, что он принял.И копия этой бумаги с печатью организации. Того менеджера они после меня тоже уволили. С моего увольнения прошло 7 месяцев. Директор этой фирмы месяц назад начал постоянно названивать мне, моей сестре, приезжал ко мне домой - требует вернуть долги клиентов. Некоторые клиенты сказали, что все мне отдавали, что у них долгов нет! Все отгрузки были сделали по черным накладным. Деньги действительно менеджеры забирают у клиентов сами. Но сейчас выясняется спустя 7 месяцев, что некоторые суммы которые я сдавала в фирму куда-то делись! Кассы в фирме нет! А у некоторых покупателей остались накладные с моей подписью(черные) что я забрала деньги.Директор угрожает судом, судимостью, бандитами! Но при увольнении я передала долги под роспись! Что мне делать?

У работодателя начались финансовые проблемы и я уволился. В день увольнения мне сказали что не могут сразу погасить всю задолженность и выплатили только часть. Остальную часть сказали выплатят в течение 2 месяцев. В первый месяц они погасили еще половину долга, но во второй месяц никаких выплат не последовало больше. На мои вопросы когда закроют полностью долг отвечают что не знают. С момента увольнения прошло около 2.5 месяца. Могу ли я спустя такое время обратиться в органы для урегулирования этого вопроса? Если да то куда мне следует обратиться?