Договор о полной материальной ответственности

С дежурной по этажу гостиницы “Малахит” Хидиатуллиной был заключен договор о полной материальной ответственности. 20.06.2014 г. из номера на этаже во время дежурства этой дежурной были похищены вещи на сумму 15200 руб. Администрация гостиницы, возместив полную стоимость похищенного, обратилась в суд с иском о взыскании с Хидиатуллиной 15200 руб. СМЗ Хидиатуллиной 14650 руб. Какое решение должен вынести суд?

Добрый день. Со мной заключили срочный трудовой договор на 2 месяца и договор о полной материальной ответственности. Будет ли договор о полной материальной ответственности действительным, если я останусь работать на данной должности после истечения срока трудового договора, без его продления?

Добрый день! Подскажите пожалуйста правильно ли составлен ниже приведенный договор и имеет ли он юридическую силу: ДОГОВОР о полной индивидуальной материальной ответственности г. ______________ «___» ____________ 20___ г. ________________________________________________________, с одной стороны, и (фамилия, имя, отчество) _________________________________________________________, с другой стороны, (фамилия, имя, отчество) заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. ___А______ передает, а ________Б________принимает следующее принадлежащее ____А_______имущество: а) транспортное средство (автомобиль) марка, модель: ___________ Рег. знак: __________ VIN: ____________ ПТС: ____________ выдан: ______________ год выпуска ТС: ______________ номер кузова: ___________ цвет кузова: ___________ 2. Имущество передается __________Б_______ с даты подписания настоящего договора на все время работы в технически исправном состоянии, с отсутствием видимых повреждений. 3. _______Б____________ принимает на себя полную материальную ответственность за ущерб, причиненный вверенному ему ________А_____________имуществу, а также за ущерб, возникший у ______А_________ в результате возмещения им ущерба иным лицам в случаях: – когда между _______А_________ и __________Б___________ заключен письменный договор о принятии на себя __________Б___________ полной материальной ответственности за не обеспечение сохранности имущества переданных ему для хранения или других целей; – когда ущерб причинен действиями _____Б________, содержащими признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке; – когда ущерб причинен _______Б___________, находящимся в нетрезвом состоянии; – когда ущерб причинен умышленным уничтожением или умышленной порчей имущества. 4. ______Б_________ в связи с изложенным в п.3 настоящего договора обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу ____А________ и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать ____А________ о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) соблюдать нормы техники безопасности, правила дорожного движения, правила эксплуатации вверенного ему имущества при выполнении трудовых обязанностей; г) осуществлять техническое обслуживание автомобиля, а так же иного вверенного ему имущества; д) участвовать в проведении проверок состояния вверенного ему имущества; е) в полном размере произвести возмещение ущерба, причиненного работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. 5. ____А_________ обязуется: а) знакомить _______Б_________ с действующим законодательством о материальной ответственности за причиненный ущерб; б) проводить в установленном порядке проверки сохранности и состояния имущества. 6. Определение размера ущерба, причиненного __Б_______ _____А________, а также ущерба, возникшего у _____А______ в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. 7. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным ___Б_____ имуществом ______А_________. 8. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у ____А________, а второй у ____Б_______. 9. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора. ПОДПИСИ СТОРОН Ф.И.О.___________________________ Ф.И.О.___________________________ _________________________________ _________________________________ Адрес ___________________________ Адрес ___________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ паспорт серия _____ № _____________ паспорт серия _____ № _____________ дата выдачи ______________________ дата выдачи _______________________ кем и когда выдан _________________ кем и когда выдан __________________ __________________________________ __________________________________ ________________________ ________________________ (подпись) (подпись)

Добрый вечер.У нас в ювелирном магазине после его закрытия произошла недостача в результате инвентаризации.Нас обвинили в краже , мы эти изделия не брали,нас допрашивали сотрудники службы безопасности от компании,мы так же у них проходили детектор лжи.После чего мы все таки уволились,нам сказали что претензий не имеют.Но потом через 5 месяцев после увольнения к нам пришла повестка в суд ,где нам предъявили обвинение,суд будет 22.06.2015.По суду они нас опять обвиняют в недостаче и хотят что бы возместили им этот ущерб.Мы не знаем ,что делать,платить ничего не хотим.Сумма 349000 рублей.Договор о полной материальной ответственности мы подписывали,в коллективе нас было трое сотрудников.При поступлении на работу товар мы не принимали и инвентаризацию при приеме на работу мы не делали.

Доброго времени суток! Работаю в исполнительном аппарате государственной конторы в области электроэнергетики. В настоящее время завершена реконструкция (на несколько млрд. руб.) офисного здания, приобретенного компанией в собственность. Генеральный подрядчик передал нам, как заказчику формы Кс2, Кс3, Кс14 с полной информацией о выполненных при реконструкции работах и смонтированном оборудовании. Работодатель обязал меня подписать договор о полной материальной ответственности (в настоящее время мною подписан). Руководство подготовило приказ о назначении комиссии при приемки основных средств, выполненных после реконструкции на баланс организации. Бухгалтерия на основании актов Кс2, Кс3, Кс14 подготовила акты ОС-1 (приемки-передачи основных средств). При этом, в актах расписываются члены рабочей комиссии, и финальная подпись ставится мною, как материально ответственным лицом, принимающим основное средство. Необходимо отметить, что в качестве основных средств учитываются инженерные системы (пожаротушение, сигнализация и др.), а также меблировка и различное отдельно стоящее оборудование. Каждая инженерная система проходит под одним инвентарным номером, но каждому столу и стулу присвоен отдельный инвентарный номер и выписан отдельный акт ОС-1. Учитывая объемы работ (несколько млрд. руб.), и то, что работодатель пытается повесить выполненную реконструкцию на 3 человек (материально ответственные я и мои коллеги), выполнить полную сверку принимаемых ОС с точностью до единицы, не представляется возможным. Однако, работодатель упорно позиционирует, что после моей подписи в акте ОС-1 он сможет с меня требовать полную материальную ответственность, которую физически обеспечить не возможно (инженерные системы состоят из множества элементов и рассредоточены по зданию, часть этих элементов идентифицировать после монтажа уже вообще не возможно). Охрана здания также не является ответственной за возможный ущерб причиняемый объекту. В связи с вышеизложенным, убедительно прошу помочь мне разобраться в сложившейся ситуации. Если я подпишу на себя все это оборудование, сможет ли работодатель через много лет после очередной инвентаризации привлечь меня к ответственности (не известно буду или не буду я в то время работать в компании)? Правомерны ли действия работодателя при фактической постановке всего инженерного и мебельного комплекса на одного или несколько человек? Возможно, что на себя все оборудование должны принимать акционеры или правление общества? Смогу ли я после подписи вообще уволиться из организации, либо придется проводить полную инвентаризацию и передавать ОС кому-то другому? Есть ли какие-то нормы в законодательстве, которые помогут мне вообще отказаться от подписи в этих документах?

Здравствуйте. Работаю в компании месяц на должности начальника АХО куда входят: складское подразделение, эксплуатационные службы и отдел снабжения. Оформление официальное с заключением трудового договора (по трудовой). При устройстве на работу у них не было материально-ответственного лица. Склад и прочие ТМЦ я не принимал, инвентаризация не проводилась. После двух недель работы, когда я стал окончательно подводить остатки выяснилось, что недостача по складу составляет порядка 3000000-4000000 руб по предварительным подсчетам. Учет, как таковой, там не велся уже порядка лет двух. Как я понял руководство в курсе происходящего. У меня требуют подписания договора о полной материальной ответственности, мотивируя тем, чтобы я сам (безо всякой комиссии) провел инвентаризацию и, как бы, буду отвечать только за то, что находится на вверенных мне объектах на данный момент. Понимая всю абсурдность данной ситуации я отказался подписывать этот документ. Вопрос: могу ли я отказаться от данного договора или речь может идти только об увольнении по собственному? P.S. Когда я, для уточнения, намекнул о коллективной ответственности, учитывая невозможность разграничения обязанностей мне отказали.

Добрый день! Хотелось бы узнать, можно ли как то избежать выплат недостачи? Работаю год , и за это время неоднократно выявлялись недостачи ювелирных изделий. Когда устраивалась на работу, подписывала договор о полной материальной ответственности. В магазине установлены камеры видеонаблюдения. При прошлых недостачах продавцы просили просмотреть по камерам куда конкретно пропали изделия. В офисе нам ответили, что ничего при просмотре не обнаружилось. После прошлой недостачи уволилась продавец, она ничего не выплачивала. Может можно куда-либо обратиться?

Здравствуйте! Мной подписан договор о полной материальной ответственности как начальника Управления №1. Затем я перешел на зам.начальника Управления №2. Может ли работодатель удержать с меня полную стоимость всей недостачи и на каком основании? Спасибо!

Устраиваюсь на работу в качестве таксиста официально в штат. Помимо трудового договора обязывают подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Т.к. машина бизнес класса и стоимость ее доходит до 4 млн.руб., то я пока взял тайм аут на подписание такого документа. Подскажите, чем в данном случае я рискую. Например, если в процессе работы машину украдут. Работодатель говорит, что договор касается только денежной выручки за день от клиентов и в случае чего закон меня защищает и максимальные мои риски это половина з/п. У меня большие сомнения по этому поводу.

Работаю перегонщиком у дилера. При перегоне автомобиля по складу (склад находится в подвале, с узкими заездами-выездами, и многочисленными столбами, что создает очень много проблем) я ударил машину. Сейчас мне выставляют счет на 100 т.р, если я добровольно не соглашусь возместить ущерб, будет суд? А еще я подписывал договор о полной материальной ответственности.

перевели на новую должность ,занимал её три месяца .подписал договор о материальной ответственности,при передаче материалов некоторые из них были на накладных под ответственное хранение за подписью кладовщика и бывшего начальника.ушел в отпуск,по окончании отпуска перевели на другую должность ,отработал вахту. теперь назначили инвентаризацию .зависли материалы которые мне бывший начальник передал по накладным ,кладовщица которая принимала у него материалы на мобильный склад под ответственное хранение уволилась ,кому всё передала неизвестно .бухгалтер при котором я принимал эти материалы в свой мат отчёт тоже уволилась .руководство говорит,что эти накладные ничего не значат, так они 2012 года. и недостачу надо выплатить. сумма огромная.если какой нибудь выход из сложившийся ситуации,как мне себя вести при инвентаризации и могут ли её провести без меня .

здравствуйте, я работаю в фирме, и нам (всем нашим сотрудникам) дали на подпись документ, который называется договор о материальной ответственности, обьем договора 1 страница, 12 формат текста., внимание вопрос: должны ли мы - работники, нести полную или частичную материальную ответственность за закрепленные на нас оргтехнику (компьютеры,планшеты,лампы, и т.п.) цитирую одно из предложений: работник принимает на себя полную материальную ответственность за ущерб, причиненный вверенному ему работодателем имуществу, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обящуется: а(бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имущества работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности, права эксплуатации вверенного ему имущества при выполнении трудовых обязанностей; и т.д. мой вопрос: все ли организации предоставляют такие договоры, и вообще законно ли это? соответствует ли нормам юридических, правовых, личных и т.п. ?